28 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lemundo GmbH Bewertungen
Lemundo
GmbH
Hamburg
TopCompany6 Jahre
28 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Mehrfachbewertung
Dynamisches Performance Marketing: Raum für Eigeninitiative, moderne (KI)-Tools und ein echtes Miteinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt und nicht nur als Floskel verwendet. Das Unternehmen achtet aufmerksam darauf, wie es einem im Großen und Ganzen geht. Arbeit wird als natürlicher Teil des Lebens eingeordnet – mit dem klaren Anspruch, dass sie sich gut und flexibel in das eigene Privatleben integrieren lässt.
Egal in welcher Lebensphase man sich befindet: Es wird hinschaut, zugehört und gemeinsam nach Lösungen gesucht, damit die Balance zwischen Job und persönlichem Alltag langfristig stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Lemundo bietet einen tollen Raum, um sich auf allen Ebenen weiterzuentwickeln! Neben einem eigenen Weiterbildungsbudget, das zur freien Verfügung steht, gibt es regelmäßige interne Workshops. Dabei geht es nicht nur um die fachliche Weiterentwicklung, sondern auch um Soft Skills und die persönliche Entwicklung im Arbeitskontext.
Kollegenzusammenhalt
Ein kleines, aber unglaublich herzliches Team! Die Kolleginnen und Kollegen sind durchweg sehr empathisch, offen und unterstützen sich in jeder Situation gegenseitig – hier ist wirklich jeder jederzeit ansprechbar. :)
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskultur ist sehr positiv und von einer echten flachen Hierarchie geprägt. Die Vorgesetzten begegnen einem jederzeit sehr transparent, offen und ehrlich. Man spürt sofort, dass hier ein wirklich authentisches Interesse am Menschen hinter der Arbeitskraft besteht.
Besonders schätze ich das wohlwollende Miteinander: Führungskräfte sind aktiv darum bemüht, das Team individuell weiterzuentwickeln, Potenziale zu fördern und einem den nötigen Rückhalt zu geben. Ein Umgang auf Augenhöhe, wie man ihn sich wünscht!
Interessante Aufgaben
Hier wird es wirklich nie langweilig! Man hat extrem viel Spielraum, sich aktiv einzubringen, Entscheidungen selbst mitzugestalten und bestehende Prozesse nachhaltig zu verändern. Wer Lust hat, Dinge auszuprobieren – kreativ und strategisch –, findet hier das perfekte Umfeld.
Besonders hervorzuheben ist der sehr bewusste und moderne Umgang mit neuen KI-Tools. Es wird nicht nur offen darüber gesprochen, sondern das Unternehmen ist auch jederzeit bereit, neue KI-Tools zu kaufen und im Arbeitsalltag zu testen. Insgesamt ein extrem dynamisches Aufgabenfeld mit viel Platz für Eigeninitiative!
Außerdem wird dir keine feste Rolle aufgezwängt, sondern du kannst deine Rolle innerhalb der Team-Squad-Struktur ganz nach deinen individuellen Stärken (sowohl fachlich als auch persönlich) aktiv mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lemundo Team
Liebes Lemundo Teammitglied,
vielen Dank für Dein detailliertes Feedback und Deine Rückmeldung! 😊
Wir freuen uns sehr, dass Du unsere Führungskultur und die neue Squad-Struktur so positiv erlebst. Dass dieser Rahmen im Alltag für mehr Fokus sorgt, ist auch Dein Verdienst – schließlich hast Du den Prozess selbst aktiv mitgestaltet. 🎯
Die von Dir erwähnte flexible Rollengestaltung trifft den Kern unserer Philosophie: Wenn Verantwortungsbereiche zur eigenen Expertise, Passion und den persönlichen Interessen passen, macht die Arbeit mehr Spaß und führt zu den besten Ergebnissen. Schön, dass uns dieser Freiraum gemeinsam gelingt. ✨
Work-Life-Balance bedeutet für uns aktive Mitgestaltung: Ob Remote, Hybrid, individuelle Teilzeit-Modelle oder flexible Arbeitszeiten – wir schaffen Rahmenbedingungen, die sich dynamisch an verschiedene Lebensphasen anpassen. 🏢🏡
Genauso ist es uns wichtig, bei den KI-Entwicklungen weiterhin vorne mit dabei zu sein: Wir wollen neue Tools direkt im Arbeitsalltag testen und gezielt einsetzen, um echte Verbesserungen zu schaffen. In diesem Bereich bewegt sich extrem viel! 🚀💡
Danke für Deinen Input und Deinen täglichen Beitrag bei Lemundo! 💜
Dein People & Culture Team
Mehrfachbewertung
Vertrauen, Freiraum und echtes Miteinander - Ein Umfeld, das fordert und fördert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Lemundo ist nicht nur ein Ort hoher Ansprüche ist, sondern vor allem auch ein Ort, an dem man seine Stärken einbringen kann, sich wohlfühlt und gerne arbeitet. Wir pflegen eine Kultur des Vertrauens, der Wertschätzung und der gegenseitigen Begeisterung. Kleine Aufmerksamkeiten im Alltag, eine moderne und angenehme Arbeitsumgebung sowie die Offenheit, sich auf Augenhöhe zu begegnen, machen unsere Atmosphäre aus.
