150 Jahre auf dem Papier – aber null Fortschritt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Äußere ordentliche Eindruck wie Gebäude und Fahrzeugflotte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach über 150 Jahren Firmengeschichte hätte ich erwartet, dass Kundenorientierung und professionelles Handeln selbstverständlich sind. Leider zeigt sich das Gegenteil: Statt auf Qualität und Verlässlichkeit zu setzen, erlebt man Nachlässigkeit und fehlendes Verantwortungsbewusstsein. Schade, dass so viel Tradition nicht genutzt wird, um echten Fortschritt zu zeigen.“
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen verkaufen und hoffen, dass eine Moderne Führung kommt.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst und Unterdrückung
Kommunikation
Findet nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Ich in Grüppchen vorhanden
Work-Life-Balance
Nicht vorgesehen.
Vorgesetztenverhalten
Patriarch
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich schon
Gleichberechtigung
Bestimmt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nur ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
Schlimm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das nötige
Gehalt/Benefits
Gerade soviel , dass nicht noch mehr Leute abwandern.
Image
Außen Hochglanz innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorgesehen