Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LemonAid Beverages die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war eine zeit lang relativ schlecht. Die Firma ist aber daran interessiert diese zu verbessern was man auch im laufe der Zeit gemerkt hat.
Das Team war der Wahnsinn. Noch nie so viele tolle Menschen in einem Team erlebt wie dort.
man hat in dem Job relativ viele Freiheiten jedoch gibt es im Sommer eine Urlaubssperre weil die Geschäftsführung der Meinung ist, dass hier high Saison ist. Prinzipiell ist das richtig jedoch stehen dort bereits die meisten Deals daher halte ich persönlich diese Urlaubssperre für Quatsch. Zudem wurde es mir vorab nicht mitgeteilt.
Hier müsste es eigentlich zwei Kategorien geben, da die direkten Vorgesetzten (Regional & Vertriebsleitung) tolle Menschen sind und einem als Mitarbeiter wirklich immer ein gutes Gefühl gegeben haben. Die schlechte Bewertung bezieht sich daher ausschließlich auf die Geschäftsführung. Hier wurde menschlich einiges versäumt. Leider verliert das komplette Unternehmen dadurch diesen Spirit den es vorher hatte. Es steht für Menschlichkeit und Soziale Unterstützung aber die Mitarbeiter werden dabei inzwischen leider komplett vergessen.
Es war immer viel zu tun. Aber es waren auch Interessante Aufgaben
Anfangs war die Atmosphäre fantastisch, leider ist das ganze durch die neue Geschäftsführung extrem gekippt, da die Mitarbeiter den Ansprüchen kaum noch gerecht werden konnten und Meetings sehr negativ abgehalten wurden anstatt hier das Team zu motivieren.