Super, wenn du keine hohen Erwartungen hast!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest die Räume sind ausreichend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leadership-Team. Hier gibt es niemanden, der in seiner Rolle richtig ist und es kommen immer nur weitere Personen dazu, die auch nicht passend sind. Zukunftsfähigkeit des Unternehmens ist sehr fraglich.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die aber auch ständig tauschen. Hohe Fluktuation.
Kommunikation
Das Management entscheidet und informiert dann 2x im Jahr. Kommunikation von unten nach oben nicht erwünscht bzw. wird ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsauslastung
Vorgesetztenverhalten
Team- und Abteilungsleiter sind gut, das Management ist nur sich selbst am nächsten. Sogar das Unternehmen und dessen Ziele sind nur zweit- oder drittrangig.
Gleichberechtigung
Gehalt von weiblichen Mitarbeiterinnen oft schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es nicht viele, auf die paar, die es gibt, wird aber auch nicht gehört.
Arbeitsbedingungen
Räume sind angenehm und oft leer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Image
Erstmal gut. Wer das Unternehmen kennt, wird aber schnell eines Besseren belehrt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten Mitarbeiter zu befördern. Es werden aber immer nur neue Mitarbeiter für Führungsaufgaben eingestellt, die oft nicht besser qualifiziert sind als die vorhandenen Mitarbeiter. Man merkt oft, das es von der Geschäftsführung bzw. des "Leadership-Teams" nicht gewünscht ist, das Mitarbeiter sich weiterentwickeln.