Leider nicht mehr zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmenwagen
- flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziele sind sehr schwer bis garnicht zu erreichen. Das Produkt wird leider in den oberen Rängen stark überschätzt. Gegen Mitbewerber oft absolut keine Chance. Besonders in Gebieten wo es keinen "Heimvorteil" gibt.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung! Ständige Wechsel verursachen mehr Kosten als motivierte MA etwas besser zu entlohnen.
Urlaubsgeld und/oder Weihnachtgeld wären auch ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Fairness gegenüber den MA ist sogut wie nicht gegeben. Zu viel Arbeit, zu großes Gebiet, für viel zu wenig Geld.
Das Vertrauen in den AG ist seit dem Zeitpunkt einer Umstrukturierung in der höheren Führungsebene verloren gegangen.
Image
Viel gutes hört man innerhalb der Firma, unter Kollegen nicht mehr. Das zeigt sich auch durch ständige Mitarbeiterwechsel.
Das sagt eigentlich sehr viel.
Sehr soziales Unternehmen, aber vielleicht sollte man auch mal einen sozialen Schritt in Richtung der Mitarbeiter gehen?!
Work-Life-Balance
Das hat jeder selbst in der Hand. Aufgrund des überdurchschnittlich großen Gebiets muss man wählen: Betreue ich mein Gebiet halbwegs gut und leiste kostenlos Mehrarbeit, oder gehe ich heim?
Eine zufriedenstellende Betreuung ist auf jeden Fall in den meisten Gebieten, innerhalb der 8 Stunden Arbeitszeit nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Habe nie mitbekommen, das sich jemand weiterentwickelt hat.
Gehalt/Benefits
Es gibt sicher schlechtere Gehälter in Deutschland, aber man muss natürlich auch beachten was für sein Gehalt, bei einer 40 Stunden Woche geleistet werden muss. Für den Vertrieb und die zu leistenden Aufgaben ist es unterdurchschnittlichlich.
Bei den heutigen Lebensunterhaltskosten ist es definitiv grenzwertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist die Firma gut dabei.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall versteht man sich mit dem einen mehr und mit dem anderen hat man weniger zu tun. Meist bleibt alles im eigenen regionalen Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Dafür müsste man alt definieren. Es ist ein junges Team, aber ich denke das ältere Kollegen nicht anders behandelt werden würden.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten waren immer einwandfrei. Tolle Stimmung und viel Lob. Dafür gibt's einen extra Stern!
Arbeitsbedingungen
Alles okay - das Auto hat ne Klimaanlage...
Handy ist gut und der Laptop erfüllt auch seinen Zweck.
Allerdings ist die größe des Gebietes und die Anzahl der Kunden die man betreuen muss enorm.
Kommunikation
Informationen bekommt man schon, aber allerdings auch mal sehr spät. Auch findet man mal zufällig mit seinen Ansprechpartnern Abfragen im System über die man nicht informiert wurde - insgesamt sehr schwammig - Start up flair!
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind definitiv gleichberechtigt.
Allerdings gibt es Lieblinge und man merkt schon sehr deutlich, das diese bevorzugt behandelt werden.
Auch ist man nur so lange gut, bis die Kündigung ins Haus flattert. Danach und innerhalb der Kündigungsfrist hat man faktisch keinen Wert mehr und das spürt man auch. Menschlich geht anders!
Interessante Aufgaben
Es ist ein ständiger Kampf die Produkte im Markt zu halten. Da es aber in vielen Gebieten die Kunden nicht interessiert, ob das Produkt im Markt existiert, oder nicht ist das eigentlich auch die Hauptaufgabe.
Es ist eben Vertrieb mit einem (wie ich oft von Kunden höre) Randprodukt im Getränkebereich.