kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Das Team, die Arbeitsatmosphäre und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Man wird ernst genommen, kann eigene Ideen einbringen und bekommt Verantwortung – auch schon als Azubi. Besonders schätze ich, dass bei Lemundo nicht nur Leistung zählt, sondern auch der Mensch im Mittelpunkt steht.
Ich denke, die Karrierechancen bei Lemundo sind sehr gut - vor allem, wenn man Eigeninitiative zeigt und Spaß an der Arbeit hat. Bei mir hat es geklappt: Nach der Ausbildung wurde ich direkt als Junior Fullstack Developer übernommen. Auch während der Ausbildung hatte ich schon die Möglichkeit, mich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wer sich einbringt, bekommt hier auf jeden Fall eine echte Perspektive.
Die Karrierechancen bei Lemundo sind wirklich gut - besonders, wenn man Engagement zeigt und Lust hat, sich weiterzuentwickeln. Ich wurde nach meiner Ausbildung direkt als Junior Fullstack Developer übernommen - unbefristet. Schon während der Ausbildung konnte ich mich in verschiedenen Bereichen ausprobieren und eigene Schwerpunkte setzen. Es ist spürbar, dass langfristige Zusammenarbeit hier gefördert wird und Azubis echte Perspektiven haben.
Die Arbeitszeiten bei Lemundo waren flexibel und gut planbar. Es gab ein Gleitzeitmodell mit Vertrauensarbeitszeit, was gerade in der Ausbildung super war. Private Termine ließen sich gut unterbringen, und Überstunden fielen so gut wie nie an.
War leicht überdurchschnittlich und wurde immer pünktlich gezahlt.
Ich habe meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung bei Lemundo gemacht – und bin richtig dankbar für die Zeit dort.
Von Anfang an wurde ich im Team willkommen geheißen, ernst genommen und gefördert. Fachlich habe ich viel gelernt, konnte Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Gleichzeitig habe ich mich auch persönlich stark weiterentwickelt – dank der offenen, vertrauensvollen Atmosphäre und der Unterstützung von allen.
Ein besonderes Dankeschön geht an meine Ausbilderin, die mich durch die Ausbildung begleitet hat. Sie war immer ansprechbar, hat motiviert, klar kommuniziert und mich auf meinem Weg echt weitergebracht.
Danke an das ganze Team bei Lemundo – ihr habt meine Ausbildung zu einer richtig guten Erfahrung gemacht.
Die Ausbildung bei Lemundo hat nicht nur fachlich Spaß gemacht - auch das Miteinander im Team war einfach richtig angenehm. Man wurde freundlich aufgenommen, hatte immer nette Kolleginnen und Kollegen an der Seite und konnte sich auf eine lockere, respektvolle Zusammenarbeit freuen.
Besonders schön waren die gemeinsamen Erlebnisse wie das Sommerfest, die Fahrt nach Kiel oder der interne Hackathon. Diese Events haben für Abwechslung gesorgt, den Zusammenhalt gestärkt und einfach richtig Spaß gemacht. Insgesamt eine tolle Mischung aus spannender Arbeit und echtem Teamgefühl.
Bei Lemundo durfte ich vielseitige und praxisnahe Aufgaben übernehmen - von der technischen Umsetzung moderner Webseiten über die Entwicklung individueller WordPress- und Adobe-Commerce-Lösungen bis hin zu internen Tools und Automatisierungen. Besonders motivierend: Ich konnte eigene Projekte umsetzen, Verantwortung übernehmen und dabei viel Neues lernen.
Die Ausbildung bei Lemundo war sehr abwechslungsreich. Ich durfte in unterschiedlichen Bereichen mitarbeiten - von Webentwicklung über Automatisierung bis hin zu internen Tools und Qualitätssicherung. Jeder Tag war ein bisschen anders, und durch eigene Projekte sowie wechselnde Aufgaben blieb es immer spannend. Es wurde nie eintönig, und ich konnte mich in vielen Themen ausprobieren und weiterentwickeln.
