Leniger 

Technischer 

Service 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Äußere ordentliche Eindruck wie Gebäude und Fahrzeugflotte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach über 150 Jahren Firmengeschichte hätte ich erwartet, dass Kundenorientierung und professionelles Handeln selbstverständlich sind. Leider zeigt sich das Gegenteil: Statt auf Qualität und Verlässlichkeit zu setzen, erlebt man Nachlässigkeit und fehlendes Verantwortungsbewusstsein. Schade, dass so viel Tradition nicht genutzt wird, um echten Fortschritt zu zeigen.“

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen verkaufen und hoffen, dass eine Moderne Führung kommt.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Angst und Unterdrückung

Image

Außen Hochglanz innen Pfui

Work-Life-Balance

Nicht vorgesehen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorgesehen

Gehalt/Benefits

Gerade soviel , dass nicht noch mehr Leute abwandern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur das nötige

Kollegenzusammenhalt

Ich in Grüppchen vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nur ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

Patriarch

Arbeitsbedingungen

Schlimm

Kommunikation

Findet nicht statt.

Gleichberechtigung

Bestimmt nicht

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das breite Aufgabenfeld und die meisten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht vorhandene Umsetzung von Absprachen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern und ein gezielteres Einsetzen von Spezialisten in ihren jeweiligen Feldern der Expertise. Geregeltere Abläufe, gerade in der Wartung.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist es leider stark von den Kollegen abhängig, mit denen man zusammenarbeitet.

Image

Eine große Firma mit vielen Kunden.

Work-Life-Balance

Überstunden sind hier nicht die Ausnahme, werden aber entsprechend bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt leider wenig bis keine Chancen, sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Verhandlungssache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet auf Mülltrennung und auch speziell im Umgang mit Kältemitteln wird korrekt gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen unterschied im Umgang mit älteren Menschen.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich immer für ein Gespräch verfügbar und bemüht, fair zu handeln. Es wäre schön, wenn man sich hier nicht nur auf wenige Einzelpersonen verlässt, sondern auch andere Meinungen einholt.

Arbeitsbedingungen

Je nach Arbeitsort und Aufgabenfeld sehr unterschiedlich. Hier muss man eigenverantwortlich handeln.

Kommunikation

Wahrscheinlich mein größter Kritikpunkt. Oft wurden Informationen nicht weitergeben und auch besprochene Abmachungen wurden nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Hier konnte ich nie etwas Negatives feststellen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel eigenverantwortliches arbeiten und eine Abwechslungsreiche Tätigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis werden da eingesetzt wo welche gebraucht werden, unabhängig von der sinnigkeit in Bezug auf die Ausbildung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und eine klare Verteilung der Rollen. Mitarbeiter Feedback berücksichtigen und die Bildung von toxischen Gruppen vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit, allerdings gibt es auch Gruppen die für ein toxisches arbeitsklima sorgen.

Image

Intern sind viele unzufrieden was auch an der Aufteilung der Abteilungen liegt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann meistens auch kurzfristig genommen werden, allerdings kommt es auch zu Urlaubssperren und Überstunden sind die Regel und nicht die Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

Durch die Beschaffenheit der Strukturen ist Karriere machen kaum vorstellbar. Weiterbildungen können auf Nachfrage gemacht werden, machen sich aber nicht beim Lohn bemerkbar.

Gehalt/Benefits

Gehälter wurden pünktlich bezahlt und sind für ältere Kollegen üppig.
Junge oder Kollegen nach der Ausbildung werden leider nicht gewürdigt und angemessen bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt.
Es wird fachgerecht mit Kältemittel umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Hängt stark davon ab mit wen man arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis auf eine Ausnahme wurden auch ältere Kollegen gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht unparteiisch und teilweise zu beschäftigt um sich um alle Bedürfnisse der Mitarbeiter zu kümmern. Die Führungsebene sollte mit vergrößerung des teams mitwachsen.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Tätigkeit kann man nur die Fahrzeuge bewerten. Diese bieten leider überwiegend keine Klimaanlage.

Kommunikation

Kommuniziert wird leider nur wenn etwas nicht stimmt und dafür werden immer alle Mitarbeiter eingeladen, obwohl es in den meisten Fällen nur wenige einzelne Personen betrifft.

Gleichberechtigung

Die Führungsebene diskriminiert niemanden.

Interessante Aufgaben