Lemundo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine E-Commerce Agentur mit Herz, Sinn und Verstand – die nie in der ein oder anderen Bubble stehenbleibt, sondern sich stets weiterentwickeln möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist so nett, dass vom Arbeiten ablenken könnte ;-) Aber nein, eigentlich nichts.

Außer vielleicht die bürokratischen Challenges, die aber in einer solchen Wachstumsphase aktuell völlig normal sind und sich bestimmt mit der Zeit verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Offene, freundliche Stimmung in einem tollen Office (bezüglich der Lage sowie dem Büro selbst)

Image

Es freut, dass Lemundo in so viele "Best of"-Rankings vertreten ist und damit mit 3-4x so großen Agenturen mithalten kann

Work-Life-Balance

Work smart, not hard! Hier werden (anders als in anderen Agenturen) keine All-Nighter erwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird, so gut es im Büroalltag geht, nachhaltig gelebt

Karriere/Weiterbildung

Hier werden alle, die es möchten, weiterentwickelt – das ist nicht selbstverständlich!

Kollegenzusammenhalt

Teamwork makes the dream work – selten so einen guten Teamspirit erlebt!

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist mit viel Herzblut bei der Sache, räumt Freiräume und eigene Ideen ein – und ergänzt sich aus meiner Sicht hervorragend.

Arbeitsbedingungen

Freundliches, helles Office mit allem was das ergonomische Herz begehrt (sogar fürs Home Office wird man finanziell mit Büromöbeln unterstützt)

Kommunikation

Durch remote work und eine wachsende Teamgröße ist 100% perfekte Kommunikation schwierig – aber es wird alles gegeben, um die Infos weiterzugeben die für die jeweiligen Teams für gute Zusammenarbeit wichtig sind.

Gleichberechtigung

Hier ist Mensch einfach Mensch :-)

Interessante Aufgaben

Durch OKRs und Hackathons werden neben dem Daily Business immer wieder neue Aufgabenbereiche identifiziert, die Lemundo voranbringen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- they're fair, flexible and humane.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- currently communications doesn't always work great. Not because of conflicts or fights or anything, but rather because people aren't always on the same page.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

It feels like working with friends. I get along with all my coworkers and we always manage to have fun during our tasks.

Image

They keep getting awards. Their reputation is very good and deservedly so. One star has been deducted for the internal communication issues that, although they are improving quickly, do still exist.

Work-Life-Balance

This company is unique in my experience in the sense that they never treat you like a replaceable tool. You're a fellow human being, with priorities outside of work and as long as you're open about it, they'll support you as much as possible (e.g. "hey guys, I'm having some serious health issues in the family, which might require me to miss a few meetings, I'll keep you updated on when I'm unavailable, but I just wanted you to be aware").
Just be honest, keep them in the loop and they'll help you to find a comfortable solution in which you can work, while still having the time you need to address your issues.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

They do the usual things almost every company in Hamburg does. But the cool bit is that they are very welcoming of employee-initiative, often going the extra mile and advertising it internally so that others can help and contribute. It's also not rare that teammates collect donations instead of birthday presents.

Karriere/Weiterbildung

They are very open about the criteria of each position and how you can advance. There's a yearly meeting in which your performance is evaluated according to a table. You have access to this table all year-round and can make notes and updates on what you think is relevant for your evaluation. So overall very clear, continuous opportunity to grow.

Kollegenzusammenhalt

The team is really cool and fun to work with. Every one helps each other out and knowledge is freely shared amongst ourselves. There's never a feeling of competition, only camaraderie. This is a remote-first company, so people at home don't really miss out on anything important, though, if you can, I highly recommend popping by the office. The lunches, jokes and efficiency with which you get stuff done there are unbeatable.

Vorgesetztenverhalten

I find my bosses (Project Manager and Tech Lead) to be extremely good-humoured, fair people. They *are* your bosses, though. There are standards to be maintained and expectation that should be met. Still, they're always polite, respectful, understanding and rather chilled about the whole thing. I really love working with them.

Arbeitsbedingungen

Fair and on par with other agencies in the area.

Kommunikation

That often doesn't work as expected. If something is important to you, you gotta make sure everybody is on the same page because *right now* (August 2022) information often goes missing, updates aren't properly shared, etc. But this problem is currently being addressed and there's a push for better documentation that's constantly updated and works as a "single-source-of-truth" on Confluence. The projects that have already adopted this are working wonderfully and the plan is now to expand it throughout the whole company.

Gehalt/Benefits

On par with other agencies in Hamburg right now.

Gleichberechtigung

I've never experienced nor heard any difference in treatment. Neither concerning misogyny, xenophobia nor homophobia. The IT department has mostly men, so far, but gender never really enters the conversation. LGBTQ people talk about and introduce their partners and children and it's never an issue. It's a very international environment, with daily operations happening in english and the "worst" that can happen is that a colleague doesn't know how to express themselves in english, but the others usually jump in and help translate it to the bigger group.

