Es kommt auf die Abteilung an
Arbeitsatmosphäre
soweit ok. In manch einer Abteilung wurde die Teamleiterposition falsch besetzt, dass macht sich entsprechend bemerkbar.
Image
International hoch angesehenes Unternehmen in der Branche.
Work-Life-Balance
Eine sehr flexible Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Manche Abteilungen müssen natürlich in gewissen Zeiten besetzt sein, Produktion teilweise mit Schichtarbeit, aber alles recht locker.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden genehmigt, teilweise mit Eigenbeteiligung und/oder erhöhung der Kündigungsfrist. Es werden faire Regelunen getroffen.
Gehalt/Benefits
Fixgehälter liegen unter dem durchschnitt, dafür aber eine Gewinnbeteiligung. Für 40h Woche werden Zusatzverträge abgeschlossen, die in schlechten Zeiten gekündigt werden können. Damit Rückstufung auf weniger Stunden und weniger Geld. Der Job ist dadurch zwar relativ sicher, man muss aber mit klar kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage, ordentliche Mülltrennung, mehr kann man nicht tun.
Kollegenzusammenhalt
Guter zusammenhalt, den ein oder anderen Quertreiber gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter gehen hier in Rente.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten machen einen guten Job, andere hingegen sind persönlich ungeeignet, da hilft auch keine Fortbildung.
Arbeitsbedingungen
Gebäude in Oberhausen teilweise veraltet, die Büromöbel z.B. wurden nur in wenigen Abteilungen erneuert. Man ist bemüht nach und nach zu sanieren. Gladbeck ist vorbildlich augestattet.
Kommunikation
Offene Kommunikation im Unternehmen, vermutlich auch im wesentlichen durch die Arbeit des Betriebrat.
Gleichberechtigung
Konnte keinen unterschied feststellen.
Interessante Aufgaben
Es kommt auf den Bereich an. Entwicklung, Betriebsmittelbau, Produktion sind interessant, der Rest eher mittelmaß.