Image
Wer Lemundo von außen kennt, nimmt uns als ambitionierte, zukunftsorientierte Digitalagentur wahr. Dieses positive Bild spiegelt unsere innere Haltung wider. Unsere ausgeprägte Feedback-Kultur, die Transparenz und das starke Miteinander sorgen dafür, dass unser Versprechen als attraktiver Arbeitgeber auch im Alltag für jede*n spürbar ist
Work-Life-Balance
Unsere flexiblen Arbeitszeit- und Mobile-Working-Modelle bieten viel Freiraum für individuelle Lebenskonzepte und eigenverantwortliches Arbeiten. Uns ist bewusst, dass diese Flexibilität auch verlangt, den persönlichen Austausch aktiv zu pflegen. Deshalb arbeiten wir daran, die Balance aus individueller Freiheit und verbindender Teammomenten bestmöglich auszutarieren.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung prägt unser gesamtes Handeln. Dafür schaffen wir verlässliche Rahmenbedingungen mit individuellen Weiterbildungsbudgets, festen Weiterbildungsangeboten und gezieltem Coaching. Unser Ziel ist es, langfristig gemeinsam zu wachsen und individuelle Entwicklungspfade – ob Fachkarriere oder Führung – bestmöglich zu unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sind feste Säulen unseres Handelns. Wir investieren mit Überzeugung in die Nachwuchsförderung (wie unsere Ausbildungsgänge) als nachhaltige Zukunftsinvestition, sind ausgezeichnet als "familienfreundliches Unternehmen" und engagieren uns mit Formaten wie dem "Future Day" für Schüler*innen außerdem achten im Agenturalltag bewusst auf ressourcenschonende und zukunftsfähige Entscheidungen.
Kollegenzusammenhalt
Was Lemundo ausmacht, ist der ausgeprägte Teamgeist und die Freude am gemeinsamen Gestalten. Bei uns ziehen interdisziplinäre Teams an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und teilen Erfolge genauso wie Herausforderungen. Dieses Vertrauen im Miteinander schafft ein starkes Fundament, in dem man sich auch teamübergreifend schnell aufgehoben fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Führung bedeutet für uns Positive Leadership: Potenziale entfalten, Stärken fördern und Begleitung anbieten. Auf allen Ebenen gibt es offene Ohren. Führungskräfte verstehen sich als Sparringspartner auf Augenhöhe, die Orientierung geben, Vertrauen schenken und dazu ermutigen, eigenverantwortlich Handlungsspielräume zu nutzen und auch mal neue Wege zu gehen.
Kommunikation
Transparenz, Ehrlichkeit und offener Dialog stehen bei uns an erster Stelle. Wir setzen bewusst auf eine aktive Feedback-Kultur – von kontinuierlichen Retro-Formaten und 1-on-1s bis hin zu transparenten Roadmaps. Für uns ist Kommunikation keine Einbahnstraße ist: Wir sehen Input und kritische Impulse als Chance, um Arbeitsabläufe, Strukturen und das gemeinsame Miteinander weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind gelebter Alltag. Unabhängig von Karrierelevel, Hintergrund oder Lebensmodell legen wir großen Wert auf faire Bedingungen, Respekt und die gleiche Möglichkeit für alle, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Projekten und begleiten Kunden ganzheitlich bei der digitalen Transformation. Jede Rolle trägt echte Wirksamkeit in sich – vom Einstieg über die Ausbildung bis hin zu seniorigen Positionen ermutigen wir alle, frische Impulse und eigene Ideen einzubringen.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lemundo Team
Liebes Lemundo-Teammitglied,
vielen Dank für diese ausführliche und differenzierte Bewertung! ✨ Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback zu unserer Arbeitskultur.
Deine Rückmeldung gibt uns die Möglichkeit, einige konkrete Einblicke zu teilen, wie wir diese Kultur im Alltag gestalten:
Kultur & Miteinander: Unser starkes Teamgefühl möchten wir kontinuierlich fördern und gemeinsam weiterentwickeln. Neben flexiblen Arbeitsmodellen schaffen wir Räume für verbindende Momente – ob bei Strategie-Meetings, Hackathons, interdisziplinären Workshops oder der Kollaboration vor Ort. Highlights wie unser Sommerfest mit den Familien sowie unser Weihnachtsfest bringen alle zusammen. 💛
Führung & Zukunftsfähigkeit: Führung bedeutet für uns klare Orientierung, aktive Begleitung und verlässliche Unterstützung. Regelmäßige Check-ins und jährliche Entwicklungsgespräche bilden die Basis für individuelle Roadmaps. Gerade in Zeiten schneller Veränderungen und der KI-Transformation setzen wir gezielt auf kontinuierliches Lernen: Neben einem persönlichen Budget für Qualifizierungen stehen Angebote wie Sprachkurse und interne Coachings bereit – ergänzt durch ein anonymes Counseling-Angebot für private Lebensfragen. 🌱
Vielen Dank für Deinen täglichen Einsatz und die gemeinsame Gestaltung unserer Zukunft! 💜
Dein People & Culture Team
Toller Berufseinstieg mit starkem Onboarding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr strukturierter und wertschätzender Onboarding-Prozess. Es wird viel Zeit und Mühe in die Einarbeitung investiert und die Atmosphäre für offenes Feedback ist von Anfang an gegeben. Das Tempo ist hoch und die Erwartungen sind anspruchsvoll, aber diese werden jederzeit klar und nachvollziehbar kommuniziert. Es wird Raum für eigene Ideen gegeben. Absprachen werden von allen Seiten verbindlich eingehalten – ein sehr verlässliches und herzliches Miteinander. Ich bin noch nicht sehr lange im Unternehmen aber sehr froh, dass ich mich hier beworben habe.
Arbeitsatmosphäre
Gute und angenehme Atmosphäre im Team.
Image
Positives Auftreten nach innen und außen.
Work-Life-Balance
Sehr gute Flexibilität und faire Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden je nach Position.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereites Team und sehr guter Zusammenhalt ab Tag eins.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, auf Augenhöhe und immer ansprechbar. Erwartungen sind immer klar formuliert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und angenehme Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Transparente und schnelle Kommunikation über alle Wege.
Gehalt/Benefits
Faires Gesamtpaket und passende Benefits.
Gleichberechtigung
Fairer und respektvoller Umgang auf allen Ebenen ohne Bevorzugung.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabenfeld mit guter Einarbeitung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lemundo Team
Liebes Lemundo-Teammitglied,
vielen Dank für dieses tolle Feedback! ✨ Es freut uns, dass Dein Start bei uns gelungen ist.
Ein strukturierter Einstieg ist für uns entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Nach Vertragsunterzeichnung bereiten wir den ersten Tag umfassend vor – von der Ausstattung bis zur Einarbeitung. Jedes neue Teammitglied erhält einen individuell zugeschnittenen Onboarding-Plan und einen persönlichen Buddy, um sich schnell einzufinden und fachlich bestens zu entfalten.
Deine Rückmeldung zu unserem Tempo und der offenen Kommunikation ist eine wertvolle Bestätigung. Der regelmäßige Abgleich von Erwartungshaltungen, ehrliches Feedback und verlässliche Absprachen prägen unser tägliches Miteinander.
Schön, dass Du an Bord bist und unser Team bereicherst! 💜
Dein People & Culture Team
Mehrfachbewertung
Tolles Team, echte Wertschätzung, viel Abwechslung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen! Lemundo zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit aus – super herzliche und nette Leute auf einem Haufen. :) Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen. Das Onboarding ist sehr gut organisiert: Es gibt genügend Zeit, in Ruhe anzukommen und sich einzuarbeiten. Besonders im Marketingbereich überzeugt die fachliche Breite, die für viel Abwechslung und spannende Aufgaben sorgt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm – locker, kollegial und einfach zum Wohlfühlen. Man kommt wirklich gerne ins Büro. Ein großes Plus: Unsere Office Managerin sorgt mit viel Aufmerksamkeit dafür, dass es allen gut geht und an nichts fehlt. Das ist nicht selbstverständlich und wird im Team sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird hier (wirklich!) verstanden und gelebt!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter*in vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kolleg*innenzusammenhalt ist sehr stark– geprägt von einem wertschätzenden, authentischen und empathischen Miteinander. Man arbeitet nicht nur zusammen, sondern geht auch menschlich herzlich miteinander um. Fachlich unterstützt man sich gegenseitig ebenfalls mit viel Engagement. Starker Teamspirit mit Support im Arbeitsalltag.
Vorgesetztenverhalten
Die Team Leads begegnen einem auf Augenhöhe und kommunizieren offen und transparent. Die Hierarchien sind flach, und man kann jederzeit offen auf sie zugehen. Kommunikation ist transparent, Feedbackgespräche finden regelmäßig statt, und es wird spürbar Wert darauf gelegt, sowohl das persönliche Wohlbefinden als auch die fachliche Weiterentwicklung zu fördern.
Kommunikation
In der Agentur sind die Kommunikationswege kurz und direkt – egal ob mit dem eigenen Team, der Personalabteilung oder der Geschäftsführung. Jeder ist ansprechbar und offen für einen Austausch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Marketingbereich sind vielseitig – man arbeitet kanalübergreifend auf Plattformen wie Meta, Google, YouTube, Amazon, Pinterest, TikTok, LinkedIn und mehr. Dabei hat man die Möglichkeit, sich in bestimmten Kanälen zu spezialisieren und übernimmt meist Verantwortung für mehrere Plattformen gleichzeitig (je nach Präferenz). Das sorgt für Abwechslung und eine steile Lernkurve.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lemundo Team
Liebes Lemundo Teammitglied,
vielen Dank für Deine offenen und differenzierten Eindrücke – sie geben nicht nur einen wertvollen Einblick in Deinen Arbeitsalltag bei Lemundo, sondern auch in das, was uns als Arbeitgeber wirklich bewegt. 🙏
Für uns ist echte Zusammenarbeit die Basis dafür, dass Menschen sich bei uns wohlfühlen und fachlich wirklich wirksam werden können. Deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre bestätigt uns in unserem Anspruch. Unser Ziel ist es, nicht nur gute Arbeit zu ermöglichen, sondern auch Orte zu schaffen, an denen man gerne arbeitet – sei es durch gute Ausstattung, angenehme Atmosphäre oder durch kleine Aufmerksamkeiten, die den Alltag bereichern. 🏢✨
Deine Wahrnehmung bestärkt uns in unserem Anspruch, ein strukturiertes Onboarding zu gestalten. Der Einstieg neuer Kolleg:innen liegt uns sehr am Herzen – unabhängig vom Karrierelevel. Deshalb investieren wir bewusst in Struktur und Begleitung: Ein klarer Einarbeitungsplan, eine gemeinsame Roadmap für das erste Jahr und regelmäßige Feedbackgespräche in den ersten sechs Monaten schaffen Orientierung und eröffnen Raum für echte Entwicklung. 🚀📈
Auch Deine positiven Rückmeldungen zu Themen wie Work-Life-Balance, Kommunikation und Aufgabenvielfalt zeigen uns, dass vieles, was wir als zentral empfinden, auch im Alltag erlebbar wird. Gleichzeitig verstehen wir solche Rückmeldungen immer auch als Einladung, mutig weiterzudenken und uns selbst weiterzuentwickeln – als Arbeitgeber und als Team. 💡🤝
Wenn Du Ideen hast, wie wir diesen Weg weiter gestalten können, freuen wir uns jederzeit auf den Austausch. 💬😊
Vielen Dank für Deine Offenheit und Deinen Beitrag zu unserer Weiterentwicklung.
Großartig, dass Du mit so viel Engagement dabei bist. 🫶
Dein People & Culture Team
Bestes Team, vielfältiger Arbeitsalltag & viel Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, das Miteinander und das Vertrauen. Die Mitarbeiter-Events sind einfach klasse, es werden keine Kosten und Mühe gescheut.
Man spürt ein hohes Maß an Motivation bei fast allen Mitarbeitern und das ist ansteckend.
Arbeitsatmosphäre
Ob von der Personalstruktur oder das allgemeine Office, es ist unglaublich offen und man fühlt sich direkt wohl.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet, mit Absprachen im Team ist es aber eigentlich leicht die Balance zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter/Mitarbeiterin hat die Möglichkeit zur Weiterbildung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lemundo achtet sehr darauf wo alles her kommt. Immer lokal und fair-trade.
Kollegenzusammenhalt
Ein Traum! Lange nicht ein solch tolles Team erlebt, das Miteinander bringt Spaß und jeder ist respektvoll, hilfsbereit und einfach unglaublich symphatisch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen schenken einem unglaublich viel Vertrauen, Gespräche sind auf Augenhöhe und respektvoll. Feedback ist sehr wichtig. Manchmal fehlt hier und da die Präsenz.
