Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LEO Verkehrsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitseinsätze werden rechtzeitig kommuniziert. Es wird Rücksicht auf private Termine genommen. Berechtigte Kritik wird gerne aufgenommen und zeitnah Verbesserungsvorschläge präsentiert.
Die Arbeitseinsätze werden unter Berücksichtigung der Wünsche der Mitarbeiter aufgeteilt. Natürlich kann man es nicht immer jedem Recht machen.
Stets der Situation angemessen.
Ein sehr angenehmes Miteinander im Unternehmen. Man geht hier wirklich gern zur Arbeit.
Überwiegend geteilte Dienste. Gelegentlich wird man gefragt, ob man spontan noch mal für etwas anderes einspringen kann. Wenn es nicht möglich ist, dann ist das aber auch kein Problem. Wochenenden sind meistens frei, Sonntags so gut wie immer.
Sehr kollegial.