Der Glanz eines ehemaligen Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck, Zeitarbeiter und Befristungen, die um den Festvertrag kämpfen. Alte „erfahrene“ Mitarbeiter sind nicht mehr gewünscht. Jeder schaut auf sich.
Kommunikation
Kurze Leine..
Kollegenzusammenhalt
Unter den „alten Hasen“ noch etwas vorhanden. Wird aber immer weniger
Work-Life-Balance
Anstempeln, Job machen, abstempeln. Tarifzeiten. Wird aber mehr gefordert aufgrund von Fehlplanungen
Vorgesetztenverhalten
Nach außen hui, innen… Mehr Schein als sein.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig. Teilweise Linienfertigung. Stumpfe Arbeitsweise.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte…Die Lenze mit Fleiß groß gemacht haben, sind nun über und ein Kostenfaktor
Arbeitsbedingungen
Abteilungsabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War früher mal ganz anders und wurde gelebt. Mittlerweile nur noch nach außen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif. Prämie und Sonderzahlungen waren früher
Image
Wohl noch gut. Fragt sich wie lange
Karriere/Weiterbildung
Wer sich hier gut verkaufen kann, kann was erreichen. Auch ohne Wissen