Arbeitsbedingungen
Das sich jeder einzelne Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz wohl fühlt, spielt hier eine sehr große Rolle. Es wird daher nicht an Arbeitsmaterial gespart und das geht von höhenverstellbaren Schreibtischen, zu ergonomischen Stühlen, moderner Technik über lokalen Kaffeebohnen und frischer Obstlieferung.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Termine zum Austausch statt und grundsätzlich ist gewünschte Kommunikation absolut möglich. Durch die verschiedenen Teams kann es hier und da mal an Informationen fehlen, aber Verbesserungspotenzial gibt es ja immer.
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit kommt hier nicht zu kurz!
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Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lemundo Team
Liebes Lemundo Teammitglied,
vielen Dank für Dein reflektiertes und differenziertes Feedback 💟– wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so klar und fundiert zu teilen.
Dass Du das Vertrauen im Miteinander, die offene Kommunikation und das gemeinsame Engagement im Team hervorhebst, freut uns sehr. Wir glauben daran, dass ein starkes Miteinander nicht nur die Arbeitsqualität verbessert📈 , sondern auch echte Freude an der Zusammenarbeit ermöglicht – umso schöner, wenn das für Dich spürbar ist. 🤩
Auch Deine Rückmeldungen zu Themen wie Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Nachhaltigkeit nehmen wir mit – denn genau dort sehen wir zentrale Hebel, um ein Umfeld zu gestalten, in dem Menschen sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen können. Gerade im Bereich Weiterbildung📚🤓 haben wir auch in diesem Jahr neue Coaching-Formate etabliert und unterstützen individuelle Entwicklungswege gezielt und umfangreich – fachlich wie persönlich.
Was das Thema Präsenz betrifft, möchten wir Deinen Hinweis gern einordnen: Unsere bewusst flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und Arbeitsorten schafft viel Raum für individuelle Lebensmodelle und eigenverantwortliches Arbeiten – etwas, das bei Lemundo stark geschätzt wird. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass diese Flexibilität auch dazu führt, dass persönliche Begegnungen 🙏 seltener und nicht immer planbar sind. Dieses Spannungsfeld nehmen wir ernst – und arbeiten aktiv daran, Verbindung, Austausch und Sichtbarkeit auch unter veränderten Rahmenbedingungen weiter zu stärken. 💪
Deine Rückmeldung zur teamübergreifenden Kommunikation verstehen wir ebenfalls als wertvollen Impuls, wie wir Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg noch besser gestalten können.
Wenn Du konkrete Ideen oder Anregungen 💡hast: Wir freuen uns sehr, wenn Du das Gespräch suchst. Denn der beste Wandel beginnt oft im direkten Dialog 💬🗨️.
Vielen Dank für Deine Offenheit und Deinen Beitrag zu unserer Weiterentwicklung.
Großartig, dass Du mit so viel Engagement dabei bist. 🫶
Dein People & Culture Team
Agentur in gut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist immer freundlich, herzlich, humorvoll und es macht im Büro deutlich mehr Spaß als allein vorm Laptop.
Image
Bisher haben wir - vor Allem von Kunden und Bewerbern nur positives Feedback bekommen, entweder für besondere Arbeitsleistung oder für ein sympathisches Auftreten im Bewerbungsprozess.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das Remote Arbeiten können wir die Arbeit an die persönlichen Umstände anpassen. Als Mutter großes Plus!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget ist vorhanden, Wissensaustausch findet ganz regelmäßig statt, Aufstiegschancen gibt es für die, die es wollen und sofern es die Organisation zulässt.
Vorgesetztenverhalten
Ist auf Augenhöhe und respektvoll, hin und wieder ein bisschen chaotisch in der Organisation, aber für mich persönlich etwas, mit dem ich gut umgehen kann.
Arbeitsbedingungen
Moderne Agentur, Laptopauswahl zwischen ThinkPad und Mac, das Übliche: höhenverstellbare Tische, Telefonboxen und Meetingräume, ansonsten offenes Raumkonzept mit flexiblen Arbeitsplätzen
Kommunikation
Hier gibt es immer Verbesserungspotenzial, aber grundsätzlich findet ein regelmäßiger Austausch unter allen Kollegen und der Führungsetage statt. Hin und wieder könnten wir seitens der Führung die Kollegen etwas besser mitnehmen.
