38 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lemundo GmbH Vorstellungsgespräche
Lemundo
GmbH
Hamburg
38 Bewertungen von Bewerbern
Sehr nettes Team, schnelle Rückmeldungen und ein fairer Umgang mit Bewerbern. Habe mich direkt wohl gefühlt!
Bewerber/inHat sich 2020 in Hamburg als PHP-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ziele, berufliche Interessen
- Gründe für den Wechsel, Erläuterung des Werdegangs
- Programmieraufgabe, um die Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Themen bewerten zu können; angemessene fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess als Kennenlernen auf Augenhöhe und Abklopfen der gegenseitigen Passung - so sollte es sein!
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Gründe für den Wechsel
- Selbstpräsentation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Lemundo Team
Vielen Dank für diese positive Rückmeldung! Wir hoffen auf eine (weitere) genauso tolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem Team :)
Viele Grüße,
das Lemundo Team
Keine Rückmeldung und keine Reaktion auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Junior Projektmanager E-Commerce / IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre nett, auf E-Mails oder Anrufe zu antworten. Ich habe drei Wochen nach eingegangener Bewerbung per Mail nachgefragt, wie weit der Bewerbungsprozess fortgeschritten ist und wann ich mit den nächsten Schritten rechnen kann. Keine Reaktion. Eine Woche später habe ich angerufen - es ging nur der Anrufbeantworter dran - und dieselbe Nachricht mit bitte um Rückruf hinterlassen. Keine Reaktion.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Lemundo Team
Liebe*r Bewerber*in,
uns ist es stets ein Anliegen in unseren Bewerbungsprozess transparent und zeitnah zu handeln. Wenn bei dir ein anderer Eindruck entstanden ist, so tut uns dies leid.
Wir würden gern nachvollziehen können, was in deinem Prozess schief gelaufen ist und würden uns freuen, wenn du dich per Mail an jobs@lemundo.de oder per Telefon unter unser Hauptrufnummer melden würdest, damit wir nochmal in den Austausch gehen können.
Viele Grüße, das Lemundo Team
Ein Bewerbungsprozess bei dem man sich wohlfühlt
Bewerber/inHat sich 2019 in Hamburg als Frontend-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ihr macht alles super - Also unbedingt so beibehalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kontakt sehr freundlich, jedoch keine Reaktion auf Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2018 in Hamburg als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte einige Fragen zu der o. g. Stellenausschreibung. Nach einem sehr freundlichen Telefonat mit HR habe ich meine Bewerbung abgeschickt. Danach habe ich keine Reaktionen erhalten. Nach einem angemessenen Fristen kam die erste Reaktion von mir aus und habe mich nach dem Stand der Dinge erkundigt. Mir wurde zugesagt, dass ich einen Rückruf erhalten sollte, leider wurde auch diesmal kein Rückruf getätigt. Mittlerweile habe ich mich anderweitig entschieden.
Also Verbesserungsvorschlag würde ich anraten, das gesagte auch einzuhalten, dass ist vor allem zwischen Bewerber und Unternehmen äußerst wichtig und sehr enttäuschen.
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Mehrstufiger Bewerbungsprozess mit schneller Reaktion und einer sehr freundlichen und angenehmen Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 in Hamburg als Trainee Projektmanagement E-Commerce / IT beworben.
Bewerbungsfragen
- Die meisten Fragen waren zu meinen bisherigen beuflichen Erfahrungen, den fachlichen Kompetenzen und zur Motivation auf die beworbene Stelle.
- Aus einem relativ lockeren Gespräch haben sich dann weitere Fragen ergeben und ich hatte das Gefühl, dass ein echtes Interesse an meiner Person besteht.
- Insgesamt habe ich das Bewerbungsgespräch mehr als ein beidseitiges Kennenlernen aufgefasst.
- Die Beantwortung meiner eigenen Fragen habe ich als sehr offen und ehrlich wahrgenommen.
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Transparenter, schneller und ehrlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 in Hamburg als Trainee Projektmanager E-Commerce beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Keine Standardfragen, sondern eher ein gegenseitiges Kennenlernen bei dem sich sowohl Bewerber als auch das Unternehmen selbst vorstellen. Eher gab es Nachfragen zu Bezugspunkten zum ausgeschriebenen Job (in diesem Fall E-Commerce) und dem persönlichen Interesse an der Materie.
- Fragen zu Stationen im Lebenslauf: Umfang der Tätigkeiten bei bisherigen Arbeitsstellen, Gründe für bestimmte Stationen, gesammelte Erfahrungen und Motivation für die ausgeschriebene Stelle. Nachfragen wirkten auf mich nicht "einstudiert" sondern entwickelten sich aus dem Gespräch und wirkten nicht als "Test" sondern um die Person wirklich kennenzulernen.
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Mehrstufiger Bewerbungsprozess in freundlicher Gesprächsrunde und Prüfung der Stressresistenz
Bewerber/inHat sich 2017 in Hamburg als Trainee Projektmanagement IT / E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen zum Ablauf des Trainees im Detail, sowie Anpassung der Mitarbeiter Benefits in der Stellenausschreibung.
Bewerbungsfragen
- Es wurden indirekt Eigenschaften, die für die Ausführung des Berufs erwartet werden hinterfragt und betont erwähnt.
- Gründe für den Arbeitgeber Wechsel, wie passt die Berufswahl in den persönlichen Werdegang.
- Fragen zum persönlichen Shoppingverhalten (Fokus: Online Einkauf) als Einstieg, indirekte Abfrage von Fachwissen bereits während des Telefon Interviews, Beurteilung praktischer Anwendungsbeispiele während der Aufgaben Präsentation am Probearbeitstag
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Offenes, ehrliches Bewerbungsgespräch mit spannende Fragen
Bewerber/inHat sich 2016 in Hamburg als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Gegensatz zu einigen anderen Bewerbungsgesprächen, die ich hatte, wurden hier eher offene IT Fragen gestellt bei denen ich mir spontan Lösungen zu Themen ausdenken musste.
Sonst habe ich es häufig erlebt, dass mir "Wissensfragen" gestellt wurden. Das war hier nicht der Fall, sondern es wurde auf einem fachlich ordentlichen Niveau diskutiert.
Bewerbungsfragen
Ich wurde befragt, warum ich bestimmte Stationen in der Vergangenheit gemacht habe und was meine Motivation für die aktuelle Stelle ist.
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Mehrfach beworben, nie eine Antwort erhalten. Schade!
Bewerber/inHat sich 2016 in Hamburg als Trainee Online Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die "aktuellen" Jobs auf der Homepage werden permanent ausgeschrieben. Vermutlich besteht daher zumeist überhaupt kein wirklicher Bedarf.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.