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LenioBio 
GmbH
Bewertung

Mehr Politik als wirkliche Arbeit

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diktatorischer Arbeitsstil des Managements.

Verbesserungsvorschläge

Bitte verbessern Sie die Kommunikation. Hören Sie den Mitarbeitern zu, anstatt nur so zu tun, als ob Sie zuhören. Reduzieren Sie Politik und Drama am Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre

Da die Geschäftsführung ständige Reibung und Wettbewerb unter den Mitarbeitern verursacht, ist die Arbeitsatmosphäre absolut giftig.

Kommunikation

Kommunikation ist meistens null oder besser gesagt nur Irreführend.

Kollegenzusammenhalt

Unter dem Druck des schlechten Managements werden sogar die netten Leute zur Entfaltung ihrer schlechtesten Seite angeregt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Interessante Aufgaben

Die Technologie mir der die Firma arbeitet, ist Spannend. Mit besserem Management, könnte die Arbeit wirklich Spaß machen.

Arbeitsbedingungen

Eine Neugründung bringt ihre eigenen Herausforderungen mit sich. Man kann die Herausforderungen annehmen, wenn das Management fair ist und ein gewisses Maß an Mitgefühl zeigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt okay. Es gibt keine nennenswerten Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Funktioniert für Ja-Sager. Schwieriger Fortschritt für ehrliche Menschen.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska GrabenkampCFO

Vielen Dank für das offene Feedback! Wir freuen uns, dass wir in puncto Gleichberechtigung und Work-Life-Balance in dieser Bewertung mit der vollen Punktzahl abgeschnitten haben. Gleichberechtigung, Diversity und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle sind Themen, denen wir uns mit viel Engagement widmen.
Die schlechte Bewertung im Bereich Arbeitsathmosphäre, Kommunikation und Zusammenhalt nehmen wir sehr ernst. Wir sind sehr dankbar für solch offenes Feedback und fordern dieses sowohl von unseren aktiven Mitarbeitern als auch von Kollegen, die LenioBio verlassen, aktiv ein. Unsere flachen Hierarchien, direkten Kommunikationswege und der geförderte regelmäßige Austausch zwischen Unternehmensbereichen und Standorten, werden von unseren Mitarbeitern in der Regel sehr wertgeschätzt. Eine externe, unabhängige Mediatorin steht allen Mitarbeitern anonym zur Verfügung, um Konflikte im Arbeitsumfeld zu besprechen und Lösungen zu finden.
Um Deine Bewertung besser einordnen zu können und konkrete Verbesserungsmöglichkeiten zu prüfen, würden wir uns freuen, wenn Du nochmal mit uns in Kontakt treten würdest. Hierfür stehe ich dir gern persönlich zur Verfügung, oder nehme gern über careers@leniobio.com mit uns Kontakt auf.

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