Interessante Aufgaben
Hier kann man wirklich viel bewegen und gestalten. Wenn einen ein Thema besonders interessiert und es die Agentur auch nach vorne bringt, kann man sein Aufgabenspektrum immer mal wieder erweitern und verändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lemundo Team
Liebes Lemundo-Teammitglied,
vielen ❤️lichen Dank für Dein wertschätzendes und konstruktives Feedback! 😊
Es ist großartig zu lesen, dass Du die freundliche und humorvolle Atmosphäre bei uns so positiv empfindest. Gerade das Miteinander und die Freude an der Zusammenarbeit – ob im Büro oder remote – sind uns unglaublich wichtig. Es freut uns sehr, dass die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten bei Lemundo für Dich einen echten Unterschied machen. Dass wir hier besonders für Eltern einen Mehrwert schaffen können, macht uns stolz.
Während viele Unternehmen aktuell ihre Mitarbeitenden zurück ins Büro rufen, haben wir uns bei Lemundo bewusst dafür entschieden, eine überdurchschnittliche Flexibilität weiterhin zu ermöglichen. Unsere Erfahrung zeigt, dass Remote-Arbeit von unserem Team sehr geschätzt wird. Gleichzeitig wissen wir, wie wertvoll der regelmäßige direkte Austausch und die Zusammenarbeit vor Ort sind💡. Die offene, kreative Agenturatmosphäre bietet einen wichtigen Raum für kollaboratives Arbeiten und stärkt das Miteinander und unsere Unternehmenskultur. 🤩Dass die Präsenz vor Ort bei uns ohne Zwang funktioniert, bestätigt unseren Ansatz.
Dein Hinweis zur Kommunikation von Seiten der Führung ist uns besonders wichtig. Vielen Dank, dass Du diesen Punkt ansprichst. Wir wissen, dass hier noch Potenzial besteht und arbeiten daran, alle Kollegen noch besser mitzunehmen, ob in Einzelgesprächen, Teammeetings oder auch in regelmäßigen Townhall Meetings. Deine Rückmeldung dazu ist ein wertvoller Beitrag, und wir möchten Dich ermutigen, diesen Punkt entweder direkt bei den angesprochenen Führungskräften zu platzieren oder Dich an unser People & Culture-Team zu wenden. Gemeinsam können wir hier sicher Lösungen finden, um uns weiter zu verbessern💪🚀.
Besonders freut uns, dass Du die Gestaltungsmöglichkeiten bei uns so schätzt und Dich aktiv einbringst. Deine Bereitschaft, die Kultur durch Deine Ideen und Dein Engagement positiv zu beeinflussen, ist ein großer Gewinn für uns💟. Genau das macht Lemundo aus – dass jede*r die Chance hat, Themen voranzutreiben, die sowohl uns als Unternehmen als auch Dich persönlich weiterbringen.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen. Dein Feedback motiviert uns, weiter an uns zu arbeiten, und wir freuen uns, gemeinsam mit Dir Großartiges zu erreichen! 😊
Dein People & Culture Team
Großartiges Arbeitsumfeld. Lemundo vereint Flexibilität mit Karrierechancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt bietet Lemundo sowohl dynamische Entwicklungsmöglichkeiten als auch eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Flexibilität und einer klaren Kommunikation basiert. Ich empfehleLemundo allen, die in einem anspruchsvollen, agilen Umfeld arbeiten und zugleich Wert auf berufliche und persönliche Entwicklung sowie eine hohe Flexibilität legen.
Image
Wiederholte Kununu Top Company, Hamburger Familiensiegel, namhafte Kunden uvm. zeichnen Lemundo als attraktiven Arbeitgeber aus.
Work-Life-Balance
Lemundo zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine herausragende Kombination aus Flexibilität und hohen beruflichen Ansprüchen aus. Besonders positiv hervorzuheben ist die Möglichkeit, auch in Führungspositionen Teilzeitmodelle wahrzunehmen, was einen entscheidenden Beitrag zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie leistet. Diese Familienfreundlichkeit ist ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur und unterstreicht das Engagement des Unternehmens für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Darüber hinaus bietet Lemundo ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld, das durch eine agile Organisationsstruktur geprägt ist. Die Aufgabenstellungen sind vielseitig und erfordern ein hohes Maß an Eigenverantwortung und strategischem Denken. Ein klar strukturiertes, transparentes Karrieresystem sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen. Das Unternehmen schafft so einen Raum, in dem individuelle Potenziale erkannt und gezielt gefördert werden können.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden fortlaufen überprüft und sind innerhalb der Branche überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Arbeitsumfeld mit stetiger Weiterentwicklung, tollen Menschen und diversen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf Feedback gelegt - auf allen Ebenen in alle Richtungen. Lob & Danksagungen werden über verschiedene Kanäle gepusht.