Bei Lemundo wurde ich vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied behandelt. Der Umgang war immer freundlich, respektvoll und auf Augenhöhe - egal ob mit Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten. Ich hatte nie das Gefühl, „nur der Azubi zu sein, der den Müll rausbringt und Kaffee kocht“. Stattdessen durfte ich mitarbeiten, mitdenken und eigene Ideen einbringen - das wurde geschätzt und ernst genommen.
Liebes Lemundo Teammitglied,
herzlichen Dank für Dein so detailliertes und ehrliches Feedback! 🙏 Deine Worte und Erfahrungen geben nicht nur einen wertvollen Einblick in Deine Ausbildung bei Lemundo, sondern spiegeln auch viel von dem wider, was uns als Ausbildungsunternehmen und Arbeitgeber wirklich bewegt.
Die Ausbildung zum Fachinformatiker bei Lemundo anzubieten, war für uns ein bedeutender Meilenstein in der Nachwuchsförderung. Unser Ausbildungsangebot ist sehr gefragt, und wir legen großen Wert darauf, optimale Rahmenbedingungen für einen erfolgreichen Abschluss dieser anspruchsvollen Ausbildung zu schaffen.
Es ist uns wichtig, als attraktiver Arbeitgeber mit echten Karrierechancen wahrgenommen zu werden – sodass eine langfristige Zusammenarbeit und die Fortsetzung Deiner Karriere bei uns eine Selbstverständlichkeit sind. Dafür investieren wir viel Zeit in die fachliche Betreuung und die enge Abstimmung mit dem People & Culture Bereich, um Dich bestmöglich zu unterstützen und gleichzeitig fachlich herauszufordern.
Wir freuen uns sehr, dass Du von Anfang an Verantwortung übernehmen konntest und Deine Ideen willkommen waren. Gleichzeitig sind wir stolz darauf, wie engagiert sich unsere Auszubildenden einbringen, in Projekten mitwirken und mit frischen Impulsen das gesamte Team bereichern. Dieses Vertrauen und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, sind für uns wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur. 🤝
Deine positive Rückmeldung zu den vielseitigen Aufgaben und der abwechslungsreichen Ausbildung bestärkt uns darin, die Ausbildungswege so praxisnah und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten.
Wir sind stolz, Dich nach Deiner Ausbildung als Junior Fullstack Developer im Team zu wissen und freuen uns sehr auf Deinen weiteren Weg bei Lemundo! 🚀
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg, Neugier und genau die richtigen Herausforderungen – wir sind gespannt, was wir noch voneinander lernen können. 🌱
Wenn Du Ideen hast, wie wir Ausbildung und Zusammenarbeit weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit auf Deinen Input.
Danke für Deine Offenheit und Deinen Beitrag zu unserer gemeinsamen Weiterentwicklung.
Großartig, wie viel Engagement Du einbringst! 🫶
Dein People & Culture Team
Die Menschen! Lemundo zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit aus – super herzliche und nette Leute auf einem Haufen. :) Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Das Onboarding ist sehr gut organisiert: Es gibt genügend Zeit, in Ruhe anzukommen und sich einzuarbeiten. Besonders im Marketingbereich überzeugt die fachliche Breite, die für viel Abwechslung und spannende Aufgaben sorgt.
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm – locker, kollegial und einfach zum Wohlfühlen. Man kommt wirklich gerne ins Büro. Ein großes Plus: Unsere Office Managerin sorgt mit viel Aufmerksamkeit dafür, dass es allen gut geht und an nichts fehlt. Das ist nicht selbstverständlich und wird im Team sehr geschätzt.
Work-Life-Balance wird hier (wirklich!) verstanden und gelebt!
Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter*in vorhanden.
Der Kolleg*innenzusammenhalt ist sehr stark– geprägt von einem wertschätzenden, authentischen und empathischen Miteinander. Man arbeitet nicht nur zusammen, sondern geht auch menschlich herzlich miteinander um. Fachlich unterstützt man sich gegenseitig ebenfalls mit viel Engagement. Starker Teamspirit mit Support im Arbeitsalltag.
