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Lenord, 
Bauer 
& 
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GmbH
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13 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es kommt auf die Abteilung an

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lenord, Bauer & Co. GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

soweit ok. In manch einer Abteilung wurde die Teamleiterposition falsch besetzt, dass macht sich entsprechend bemerkbar.

Image

International hoch angesehenes Unternehmen in der Branche.

Work-Life-Balance

Eine sehr flexible Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Manche Abteilungen müssen natürlich in gewissen Zeiten besetzt sein, Produktion teilweise mit Schichtarbeit, aber alles recht locker.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden genehmigt, teilweise mit Eigenbeteiligung und/oder erhöhung der Kündigungsfrist. Es werden faire Regelunen getroffen.

Gehalt/Benefits

Fixgehälter liegen unter dem durchschnitt, dafür aber eine Gewinnbeteiligung. Für 40h Woche werden Zusatzverträge abgeschlossen, die in schlechten Zeiten gekündigt werden können. Damit Rückstufung auf weniger Stunden und weniger Geld. Der Job ist dadurch zwar relativ sicher, man muss aber mit klar kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage, ordentliche Mülltrennung, mehr kann man nicht tun.

Kollegenzusammenhalt

Guter zusammenhalt, den ein oder anderen Quertreiber gibt es überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter gehen hier in Rente.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten machen einen guten Job, andere hingegen sind persönlich ungeeignet, da hilft auch keine Fortbildung.

Arbeitsbedingungen

Gebäude in Oberhausen teilweise veraltet, die Büromöbel z.B. wurden nur in wenigen Abteilungen erneuert. Man ist bemüht nach und nach zu sanieren. Gladbeck ist vorbildlich augestattet.

Kommunikation

Offene Kommunikation im Unternehmen, vermutlich auch im wesentlichen durch die Arbeit des Betriebrat.

Gleichberechtigung

Konnte keinen unterschied feststellen.

Interessante Aufgaben

Es kommt auf den Bereich an. Entwicklung, Betriebsmittelbau, Produktion sind interessant, der Rest eher mittelmaß.

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Klein aber fein

4,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lenord, Bauer & Co. GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Image

Spezialist, den kaum jemand kennt. In der Branche mit sehr gutem Ruf.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Eigene Drachenboot-Mannschaft und andere Betriebssportangebote.

Gehalt/Benefits

Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weihnachtsfeier.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Innovativ herausfordernd

4,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lenord, Bauer & Co. GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Work-Life-Balance

super Gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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