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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei leogistics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
leogistics
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
leogistics
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Ariane Mitsching*, Business Partner Human Relations
Ariane Mitsching*Business Partner Human Relations

Wir leben eine wertschätzende Kultur. Diese fußt auf auf sich ergänzenden, ausbalancierten Werten: Leidenschaft & Qualität Mut & Verantwortung Freiheit & Zusammenarbeit

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    92%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    92%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    92%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man arbeitet als Berater mit Kollegen auf Augenhöhe, egal mit welchem Level man einsteigt. Der Umgang ist locker und offen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Coronazeiten ist es natürlich schwer mit den Kollegen in Kontakt zu bleiben. Über Teams, Videochat, diverse weitere Tools gelingt das aber sehr gut.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander ist der Zusammenhalt top und die Stimmung gut. Hier ziehen alle an einem Strang.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer in die Beratung im Projektgeschäft einsteigt, der muss damit rechnen, dass 9 to 5 die Ausnahme und nicht die Regel ist. Für ein Beratungshaus ist leogistics aber sehr ausgeglichen. Durch die flexible Arbeitszeit ist man in der Tagesgestaltung sehr frei. Je nach Projektsituation muss man teilweise mit sehr viel Arbeit und Arbeitszeit rechnen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, erreichbar und locker. Leistung wird gesehen und belohnt, wer Lust hat und entsprechendes Potential zeigt bekommt hier auch schnell eine Rolle mit Verantwortung

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Projektgeschäft ist vielfältig. Wer etwas gut kann und gerne macht wird, sofern möglich, auch entsprechend eingesetzt.