Die Team Leads begegnen einem auf Augenhöhe und kommunizieren offen und transparent. Die Hierarchien sind flach, und man kann jederzeit offen auf sie zugehen. Kommunikation ist transparent, Feedbackgespräche finden regelmäßig statt, und es wird spürbar Wert darauf gelegt, sowohl das persönliche Wohlbefinden als auch die fachliche Weiterentwicklung zu fördern.
In der Agentur sind die Kommunikationswege kurz und direkt – egal ob mit dem eigenen Team, der Personalabteilung oder der Geschäftsführung. Jeder ist ansprechbar und offen für einen Austausch.
Die Aufgaben im Marketingbereich sind vielseitig – man arbeitet kanalübergreifend auf Plattformen wie Meta, Google, YouTube, Amazon, Pinterest, TikTok, LinkedIn und mehr. Dabei hat man die Möglichkeit, sich in bestimmten Kanälen zu spezialisieren und übernimmt meist Verantwortung für mehrere Plattformen gleichzeitig (je nach Präferenz). Das sorgt für Abwechslung und eine steile Lernkurve.
Liebes Lemundo Teammitglied,
vielen Dank für Deine offenen und differenzierten Eindrücke – sie geben nicht nur einen wertvollen Einblick in Deinen Arbeitsalltag bei Lemundo, sondern auch in das, was uns als Arbeitgeber wirklich bewegt. 🙏
Für uns ist echte Zusammenarbeit die Basis dafür, dass Menschen sich bei uns wohlfühlen und fachlich wirklich wirksam werden können. Deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre bestätigt uns in unserem Anspruch. Unser Ziel ist es, nicht nur gute Arbeit zu ermöglichen, sondern auch Orte zu schaffen, an denen man gerne arbeitet – sei es durch gute Ausstattung, angenehme Atmosphäre oder durch kleine Aufmerksamkeiten, die den Alltag bereichern. 🏢✨
Deine Wahrnehmung bestärkt uns in unserem Anspruch, ein strukturiertes Onboarding zu gestalten. Der Einstieg neuer Kolleg:innen liegt uns sehr am Herzen – unabhängig vom Karrierelevel. Deshalb investieren wir bewusst in Struktur und Begleitung: Ein klarer Einarbeitungsplan, eine gemeinsame Roadmap für das erste Jahr und regelmäßige Feedbackgespräche in den ersten sechs Monaten schaffen Orientierung und eröffnen Raum für echte Entwicklung. 🚀📈
Auch Deine positiven Rückmeldungen zu Themen wie Work-Life-Balance, Kommunikation und Aufgabenvielfalt zeigen uns, dass vieles, was wir als zentral empfinden, auch im Alltag erlebbar wird. Gleichzeitig verstehen wir solche Rückmeldungen immer auch als Einladung, mutig weiterzudenken und uns selbst weiterzuentwickeln – als Arbeitgeber und als Team. 💡🤝
Wenn Du Ideen hast, wie wir diesen Weg weiter gestalten können, freuen wir uns jederzeit auf den Austausch. 💬😊
Vielen Dank für Deine Offenheit und Deinen Beitrag zu unserer Weiterentwicklung.
Großartig, dass Du mit so viel Engagement dabei bist. 🫶
Dein People & Culture Team
Die Offenheit, das Miteinander und das Vertrauen. Die Mitarbeiter-Events sind einfach klasse, es werden keine Kosten und Mühe gescheut.
Man spürt ein hohes Maß an Motivation bei fast allen Mitarbeitern und das ist ansteckend.
Ob von der Personalstruktur oder das allgemeine Office, es ist unglaublich offen und man fühlt sich direkt wohl.
Es wird viel erwartet, mit Absprachen im Team ist es aber eigentlich leicht die Balance zu halten.
Jeder Mitarbeiter/Mitarbeiterin hat die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Lemundo achtet sehr darauf wo alles her kommt. Immer lokal und fair-trade.
Ein Traum! Lange nicht ein solch tolles Team erlebt, das Miteinander bringt Spaß und jeder ist respektvoll, hilfsbereit und einfach unglaublich symphatisch.