Image
(Aus meiner Sicht ZUM GLÜCK) ist Lemundo nicht so hipp wie man sich Agenturen oftmals vorstellt. Wir sind bodenständiger, trotzdem neugierig und offen. Haben auch einen Tischkicker, aber leben nicht rein für die Arbeit, wie es in anderen Agenturen teils der Fall ist oder gern gesehen ist. Kunden schätzen uns entsprechend für unsere Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und NACHHALTIGES Marketing statt "jeden Trend mitmachen" und "Hauptsache verkaufen".
Work-Life-Balance
Wie in wahrscheinlich allen Agenturen gibt es auch stressige Phasen mit hoher Arbeitsbelastung. Das hält sich (bei mir + soweit ich es mitbekomme) aber selbst in diesen Zeiten bei wenigen Überstunden pro Woche. Man behält seine Arbeitszeit selber im Auge und gleicht Überstunden eigenständig aus. Kernzeit ist 10-15 Uhr. Vor 10 Uhr gibt es auch keine Termine, zudem (stand jetzt) i.d.R. Dienstags-Nachmittags und Freitags nicht. Urlaub wird sehr fair im Team abgesprochen. Einzige Einschränkung sind ein bisschen das Q4 (wegen Black Friday, Vorweihnachtszeit usw.) sowie ggf. die High-Seasons der eigenen Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Relativ transparentes Karrieresystem als Basis für Jahresgespräche. Weitentwicklung im Level oder in neue Richtung sind je nach Situation meist möglich bzw. werden auch gefördert. Je nach Level unterschiedlich hohe Weiterbildungsbudgets. Zudem gibt es recht viele Workshops, auch zu Persönlichkeitsthemen und Teamentwicklung.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliche Gehälter, leider wenig "starke" zusätzliche Benefits. Was es gibt, sind z.B. anteiliger Zuschuss zum Deutschlandticket, Englischkurs & kurzer wöchentlicher Gesundheits-/Fitnesskurs (remote).
Remote arbeiten ist möglich, auch bis zu fast 100% - dank hauptsächlich Remote-organisierter Teamorga auch kein Nachteil, wenn man nicht in Hamburg wohnt und daher nur selten im Büro ist.
Kollegenzusammenhalt
Ein extrem sympathisches Team mit vielfältigen Kollegen. Die meisten aus Hamburg, einige auch komplett remote. Jeder hilft jedem, ist offen und treibt Weiterentwicklung voran. Sowas findet man nicht oft! Auch Hunde sind gerngesehene Gäste :) Zudem gibt es jedes Jahr neben der Weihnachtsfeier ein Family- & Friends-Event, bei dem jeder Mitarbeiter seine Freunde/Familie mitbringen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine "Probleme" bekannt. Aktuell im Durchschnitt aber sehr junges Team - im Durchschnitt vielleicht 30 Jahre?
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschenzentriert, Stärken-orientiert, fair und transparent.
Viele Mitarbeiter verschiedenster Ebenen nehmen an Bewerbungsgesprächen teil & ihre Meinung / ihr Eindruck wird bei Einstellungsentscheidungen berücksichtigt. Fokus auf Teamfit & das merkt man :)
Auch bei sonstigen Entscheidungen werden oftmals die Mitarbeiter mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik, Cloud-basierte Google-Welt (Gmail, Google Drive etc), Telefon-/ Meetingboxen für 1-4 Personen sowie ein mittelgroßer Meetingraum. Leider keine separate Ruhezone für Essen oder Pause. Dafür viel Leben zu jeder Tageszeit: Treffpunkt Küche mit Bar-Tresen mitten im Büro (positiv/negativ).
Kommunikation
Regelmäßige Updates über das Unternehmen (Strategie, Betriebsergebnisse etc), aber auch über Kunden, Projekte etc..
Die Kommunikation zwischen verschiedenen Ebenen oder Rollen ist teils verbesserungswürdig, es wird aber daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
meiner Meinung SEHR fair und flexibel (z.B. viele Teilzeit-Modelle), zudem sind Geschlecht, körperliche Einschränkungen usw. egal :)
Interessante Aufgaben
Relativ unterschiedliche Kunden in Größe, Branche und so weiter. Bei der Verteilung werden (soweit es geht) Präferenzen berücksichtigt. Wenn man selber engagiert ist, hat man hier alle Möglichkeiten, um sich, das Team, seine Kunden und das Unternehmen weiterzuentwickeln. Wer sich anstrengt, wird auf jeden Fall gesehen. Zudem, da eher kleineres Unternehmen, ist immer etwas im Wandel und in der Entwicklung und es wird nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich bin froh hier weg zu sein
Hat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Atmosphäre als sehr negativ erlebt.
