2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nickenich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Oberflächlichkeit
Teilweise Haudrauf Methodik
Schlechte Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Klarer Kommunizieren.
Offene Ohren für Belange Arbeitnehmer haben.
Faulenzer rauswerfen, trotz langjähriger Zugehörigkeit
Image
Wird super gross geschrieben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung von Personen die es nicht verdient haben
Gehalt/Benefits
Hot Stuff für mageres Gehalt.
Leistung wird nicht geschätzt
Gleichberechtigung
Bitte was?
Interessante Aufgaben
Struktur fehlt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Akzeptable
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nickenich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leo Willi Hamann und Peter Hamann durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Leo Willi Hamann und Peter Hamann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leo Willi Hamann und Peter Hamann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.