Die Vorgesetzen schenken einem unglaublich viel Vertrauen, Gespräche sind auf Augenhöhe und respektvoll. Feedback ist sehr wichtig. Manchmal fehlt hier und da die Präsenz.
Das sich jeder einzelne Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt, spielt hier eine sehr große Rolle. Es wird daher nicht an Arbeitsmaterial gespart und das geht von höhenverstellbaren Schreibtischen, zu ergonomischen Stühlen, moderner Technik über lokalen Kaffeebohnen und frischer Obstlieferung.
Es finden regelmäßige Termine zum Austausch statt und grundsätzlich ist gewünschte Kommunikation absolut möglich. Durch die verschiedenen Teams kann es hier und da mal an Informationen fehlen, aber Verbesserungspotenzial gibt es ja immer.
Vielfältigkeit kommt hier nicht zu kurz!
Liebes Lemundo Teammitglied,
vielen Dank für Dein reflektiertes und differenziertes Feedback 💟– wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so klar und fundiert zu teilen.
Dass Du das Vertrauen im Miteinander, die offene Kommunikation und das gemeinsame Engagement im Team hervorhebst, freut uns sehr. Wir glauben daran, dass ein starkes Miteinander nicht nur die Arbeitsqualität verbessert📈 , sondern auch echte Freude an der Zusammenarbeit ermöglicht – umso schöner, wenn das für Dich spürbar ist. 🤩
Auch Deine Rückmeldungen zu Themen wie Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Nachhaltigkeit nehmen wir mit – denn genau dort sehen wir zentrale Hebel, um ein Umfeld zu gestalten, in dem Menschen sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen können. Gerade im Bereich Weiterbildung📚🤓 haben wir auch in diesem Jahr neue Coaching-Formate etabliert und unterstützen individuelle Entwicklungswege gezielt und umfangreich – fachlich wie persönlich.
Was das Thema Präsenz betrifft, möchten wir Deinen Hinweis gern einordnen: Unsere bewusst flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und Arbeitsorten schafft viel Raum für individuelle Lebensmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten – etwas, das bei Lemundo stark geschätzt wird. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass diese Flexibilität auch dazu führt, dass persönliche Begegnungen 🙏 seltener und nicht immer planbar sind. Dieses Spannungsfeld nehmen wir ernst – und arbeiten aktiv daran, Verbindung, Austausch und Sichtbarkeit auch unter veränderten Rahmenbedingungen weiter zu stärken. 💪
Deine Rückmeldung zur teamübergreifenden Kommunikation verstehen wir ebenfalls als wertvollen Impuls, wie wir Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg noch besser gestalten können.
Wenn Du konkrete Ideen oder Anregungen 💡hast: Wir freuen uns sehr, wenn Du das Gespräch suchst. Denn der beste Wandel beginnt oft im direkten Dialog 💬🗨️.
Vielen Dank für Deine Offenheit und Deinen Beitrag zu unserer Weiterentwicklung.
Großartig, dass Du mit so viel Engagement dabei bist. 🫶
Dein People & Culture Team
Auf allen Ebenen haben Kollegen ein offenes Ohr und jede Meinung wird gehört und geschätzt. Grundsätzlich eine sehr lockere & humorvolle Atmosphäre, in der es Spaß macht zu arbeiten :)
Ein tolles Team, wo sich jeder unterstützt.
Wir haben sehr vielfältige Projekte, sodass immer für Abwechslung gesorgt ist. Zusätzlich hat man wirklich viele Möglichkeiten zu lernen und zu wachsen.
Liebes Lemundo Teammitglied,
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke hier zu teilen.
Es freut uns riesig zu lesen, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt im Team so positiv erlebst.🤩 In einem Umfeld wie unserem, das von ambitionierten Projekten und hohen Zielen geprägt ist, legen wir großen Wert darauf, dass jede*r sich wertgeschätzt fühlt und Raum hat, eigene Ideen einzubringen. 💡
Dass Du auch die Abwechslung und die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung schätzt, freut uns besonders – genau das ist es, was uns antreibt: gemeinsam wachsen, lernen und immer wieder neue, spannende Herausforderungen meistern.
