Der Verein macht gute Arbeit, aber die GmbH ist in der Realität des Kapitalismus angekommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Verein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamtgehaltssituation und Vorgesetzten Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Arbeitsbedingungen ist ein großes Thema bei externen Projekten. Aber intern sollte man zumindest auch ein Minimum an Fairness an Gehalt und auch im Umgang mit Kolleginnen haben. Einige Führungskräfte haben da nicht den Spirit, den der Inhaber eigentlich beschreibt auf diversen Bühnen. Nachhaltigkeit nicht nach außen predigen. Sondern auch intern auf allen Ebenen konsequent umsetzen.
Image
Nach außen top nach innen geht so in vielen Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
Aus Kostengründen qualitativ so gut wie nichts angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehaltsmässig ist dieser Arbeitgeber im unteren Drittel im Markt. Soziale Verantwortung heißt auch ein faires Gehalt für die Mitarbeiter, die hier in Deutschland ihren Alltag gut finanzieren müssen. Dieser Arbeitgeber wird dem überhaupt nicht gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte sind super, aber intern wird das Thema Nachhaltigkeit überhaupt nicht konsequent weiter verfolgt und gelebt
Vorgesetztenverhalten
Eine Vertriebsorganisation ohne Check & Balance. Entweder man hat Glück mit dem Vorgesetzten oder nicht. Nach einer Kündigung ist man gefühlt nichts mehr wert im Unternehmen.