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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • CoachingCoaching
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann alles reden und sofort erledigen, egal mit Arbeitskollegen oder Chef
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Kein Kommentar
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Das Vertrauen in die Mitarbeiter und das wahrnehmen der sozialen Verantwortung
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Die Arbeitzeit kann frei gewählt und gestaltet werden.
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Arbeit, Umfeld top
Gehalt kann immer mehr sein aber dennoch gut bis sehr gut
Lehrgänge für Führungskräfte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kommentar.
Im negativen Sinne gemeint
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Keine negative Sache
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Globalisierung führt zu mehr Unpersönlichkeit/Unternehmenskultur
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Um ehrlich zu sein, finde ich nichts schlechtes.
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Zu wenig Gehalt, als Frau weniger als Mann ,
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein Kommentar.
Da müsste ich ein ganzes Buch schreiben.
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Kinderbetreung
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Früher Ersatz für ausscheidende - ältere - Mitarbeiter einstellen.
Der Verlust an Wissen ist schon immens.
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Einführung einer Betriebsrente, Einzahlung Mitarbeiter und Arbeitgeber in Aktien/ETF
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Homeoffice ist aufgrund der Technik nicht möglich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Lenze ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Kann ich nicht beurteilen
4
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Gut innerhalb des Teams aber nicht übergreifend
3
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Die "Neuen" werden gut integriert.
4
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Sehr gute Zusammenarbeit und kurzfristige Änderungen im Ablauf möglich.
5
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Kleine Teams mit gutem Zusammenhalt
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lenze ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Lästern ohne Ende.
1
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Direkte Vorgesetzte geben relevante Informationen kaum weiter
2
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Ohne Worte. Nur im engsten Kreis der Vetternwirtschaft
1
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Findet sowohl vor Ort und per Mail statt
3
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Kurze Leine..
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Da gibt’s Nix mit Chancen
1
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Gut aber geht noch bessrr
Kann ich nicht beurteilen
4
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Kein Kommentar
1
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Möglichkeiten sind stark abhängig vom Vorgesetzten
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lenze wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Lenze besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lenze als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lenze als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lenze
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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