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leogistics 
GmbH
Bewertung

Echter Teamspirit - Leistung lohnt sich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leogistics GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet als Berater mit Kollegen auf Augenhöhe, egal mit welchem Level man einsteigt. Der Umgang ist locker und offen.

Kommunikation

In Coronazeiten ist es natürlich schwer mit den Kollegen in Kontakt zu bleiben. Über Teams, Videochat, diverse weitere Tools gelingt das aber sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist der Zusammenhalt top und die Stimmung gut. Hier ziehen alle an einem Strang.

Work-Life-Balance

Wer in die Beratung im Projektgeschäft einsteigt, der muss damit rechnen, dass 9 to 5 die Ausnahme und nicht die Regel ist. Für ein Beratungshaus ist leogistics aber sehr ausgeglichen. Durch die flexible Arbeitszeit ist man in der Tagesgestaltung sehr frei. Je nach Projektsituation muss man teilweise mit sehr viel Arbeit und Arbeitszeit rechnen.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, erreichbar und locker. Leistung wird gesehen und belohnt, wer Lust hat und entsprechendes Potential zeigt bekommt hier auch schnell eine Rolle mit Verantwortung

Interessante Aufgaben

Das Projektgeschäft ist vielfältig. Wer etwas gut kann und gerne macht wird, sofern möglich, auch entsprechend eingesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vom Altersdurchschnitt ein jungen Unternehmen. Die älteren Kollegen haben in der Regel einen wahnsinnigen Erfahungsschatz. Das wird von allen Seiten respektiert und die Kollegen nehmen eine besondere Rolle ein. Ansonsten spielt Alter hier keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

In Coronazeiten Homeoffice mit aktueller Hardware. Auch außerhalb von Corona ist es ähnlich, die Büronutzung ist freigestellt.

Image

Die leogistics ist ein kleines Unternehmen und stemmt trotzdem große Projekte mit internationalen Kunden. Dazu kommt ein starkes Produktportfolio. Sicherlich nach außerhalb der Branche unbekannt, Branchenkenner sehen leogistics als rising star. Das färbt natürlich auf die Mitarbeiter ab.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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