ungesunde Einstellung zum Arbeitspensum, schlechte Kommunikation. Gute Vision, aber schlechte Ausführung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit (Vision), das Team, das Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Einstellung zur Gesundheit, das fehlende Know how, schlechtes Management.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter UND Coaches achten.
Sehr hohe Fluktuation, dadurch geht viel Wissen verloren.
In Qualifikation und Weiterbildung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und das Team vor Ort sind super.
Image
Kunden reden nicht gut über die Firma, Ex Mitarbeiter meistens auch nicht.
Work-Life-Balance
schlecht, der workload ist unrealistisch und das management ist demgegenüber sehr verschlossen. Selbst wenn man seine Ziele erreicht/ übertrifft, langt das nicht...
Karriere/Weiterbildung
wenig vorhanden, man muss sich um alles selbst kümmern.
Weiterbildungen sind bei Lenus eher "meetings mit anderen Kollegen."
Karriere sehr begrenzt und nicht nachvollziehbare Möglichkeiten / Entscheidungen seitens Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann unter Umständen sehr gut sein, aber auch nur mit SEHR viel Arbeit und auch nicht bei jedem.
Grundgehalt ist eher schlecht, alles an Provision gebunden.
Benefits gibt es kaum und auch nur sehr wenig Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr schlecht, es fliegen andauernd Personen hin und her um dann in meeting Räumen zu sitzen.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren...
Vorgesetztenverhalten
keine ordentlichen feedbacks, viel zu emotional, schlechte Nachrede. Generell wenig Kompetenz in Führung.
Arbeitsbedingungen
alles up to date und ein sehr schönes Büro
Kommunikation
sehr schlecht, wenig transparent und offen
Gleichberechtigung
eher Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Der Job an sich und die Tätigkeiten machen teilweise viel Spaß