Der Glanz eines ehemaligen Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck, Zeitarbeiter und Befristungen, die um den Festvertrag kämpfen. Alte „erfahrene“ Mitarbeiter sind nicht mehr gewünscht. Jeder schaut auf sich.
Image
Wohl noch gut. Fragt sich wie lange
Work-Life-Balance
Anstempeln, Job machen, abstempeln. Tarifzeiten. Wird aber mehr gefordert aufgrund von Fehlplanungen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich hier gut verkaufen kann, kann was erreichen. Auch ohne Wissen
Gehalt/Benefits
Tarif. Prämie und Sonderzahlungen waren früher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War früher mal ganz anders und wurde gelebt. Mittlerweile nur noch nach außen
Kollegenzusammenhalt
Unter den „alten Hasen“ noch etwas vorhanden. Wird aber immer weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte…Die Lenze mit Fleiß groß gemacht haben, sind nun über und ein Kostenfaktor
Vorgesetztenverhalten
Nach außen hui, innen… Mehr Schein als sein.
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig
Kommunikation
Kurze Leine..
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig. Teilweise Linienfertigung. Stumpfe Arbeitsweise.