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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEOFF Asset Management die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEOFF Asset Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LEOFF Asset Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut. Der Umgang untereinander ist offener und familiär.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Im wöchentlichen Meeting zum Wochenstart werden alle Mitarbeiter über die aktuellen Geschehnisse und Projekte, abteilungsübergreifend informiert. Außerdem haben die Kolleginnen und Kollegen, sowie die Geschäftsleitung, jeder Zeit ein offenes Ohr und beantworten gerne jede noch so kleinteilige Frage, was vor allem für mich als Werkstudent super war, auch um Neues zu lernen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Zwischen den Kolleginnen und Kollegen herrscht ein starker Zusammenhalt. Hierzu tragen mit Sicherheit auch die gemeinsamen Mittagspausen und tollen Betriebsausflüge bei.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Als Werkstudent konnte ich mir meine Arbeitsstunden nach Rücksprache mit meinem Vorgesetzten frei einteilen und an meinen Stundenplan anpassen. Auch in der Klausurenphase war es kein Problem sich frei zu nehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Meine Vorgesetzten, dazu zählt ausdrücklich auch die Geschäftsleitung, begegnen einem auf Augenhöhe und sind ein völlig selbstverständlicher Teil des Teams. Man ist jederzeit offen für die Anliegen der Mittarbeiter und es wird sich aktiv um die Mitarbeiter gekümmert.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Wer auf der Suche nach spannenden und herausfordernden Aufgaben ist, ist bei LEOFF genau richtig. Auf Grund der überschaubaren Größe des Teams hat man immer einen Blick fürs Ganze und kommt regelmäßig mit neuen Herausforderungen in Berührung. Und die Immobilien mit denen man täglich zu tun hat, sind gewiss keine 08/15 Objekte!

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