Wir freuen uns darauf, auch weiterhin mit Dir an unseren ehrgeizigen Zielen zu arbeiten und großartige Dinge zu schaffen! 💪
Fantastisch, dass Du mit so großem Engagement bei uns bist. 💟
Dein People & Culture Team
Jeder ist hier super nett, hilfsbereit & respektvoll. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und das Büro bietet genug Räumlichkeiten für Meetings.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, es gibt jedoch eine Kernarbeitszeit.
Leicht überdurchschnittlich.
Super nett & hilfsbereit. Man bekommt Feedback und wird auch dazu bewegt selber Feedback zu geben.
Die Arbeit macht sehr viel Spaß und man kann verschiedenste Technologien für Webentwicklung kennenlernen.
Von Onlinekursen bis hin zu realen Projekten ist alles dabei. Man hat viel Zeit sich die Sachen wirklich beizubringen. Es ist wichtig zu betonen, dass man den größten Teil der Zeit recht eigenständig lernt.
Liebes Lemundo Teammitglied,
Vielen Dank für dein großartiges Feedback! 😊
Es macht uns stolz zu lesen, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst und die Ausbildung bei Lemundo als abwechslungsreich, lehrreich und wertschätzend wahrnimmst. Genau das ist unser Anspruch: eine Atmosphäre zu schaffen, in der Lernen Spaß macht und Talente ihr volles Potenzial entfalten können.🚀
Fantastisch, dass Du die Unterstützung im Team und die offenen Ohren auf allen Ebenen so positiv hervorhebst – für uns ist das eine zentrale Grundlage, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dein Einsatz und Deine Motivation sind dabei ein wichtiger Teil des Ganzen, und es ist toll, Dich auf Deinem Weg begleiten zu dürfen.
Wir sehen unsere Ausbildung als echte Zukunftsinvestition, und es ist schön zu wissen, dass Du diese Chancen und Möglichkeiten so aktiv nutzt. Uns ist es wichtig, Euch in der Ausbildung nicht nur ein solides Fundament zu bieten, sondern Euch auch direkt in spannende und strategische Themen einzubinden.
Es ist toll zu sehen, dass Du diese Möglichkeiten nutzt und schätzt. Bleib weiter so neugierig, mutig und ambitioniert – wir freuen uns darauf, Dich bei Deiner Entwicklung zu unterstützen.
Dein People & Culture Team
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel einteilen, was ich an Lemundo sehr schätze. Dafür gibt es keine komplizierten Prozesse, sondern lediglich die Absprache im Team.
Hier wird definitiv Teamwork gelebt! Ich kann jederzeit auf mein Team zählen. Wir unterstützen uns gegenseitig. Durch Offenheit und Feedback funktioniert die Zusammenarbeit umso besser!
Findet auf Augenhöhe statt. Aufgaben und Ziele werden gemeinsam besprochen. Es finden regelmäßige Feedback-Runden und Reviews statt, sodass man immer die Möglichkeit hat, sich zu aktuellen Themen auszutauschen und Lösungen zu finden.
Tolles Büro in der Schanze.
Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle.
Kalt- und Heißgetränke sowie Obst vorhanden.
Alle Tische sind mit einem zusätzlichen Bildschirm ausgestattet.
Wünsche hinsichtlich weiterer technisch erforderlichen Geräte werden erfüllt.
Auswahl zwischen Windows & IOS
Soweit ich das beurteilen kann, werden bei Lemundo alle gleich behandelt und haben die selben Möglichkeiten. Wir haben sowohl weibliche als auch männliche Führungskräfte. Ich habe zu keiner Zeit erlebt, dass hier in irgendeiner Form differenziert wird.
