Junges Unternehmen, das Wertekultur lebt
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter erhalten großes Vertrauen von den Vorgesetzten. Lob wird erteilt, Kritik wird ebenso offen angesprochen. Mitarbeiter können ihre Wünsche und Vorstellungen kommunizieren. Diese werden ernst genommen. Der Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter ist sehr gut.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings werden Neuerungen und Informationen zu allen Bereichen besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und helfen einander, insbesondere in schwierigen Fragestellungen wird miteinander diskutiert. Gemeinsam werden Lösungen entwickelt.
Work-Life-Balance
Auf die Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten wird viel Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Für Ideen, Fragen und Anregungen sind die Vorgesetzten jederzeit offen. Die Vorgesetzten halten sich an ihr Wort und getroffene Absprachen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Jeden Tag gibt es neue spannende Herausforderungen. In der Ausgestaltung "kann man sich ausleben", solange man die Gründe seines Handelns erläutern und erklären kann.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr modern eingerichtet und in einer super Lage in Frankfurt. Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Die offenen Büroräume lassen kurze Besprechungen zu. Für längere Meetings stehen weitere Räume zur Verfügung. Die Mitarbeiter erhalten ein Handy, Laptop und einen Firmenwagen (im Consulting-Bereich). Getränke werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich gezahlt. Den Mitarbeitern wird eine betriebliche Krankenversicherung angeboten.
Image
Lenus hat schon mehrfach Auszeichnungen gewonnen wie Top Consultant. Außerdem gibt es eine sehr informative und gut ausgearbeitete Homepage.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der Lust hat Verantwortung zu übernehmen und sich schnell weiterzuentwickeln, ist bei Lenus an der richtigen Adresse. Die Vorgesetzten unterstützten bei Zielsetzungen. Aus einem umfangreichen Katalog können die Mitarbeiter, die für sie passenden Weiter- und Fortbildungen auswählen. Hierfür stellt Lenus 5 Tage im Jahr zur Verfügung.