Interessante Aufgaben

Once per quarter there's the 2-day "Hackathon" event. Those are THE most fun part about working here (expect for the parties). You get to pick something new to play with that could make your everyday job better or more fun. If you pick something particularly fitting, this project will be expanded into an OKR and you get to work on that throughout the year. Those are AMAZING. Otherwise, client work (which is also the majority of your work) can be rather uninspiring, but this is so in every agency. Still, ideas are welcome. And cool ideas make it all worth-while once they're picked up.

Gut am Arbeitgeber finde ich

You're treated as a person first and not as a replaceable tool. If they notice a collective need, they'll provide whatever is in their power to help. If you communicate openly, they'll adapt to suit your situation whenever possible.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Communication isn't always great and if something is important to you, you gotta make sure it's communicated up/down the chain of people that need to know.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

I highly recommend working at the office if you can. It's always fun there. You get to hang out and joke around while you work. If you're the type of person that can self-discipline socialising with productivity, it's really cool there. If not, they're a remote-first company. And you're never really missing out on anything important by being at home.

Image

They keep getting awards, so 4 stars, I guess? Sometimes we complain amongst each other because communication didn't work great. But like I said earlier, I see that changing for the better right now.

Work-Life-Balance

Trust-based system. If you have something going on that'll affect your work, just be open to them and they'll help you make room for your life.

Karriere/Weiterbildung

There are yearly meets about your career development and they're very open on "promotion criteria", so it's really up to you if you want a career here or not.

Kollegenzusammenhalt

Personally, I never had more fun with my colleagues than I do here. The default vibe really is "how can we help each other".

Vorgesetztenverhalten

I did have one manager that I felt micromanaged a lot. But I gave that feedback and got switched teams and I **love** my manager now. The tech lead is also a very chilled guy. Make sure your tasks are moving forward, notify promptly when they are not and why they are not, then everything will be fine. I've never experienced the "blame game" here.

Kommunikation

Currently doesn't always work great. Lots gets lost in a "he said, she said" game. But as I type this there's a push happening to crate Confluence pages to function as a "single-source-of-truth" for decisions, procedures, etc. And I already see it getting better in the projects that started adopting it.

Gehalt/Benefits

On par with other agencies in Hamburg

Gleichberechtigung

As a woman and a foreigner, I've never felt any misogyny or xenophobia *at all*. Also, it's important to note that your opinions are valued, even while you're "the new guy at the company".

Interessante Aufgaben

The hackathons are AMAZING!!! And I love them (they happen 4 times a year). Day to day tasks (read: "client tasks") aren't always exciting though. But if you play your cards right, your hackathon tasks become client tasks for the next quarter and that's when work feels the best.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenn etwas nicht gut läuft, dann wird man gerne mal vor versammelter Mannschaft gerügt. Das ist unnötig und nicht wertschätzend. Es ist total demotivierend und es sollte den Vorgesetzten bewusst sein, dass es ihnen mittelfristig nichts positives bringt.

Image

Die Firma ist nach über 10 Jahren immer noch im StartUp Modus und in der Branche weitestgehend unbekannt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit - aber das ist ja kein besonderer Benefit mehr.
Manche Leute sind extrem überfordert, andere sind unterfordert. Die Auslastung ist sehr abhängig von den Projekten und natürlich auch den eigenen Fähigkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Magento Zertifizierung, aber nur weil es dem Unternehme mehr bringt als dem Mitarbeiter. Andere Angebote werden nicht gemacht.

Gehalt/Benefits

Kleine Firma. Dadurch wird wesentlich weniger gezahlt als in vergleichbaren Firmen. Sozialleistungen sind keine vorhanden außer den gesetzlichen Mindeststandards.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, kein merkliches Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nette Kollegen mit denen man sich auch anfreunden kann, wenn man will. Aber leider hält es kaum einer länger als 1-2 Jahre aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben Aggressionsprobleme und sind sehr schnell in ihren Egos verletzt. Hin und wieder rutschen sogar Beleidigungen heraus. Negatives Feedback wird generell abgewehrt und man wird direkt im Gegenzug kritisiert. Fehler vom Management werden nicht zugegeben.
Wehe man kündigt... dann wird man mit Verachtung bestraft, weil sich die Vorgesetzten persönlich verletzt fühlen.

Arbeitsbedingungen

Ich habe mehrere Kollegen weinen sehen während der Arbeitszeit (aus Überforderung). Das sollte alles sagen über die Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Es fehlt der direkte Austausch mit den Vorgesetzten. Stattdessen wird man zu "Coachinggesprächen" gezwungen, die mehr der Kontrolle dienen als irgendetwas anderem. Auch über die Projekte und die Unternehmensstrategie wird man nicht richtig informiert. Man arbeitet dann einfach in seinem minimierten Dunstkreis ohne nach rechts oder links schauen zu können (weil die Vision fehlt oder nicht kommuniziert wird!).