Abwechslungsreich. Es gibt immer wieder neue Projekte. Darüber hinaus ist es auch möglich, sich neuen Themen anzunehmen. Langweilig wird es nicht :)
Liebes Lemundo Teammitglied,
Vielen Dank für Dein tolles Feedback!🎇
Es freut uns riesig zu hören, dass Du die Teamarbeit, die Flexibilität bei der Work-Life-Balance und die offene Kommunikation bei Lemundo so schätzt. 💓
Wir sind überzeugt, dass Vertrauen und Flexibilität innerhalb eines klaren Rahmens die perfekte Grundlage bieten, um berufliche und private Prioritäten miteinander zu vereinbaren. So können wir gemeinsam erfolgreich arbeiten und dabei Raum für das Private lassen.
Dass Du auch die regelmäßigen Feedback-Runden und den Austausch auf Augenhöhe so positiv hervorhebst, zeigt uns, dass unsere Feedbackkultur gut funktioniert. Bei uns geben nicht nur die Führungskräfte Feedback, sondern auch das Team untereinander. 🤝
Das ist ein zentraler Bestandteil unserer Zusammenarbeit. Damit diese Gespräche konstruktiv und wertschätzend sind, investieren wir bei Lemundo regelmäßig in Coachings für alle Mitarbeiter. Eine positive Feedbackkultur zu leben, ist uns so wichtig, damit jeder die Chance der persönlichen Weiterentwicklung hat und sich in seiner Rolle wohlfühlt.🤩
Ein großes Dankeschön für Dein wertvolles Feedback und dafür, dass Du ein wichtiger Teil unseres Teams bist.💟
Dein People & Culture Team
Ist immer freundlich, herzlich, humorvoll und es macht im Büro deutlich mehr Spaß als allein vorm Laptop.
Bisher haben wir - vor Allem von Kunden und Bewerbern nur positives Feedback bekommen, entweder für besondere Arbeitsleistung oder für ein sympathisches Auftreten im Bewerbungsprozess.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das Remote Arbeiten können wir die Arbeit an die persönlichen Umstände anpassen. Als Mutter großes Plus!
Weiterbildungsbudget ist vorhanden, Wissensaustausch findet ganz regelmäßig statt, Aufstiegschancen gibt es für die, die es wollen und sofern es die Organisation zulässt.
Ist auf Augenhöhe und respektvoll, hin und wieder ein bisschen chaotisch in der Organisation, aber für mich persönlich etwas, mit dem ich gut umgehen kann.
Moderne Agentur, Laptopauswahl zwischen ThinkPad und Mac, das Übliche: höhenverstellbare Tische, Telefonboxen und Meetingräume, ansonsten offenes Raumkonzept mit flexiblen Arbeitsplätzen
Hier gibt es immer Verbesserungspotenzial, aber grundsätzlich findet ein regelmäßiger Austausch unter allen Kollegen und der Führungsetage statt. Hin und wieder könnten wir seitens der Führung die Kollegen etwas besser mitnehmen.
Hier kann man wirklich viel bewegen und gestalten. Wenn einen ein Thema besonders interessiert und es die Agentur auch nach vorne bringt, kann man sein Aufgabenspektrum immer mal wieder erweitern und verändern.
Liebes Lemundo-Teammitglied,
vielen ❤️lichen Dank für Dein wertschätzendes und konstruktives Feedback! 😊
Es ist großartig zu lesen, dass Du die freundliche und humorvolle Atmosphäre bei uns so positiv empfindest. Gerade das Miteinander und die Freude an der Zusammenarbeit – ob im Büro oder remote – sind uns unglaublich wichtig. Es freut uns sehr, dass die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten bei Lemundo für Dich einen echten Unterschied machen. Dass wir hier besonders für Eltern einen Mehrwert schaffen können, macht uns stolz.
Während viele Unternehmen aktuell ihre Mitarbeitenden zurück ins Büro rufen, haben wir uns bei Lemundo bewusst dafür entschieden, eine überdurchschnittliche Flexibilität weiterhin zu ermöglichen. Unsere Erfahrung zeigt, dass Remote-Arbeit von unserem Team sehr geschätzt wird. Gleichzeitig wissen wir, wie wertvoll der regelmäßige direkte Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort sind💡. Die offene, kreative Agenturatmosphäre bietet einen wichtigen Raum für kollaboratives Arbeiten und stärkt das Miteinander und unsere Unternehmenskultur. 🤩Dass die Präsenz vor Ort bei uns ohne Zwang funktioniert, bestätigt unseren Ansatz.
