49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schöne Arbeitsklima und gute Arbeitgeber in Kreis Hameln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lenze in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann alles reden und sofort erledigen, egal mit Arbeitskollegen oder Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine negative Sache
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreung
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön
Image
Gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Immer gut
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Einstieg als Leiharbeiter
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lenze in Hameln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, Ruhig
Image
Durchwachsen
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit gut
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Bisher gut
Arbeitsbedingungen
Sauber, klimatisiert
Kommunikation
Bisher gut
Gleichberechtigung
Ganz gut
Interessante Aufgaben
Kann ich nicht beurteilen
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Chaos
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Karosseriebauer bei Lenzen GmbH in Alsdorf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Chaos
Karrierechancen
Da gibt’s Nix mit Chancen
Arbeitszeiten
Die sind super
Ausbildungsvergütung
Alle in meiner Ausbildungsklasse haben mehr
Die Ausbilder
Machen einen für jeden alles an
Spaßfaktor
Nicht vorhanden
Aufgaben/Tätigkeiten
Die sind größtenteils auszuhalten
Variation
Mann hat immer wieder was Neues
Respekt
Ist fast nicht vorhanden bei manschen Arbeitskollegen
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Gute Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Geräte und Systeme im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lenze in Hameln absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Macht spaß
Karrierechancen
Gut aber geht noch bessrr
Arbeitszeiten
Früh anfangen
Ausbildungsvergütung
Besser geht immer
Die Ausbilder
Eigentlich top aber besser geht immer
Spaßfaktor
Mit Auszubildende sind super deswegen macht es auch spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Teilweise ein bisschen dröge
Variation
Teilweise zu lange die gleiche Arbeit
Respekt
Man wird stehts respektvoll behandelt
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Mehrfachbewertung
Alles in allem sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lenze in Hameln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Aufstiegschancen könnten besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt noch viel zu tun!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lenze in Hameln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat den Eindruck der ständigen Kontrolle
Work-Life-Balance
Zu meiner Zeit: 3-Schicht-System.
Kollegenzusammenhalt
Die "Neuen" werden gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Unnahbar, teilweise herablassend
Kommunikation
Direkte Vorgesetzte geben relevante Informationen kaum weiter
Interessante Aufgaben
Hohe Vielfalt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine konkreten Ziele und keine gutes Betriebsklimas
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Lenze in Hameln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexible durch Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind stark abhängig vom Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif
Kollegenzusammenhalt
Gut innerhalb des Teams aber nicht übergreifend
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Aufgaben, aber aus Ressourcenknappheit werden Konzepte nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber, mit vielen Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lenze in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beliebtes Mittelständiges Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Globalisierung führt zu mehr Unpersönlichkeit/Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Einführung einer Betriebsrente, Einzahlung Mitarbeiter und Arbeitgeber in Aktien/ETF
Arbeitsatmosphäre
Modern eingerichtet, Großraumbüro nicht immer optimal
Image
Gutes Image durch glaubwürdige Außendarstellung
Work-Life-Balance
Viele Annehmlichkeiten, durch Gleitzeit, Homeoffice, Wellpass
Karriere/Weiterbildung
Förderung von jungen Mitarbeitern steht im Fokus
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung ( Tarif)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut geregelt, über Grundsätze, die auch eingehalten werden
Kollegenzusammenhalt
Kleine Teams mit gutem Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Know-How ist gefragt
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Fairness bedacht. Weiterbildung wird gemeinsam geplant
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Viele Meetings für einen guten Austausch,Abgleich
Gleichberechtigung
Alle werden gleich gefördert
Interessante Aufgaben
Gute Themenfelder, Wechsel sind möglich
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Familienunternehmen war einmal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lenze in Hameln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Waren vor Jahren mal 5 Sterne
Image
Alte Zeiten heben noch den guten Ruf von damals
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeit - wenn man auch mal nein sagen kann.
Karriere/Weiterbildung
Wer „dehnbar“ ist, kann es auch als low Performer ziemlich weit bringen
Gehalt/Benefits
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui, nach innen pfui
Kollegenzusammenhalt
Denunzieren, Kriechen usw. Das war mal ganz anders
Umgang mit älteren Kollegen
Zitat aus hohem Kreis; die Leute mit grauen Haaren müssen jetzt mal weniger werden
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz hat stark abgenommen
Arbeitsbedingungen
Akzeptabel, viele neuzeitliche „Verbesserungen“ funktionieren auf dem bestehenden System nicht. Erfahrung erforderlich, wird aber nicht honoriert
Kommunikation
Ohne Worte. Nur im engsten Kreis der Vetternwirtschaft
Interessante Aufgaben
Linienmontage, Amazon lässt grüßen
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lenzenhof Immobilienmanagement GmbH in Isernhagen Farster Bauerschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitzeit kann frei gewählt und gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ist aufgrund der Technik nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Bisher keine Weiterbildung durchgeführt
Interessante Aufgaben
Momentan lediglich nur Hausverwaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lenze durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden Lenze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lenze als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.