Gleichberechtigung

Wer sich bei den Vorgesetzten besonders einschleimt wird deutlich bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind sehr klein. Da kann man sich einfach nicht viel weiterentwickeln. Sehr langweilige Aufgaben, manchmal könnte man dabei einschlafen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigene Ideen lassen sich umsetzen, gutes Miteinander, gutes Verhältnis mit Geschäftsleitung (niedrige Hierarchie - auf gleicher Augenhöhe), Hackerthon, Team-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Budget-Einschränkung durch direkte Dienstleistung für Kunden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Miteinander

Work-Life-Balance

Gleitzeit, gemeinsame Aktionen, etc.

Karriere/Weiterbildung

Habe mein Dual-Studium mit 5 Monate im Ausland machen können

Gehalt/Benefits

kann mich nicht beschweren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro

Kollegenzusammenhalt

Ich unternehme sogar in meiner Freizeit etwas mit meinen Kollegen (Sport, Feiern, etc.)

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, Hauptsache man passt ins Team und tut seinen Anteil

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Sternschanze in Hamburg ;-)

Kommunikation

Quartalsmeeting für Firmenüberblick, Meetings auf Projekt- und Team-Ebene

Gleichberechtigung

spielt keine Rolle, Hauptsache man passt ins Team und tut seinen Anteil

Interessante Aufgaben

Kunden sollten noch mehr Budget haben

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass auch in Wachstums- und Stressphasen der Spirit im Team aufrecht erhalten wird.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Erwartungen sind ambitioniert, die Bereitschaft, die extra Meile zu gehen, wird vorausgesetzt. Gleichzeitig wird aber auch auf entsprechenden Ausgleich bei stressigen Phasen geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bemüht sich im Rahmen der Möglichkeiten um nachhaltiges Wachstum und Umweltbewusstsein z.B. Unterstützung lokaler Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Potentiale werden erkannt und gefördert, regelmäßige offene Entwicklungsgespräche und Karrieresystem unterstützen die persönliche Weiterentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Großes Miteinander, entspannter Umgang, guter Teamgeist. Man unterstützt sich auch über den eigenen Fachbereich hinaus. Nach Arbeitszeit Kickern oder Bier war bis Corona keine Seltenheit.

Arbeitsbedingungen

Cooles Büro, zentral gelegen. Sehr moderne Ausstattung mit hohem Fokus auf Ergonomie und Gesundheit: wöchentliche Bewegungs-/Trainingssessions - toll für Büroarbeiter, zudem eine wöchentlichen Obstkorb, Getränke, Stehtische und sehr gute Stühle. Weiterbildung wirdauch groß geschrieben - z.B. mit kostemlosen wöchentlichen Englischkurs (Englisch ist Arbeitssprache in den Teams/Projekten)

Kommunikation

Offene Kommunikation auf Augenhöhe, gute Feedback-Kultur mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen

Gehalt/Benefits

Passt

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle & vielfältige Aufgaben. Ganzheitlicher Ansatz bei allen Projekten, man muss allerdings mit schneller Arbeitsgeschwindigkeit, steilerer Lernkurve & regelmäßigen Herausforderungen umgehen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es nicht gut, dass meine Bewertung immer wieder gelöscht wird. In meinen Augen sagt das sehr viel über das Unternehmen aus.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener, menschlicher Umgang. Es wird auch ehrliches Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter gezeigt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmosphäre, alle Kollegen & die GF werden gedutzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist insgesamt sehr jung

Kommunikation

Die Verständigung unter den Kollegen ist super, allerdings gibt es noch Potenziale in der Kommunikation zwischen GF und Mitarbeitern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung, Anerkennung, Raum für Neues und ein super Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine eigene Kantine. Kein Hund.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist kollegial und freundschaftlich. Hohes gegenseitiges Vertrauen.

Image

Bei Partner wie Google und Co sehr gut. Bei Kunden meist als Instanz bekannt.

Work-Life-Balance

Gesundes Maß. Wer performen möchte hat die Möglichkeit dazu.

Karriere/Weiterbildung

Karrieresystem mit hoher Transparenz. Diverse Schulungen, Teilnahme an Konferenzen, eigene Meetups, Hackathons.

Gehalt/Benefits

Für die Branche überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt nur Glasflaschen, alle Hostings sind CO2 neutral, alle Beleichtungen aus LEDs, einige Kundenprojekt bewusst nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Das Team lässt niemanden im Regen stehen. Abends geht es für manche gemeinsam zum Sport.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist fair. Es wird versucht alle Erwartungen und Versprechungen auch einzuhalten.

Arbeitsbedingungen

Modernes Setup, technisch wohl eine der modernsten Agenturen.

Kommunikation

Es gibt zentrale Kommunikationstools, regelmäßige Meetings wie Jourfixe und Quartalsmeetings.

Interessante Aufgaben

Absolut. Kombination aus IT, Marketing und Data Science.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales & inspiriertes Team, Teil eines sichtbaren Unterschieds, interessante Themen (the next in E-Commerce)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen

Office reflektiert Esprit und ich bin gern dort

Interessante Aufgaben

the next in E-Commerce