44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gleitzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lenord, Bauer & Co. GmbH in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Häuptlinge
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf muss unbedingt verkleinert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gutes Unternehmen mit einem Blick auf das Wohlergehen der Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lenord, Bauer & Co. GmbH in Oberhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr loyal seinen Mitarbeitern gegenüber, das hat sich in den Krisenzeiten gezeigt. Die Aussagen gegenüber den Mitarbeitern sind verbindlich. Es wird sehr viel für den sozialen Zusammenhalt im Unternehmen getan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie überall auf der Welt könnte die Bezahlung besser sein. Ärgerlich sind die Prozesse die von der C-Ebene einfach nicht gesehen werden wollen wie größere Investitionen in der Fertigung in Gladbeck.
Verbesserungsvorschläge
Interne Bürokratie weiter abbauen und Entscheidungen schneller vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ausgewogene Worklifebalance, jedoch kaum bis keine Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lenord, Bauer & Co. GmbH in Gladbeck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen junge Mitarbeiter durch attraktivere Benefits längerfristig an das Unternehmen zu binden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei L&B wird viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt. Hat aber noch in vielen Bereichen Verbesserungspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lenord, Bauer & Co. GmbH in Gladbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet wirklich eine sehr gute Work Life Balance.
Verbesserungsvorschläge
Um die Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken sollten zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen, wiederaufladbare Tank- oder Einkaufskarten und eine Betriebsrente eingeführt werden. Langjährige Mitarbeiter in höheren Positionen erhalten oft bessere Vergütungen, während „einfache“ Mitarbeiter dabei übergangen werden, das muss sich ändern.
Work-Life-Balance
Eine der größten Stärken dieses Unternehmens ist die ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
In der Fertigung werden leider keine Weiterbildungen für die Mitarbeiter angeboten.
Gehalt/Benefits
Es sollte mehr Transparenz bei der Vergabe von Gehaltserhöhungen geben
Kollegenzusammenhalt
Manche handeln egoistisch, während andere den Teamgeist leben und sich gegenseitig unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider erfahren einige langjährige Mitarbeiter nicht die Wertschätzung, die man von einem Familienunternehmen erwarten würde.
Kommunikation
Ich würde mir wünschen, dass Mitarbeiter mehr Einblick in relevante Kennzahlen erhalten, beispielsweise digital auf einem Bildschirm mit Informationen wie dem Tagesumsatz.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Fertigung ist sehr vielfältig, was dem Unternehmen zugutekommt, da es sich so auf mehrere Standbeine stützen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bereichernde Erfahrung in einem dynamischen Team !
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lenord, Bauer & Co. GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Arbeitsklima, besonders schätze ich die vielfältigen Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich bei Projekten mitzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Lenord, Bauer & Co. GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Chef ist immer für Gespräche offen und hält auch selbst nichts zurück (offene Arbeitskultur).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau sorgt dafür, dass einige junge Mitarbeiter gegangen sind, trotz der ansonsten guten Atmosphäre in vielen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Um den Abstand zu den "Wettbewerbern" nicht noch größer werden zu lassen, sollten das Gehaltsniveau erhäht werden (Tabelle)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundliches Unternehmen bei dem es Spaß macht zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lenord, Bauer & Co. GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr machen für die regionale Bekanntheit, sonst weiter so
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt und tolles Miteinander
Image
Leider kaum bekannt in Oberhausen, in der Branche sehr bekannt
Work-Life-Balance
Gleitzeit und verschiedene Arbeitzeitsysteme
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromgewinnung über Solarzellen, insektenfreundliche Wiese, Schulprojekt in Afrika
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team und auch sonst sehr offene Mitarbeiter an beiden Niederlassungen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt hier MitarbeiterInnen mit 25, 30 und sogar 40 Jahre Firmenzugehörigkeit und es werden auch 50+ eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für Ideen und jeder Zeit ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik und Software, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenberstellbare Bürotische)
Kommunikation
Regelmäßige Abteilungsbesprechungen und Mitarbeiterversammlungen. Kurzfristige News über Intranet
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt, alle haben die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Gerade im Marketing verschiedenste Aufgaben und immer auch Themengruppen
Gehalt/Benefits
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Guter Arbeitsplatz aber ohne Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lenord, Bauer & Co. GmbH in Gladbeck gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven vorhanden
Gehalt/Benefits
Willkürliche Entscheidungen wann und wer eine Gehaltserhöhung bekommt. System ist nicht erkennbar.
Kommunikation
Informationen und Fortschritte vereinzelter Projekte erreichen oftmals nicht alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lenord + Bauer
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Lenord, Bauer & Co. GmbH in Oberhausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundlich (Bei Nachwuchs optimale Arbeitsbedingungen durch Home-Office und Teilzeit-Stellen)
- Abwechslungsreiche Ausbildung durch den Einblick in alle Abteilungen
- Großzügige Sonderzahlungen
- Freie Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nicht sehr große Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
- Bürohunde erlauben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ideal um ausgebildet zu werden, danach geht es nur noch bergab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Lenord, Bauer & Co. GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Musik ist erlaubt; netter kollegialer Umgang
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lenord, Bauer durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Lenord, Bauer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lenord, Bauer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.