Image
Soweit ich weiß ist Lemundo weitgehend unbekannt.
Work-Life-Balance
Mein Workload war extrem hoch und maximal verdichtet.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch gibt es Weiterbildungsangebot, die ich aufgrund des Arbeitsdrucks jedoch praktisch nicht wahrnehmen konnte.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lemundo Team
Liebe(r) Lemundo-Alumni,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Dein Feedback genommen hast, gleichwohl Deine Tätigkeit bei Lemundo bereits mindestens zwei Jahre zurückliegt.
Wir bedauern Deine Wahrnehmung. Bestimmt gibt es Potentiale und Bereiche, in denen wir uns weiter verbessern können und möchten. Wir sind dankbar für konkrete Beispiele und Wünsche und bieten Dir jederzeit ein direktes Gespräch an.
Alles Gute,
Dein People & Culture Team
Smartes, engagiertes & familiäres Team – das gemeinsam Innovation und nachhaltiges Wachstum vorantreibt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine E-Commerce Agentur mit Herz, Sinn und Verstand – die nie in der ein oder anderen Bubble stehenbleibt, sondern sich stets weiterentwickeln möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist so nett, dass vom Arbeiten ablenken könnte ;-) Aber nein, eigentlich nichts.
Außer vielleicht die bürokratischen Challenges, die aber in einer solchen Wachstumsphase aktuell völlig normal sind und sich bestimmt mit der Zeit verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Typisch hanseatisch: Lemundo könnte sich nach außen noch ein wenig mehr mit den Lorbeeren schmücken, die sie sich in den letzten Jahren verdient haben. Auf der Website nimmt man die Erfolge gar nicht so direkt war.
Arbeitsatmosphäre
Offene, freundliche Stimmung in einem tollen Office (bezüglich der Lage sowie dem Büro selbst)
Image
Es freut, dass Lemundo in so viele "Best of"-Rankings vertreten ist und damit mit 3-4x so großen Agenturen mithalten kann
Work-Life-Balance
Work smart, not hard! Hier werden (anders als in anderen Agenturen) keine All-Nighter erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird, so gut es im Büroalltag geht, nachhaltig gelebt
Karriere/Weiterbildung
Hier werden alle, die es möchten, weiterentwickelt – das ist nicht selbstverständlich!
Kollegenzusammenhalt
Teamwork makes the dream work – selten so einen guten Teamspirit erlebt!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist mit viel Herzblut bei der Sache, räumt Freiräume und eigene Ideen ein – und ergänzt sich aus meiner Sicht hervorragend.
Arbeitsbedingungen
Freundliches, helles Office mit allem was das ergonomische Herz begehrt (sogar fürs Home Office wird man finanziell mit Büromöbeln unterstützt)
Kommunikation
Durch remote work und eine wachsende Teamgröße ist 100% perfekte Kommunikation schwierig – aber es wird alles gegeben, um die Infos weiterzugeben die für die jeweiligen Teams für gute Zusammenarbeit wichtig sind.
Gleichberechtigung
Hier ist Mensch einfach Mensch :-)
Interessante Aufgaben
Durch OKRs und Hackathons werden neben dem Daily Business immer wieder neue Aufgabenbereiche identifiziert, die Lemundo voranbringen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lemundo Team
Liebe(r) Lemundo,
wir freuen uns sehr über Dein ausführliches und wertschätzendes Feedback - Vielen herzlichen Dank!
Auch dafür, dass Du konkrete Vorschläge hast, auf welchem Wege unsere Erfolge noch sichtbarer werden können. Tatsächlich konnte die Außendarstellung auf Lemundo.de mit unserer fantastischen Weiterentwicklung nicht ganz Schritt halten. Umso mehr freuen wir uns auf den Relaunch unserer Marke und unserer Website. Das Projektteam ist selbstverständlich offen für kreativen Input und Ideen.
Unter anderem durch unseren wöchentlichen internen Newsletter, team- und bereichsübergreifende Meetings sowie das unternehmensweite Quarterly möchten wir auch in Zeiten des mobilen Arbeitens an unterschiedlichen Standorten und mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen alle Lemundos bestens informieren. Wenn Du weitere Vorschläge hast, wie wir es schaffen können, hier noch besser zu werden, freuen wir uns auf Deine Vorschläge.
Großartig, mit welch positiver Energie Du bei uns bist - das wissen wir sehr zu schätzen.
Dein People & Culture Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.