Dein Hinweis zur Kommunikation von Seiten der Führung ist uns besonders wichtig. Vielen Dank, dass Du diesen Punkt ansprichst. Wir wissen, dass hier noch Potenzial besteht und arbeiten daran, alle Kollegen noch besser mitzunehmen, ob in Einzelgesprächen, Teammeetings oder auch in regelmäßigen Townhall Meetings. Deine Rückmeldung dazu ist ein wertvoller Beitrag, und wir möchten Dich ermutigen, diesen Punkt entweder direkt bei den angesprochenen Führungskräften zu platzieren oder Dich an unser People & Culture-Team zu wenden. Gemeinsam können wir hier sicher Lösungen finden, um uns weiter zu verbessern💪🚀.
Besonders freut uns, dass Du die Gestaltungsmöglichkeiten bei uns so schätzt und Dich aktiv einbringst. Deine Bereitschaft, die Kultur durch Deine Ideen und Dein Engagement positiv zu beeinflussen, ist ein großer Gewinn für uns💟. Genau das macht Lemundo aus – dass jede*r die Chance hat, Themen voranzutreiben, die sowohl uns als Unternehmen als auch Dich persönlich weiterbringen.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen. Dein Feedback motiviert uns, weiter an uns zu arbeiten, und wir freuen uns, gemeinsam mit Dir Großartiges zu erreichen! 😊
Dein People & Culture Team
Insgesamt bietet Lemundo sowohl dynamische Entwicklungsmöglichkeiten als auch eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Flexibilität und einer klaren Kommunikation basiert. Ich empfehleLemundo allen, die in einem anspruchsvollen, agilen Umfeld arbeiten und zugleich Wert auf berufliche und persönliche Entwicklung sowie eine hohe Flexibilität legen.
Wiederholte Kununu Top Company, Hamburger Familiensiegel, namhafte Kunden uvm. zeichnen Lemundo als attraktiven Arbeitgeber aus.
Lemundo zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine herausragende Kombination aus Flexibilität und hohen beruflichen Ansprüchen aus. Besonders positiv hervorzuheben ist die Möglichkeit, auch in Führungspositionen Teilzeitmodelle wahrzunehmen, was einen entscheidenden Beitrag zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie leistet. Diese Familienfreundlichkeit ist ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur und unterstreicht das Engagement des Unternehmens für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Darüber hinaus bietet Lemundo ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld, das durch eine agile Organisationsstruktur geprägt ist. Die Aufgabenstellungen sind vielseitig und erfordern ein hohes Maß an Eigenverantwortung und strategischem Denken. Ein klar strukturiertes, transparentes Karrieresystem sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen. Das Unternehmen schafft so einen Raum, in dem individuelle Potenziale erkannt und gezielt gefördert werden können.
Die Gehälter werden fortlaufen überprüft und sind innerhalb der Branche überdurchschnittlich.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Stimmung ist immer positiv, was sich natürlich auf die Atmosphäre auswirkt.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut! Es gibt nahezu keine Überstunden, was für eine Agentur leider sehr unüblich ist.
Es wird viel Wert auf Feedback gelegt - auf allen Ebenen in alle Richtungen. Lob & Danksagungen werden über verschiedene Kanäle gepusht.
(Aus meiner Sicht ZUM GLÜCK) ist Lemundo nicht so hipp wie man sich Agenturen oftmals vorstellt. Wir sind bodenständiger, trotzdem neugierig und offen. Haben auch einen Tischkicker, aber leben nicht rein für die Arbeit, wie es in anderen Agenturen teils der Fall ist oder gern gesehen ist. Kunden schätzen uns entsprechend für unsere Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und NACHHALTIGES Marketing statt "jeden Trend mitmachen" und "Hauptsache verkaufen".
Wie in wahrscheinlich allen Agenturen gibt es auch stressige Phasen mit hoher Arbeitsbelastung. Das hält sich (bei mir + soweit ich es mitbekomme) aber selbst in diesen Zeiten bei wenigen Überstunden pro Woche. Man behält seine Arbeitszeit selber im Auge und gleicht Überstunden eigenständig aus. Kernzeit ist 10-15 Uhr. Vor 10 Uhr gibt es auch keine Termine, zudem (stand jetzt) i.d.R. Dienstags-Nachmittags und Freitags nicht. Urlaub wird sehr fair im Team abgesprochen. Einzige Einschränkung sind ein bisschen das Q4 (wegen Black Friday, Vorweihnachtszeit usw.) sowie ggf. die High-Seasons der eigenen Kunden.
Relativ transparentes Karrieresystem als Basis für Jahresgespräche. Weitentwicklung im Level oder in neue Richtung sind je nach Situation meist möglich bzw. werden auch gefördert. Je nach Level unterschiedlich hohe Weiterbildungsbudgets. Zudem gibt es recht viele Workshops, auch zu Persönlichkeitsthemen und Teamentwicklung.
Durchschnittliche Gehälter, leider wenig "starke" zusätzliche Benefits. Was es gibt, sind z.B. anteiliger Zuschuss zum Deutschlandticket, Englischkurs & kurzer wöchentlicher Gesundheits-/Fitnesskurs (remote).
Remote arbeiten ist möglich, auch bis zu fast 100% - dank hauptsächlich Remote-organisierter Teamorga auch kein Nachteil, wenn man nicht in Hamburg wohnt und daher nur selten im Büro ist.
Ein extrem sympathisches Team mit vielfältigen Kollegen. Die meisten aus Hamburg, einige auch komplett remote. Jeder hilft jedem, ist offen und treibt Weiterentwicklung voran. Sowas findet man nicht oft! Auch Hunde sind gerngesehene Gäste :) Zudem gibt es jedes Jahr neben der Weihnachtsfeier ein Family- & Friends-Event, bei dem jeder Mitarbeiter seine Freunde/Familie mitbringen kann.
Mir sind keine "Probleme" bekannt. Aktuell im Durchschnitt aber sehr junges Team - im Durchschnitt vielleicht 30 Jahre?
Sehr menschenzentriert, Stärken-orientiert, fair und transparent.
Viele Mitarbeiter verschiedenster Ebenen nehmen an Bewerbungsgesprächen teil & ihre Meinung / ihr Eindruck wird bei Einstellungsentscheidungen berücksichtigt. Fokus auf Teamfit & das merkt man :)
Auch bei sonstigen Entscheidungen werden oftmals die Mitarbeiter mit einbezogen.
Moderne Technik, Cloud-basierte Google-Welt (Gmail, Google Drive etc), Telefon-/ Meetingboxen für 1-4 Personen sowie ein mittelgroßer Meetingraum. Leider keine separate Ruhezone für Essen oder Pause. Dafür viel Leben zu jeder Tageszeit: Treffpunkt Küche mit Bar-Tresen mitten im Büro (positiv/negativ).
Regelmäßige Updates über das Unternehmen (Strategie, Betriebsergebnisse etc), aber auch über Kunden, Projekte etc..
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Ebenen oder Rollen ist teils verbesserungswürdig, es wird aber daran gearbeitet.
meiner Meinung SEHR fair und flexibel (z.B. viele Teilzeit-Modelle), zudem sind Geschlecht, körperliche Einschränkungen usw. egal :)
Relativ unterschiedliche Kunden in Größe, Branche und so weiter. Bei der Verteilung werden (soweit es geht) Präferenzen berücksichtigt. Wenn man selber engagiert ist, hat man hier alle Möglichkeiten, um sich, das Team, seine Kunden und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Wer sich anstrengt, wird auf jeden Fall gesehen. Zudem, da eher kleineres Unternehmen, ist immer etwas im Wandel und in der Entwicklung und es wird nie langweilig.
So verdient kununu Geld.