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leogistics GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Beratung/Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    4,80
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    4,87
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Firmenübersicht

360° Logistikberatung - Ganzheitliches Supply Chain Management 

Als SAP Expertise Partner (Logistik) bieten wir tiefgreifendes SAP Know-how einhergehend mit der Spezialisierung auf operative Logistikprozesse und entwickeln nachhaltige Lösungen für das Digital Supply Chain Management unserer Kunden.

Unsere interdisziplinären, internationalen Teams aus SAP- und Logistik-Beratern und Softwareentwicklern unterstützen umfassend und weltweit dabei, die Anforderungen an das Prozessmanagement unserer Kunden zu bündeln und zu fokussieren. Wir planen, koordinieren und managen umfangreiche Projekte zum Auf- bzw. Umbau von Prozesslandschaften und gestalten die dazu passende IT-Architektur.

Themenschwerpunkte

  • Logistik-/Transportplanung
  • Operatives Logistik- & Transportmanagement
  • Lagermanagement
  • Supply Chain Visibility
  • Operative Hoflogistik / YardManagement inkl. eigener Softwarelösung
  • Migration und Implementierung von Logistikprozessen in S/4HANASAP

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

100-150

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Software-Expertise

  • SAP Transportation Management (SAP TM | SAP LES TRA)
  • SAP Warehouse Management (SAP WM | SAP EWM)
  • SAP Tracking & Tracing (SAP EM)
  • SAP Technologie (SAP HANA | SAP FIORI | SAP UI5 | SAP PI) 
  • Progressive Web Apps im Logistik-Umfeld auf Basis von Node.js/Typescript/OpenUI5

Perspektiven für die Zukunft

Bei uns startest du entsprechend deiner Erfahrung, deines Wissens und deinen sozialen Kompetenzen deinen Weg in der Beratung oder Entwicklung als Associate (Technical) Consultant, (Technical) Consultant oder Senior (Technical) Consultant. Unser wachsendes Team und die wachsende Kundenbasis eröffnen dir neben dem Weg der Fachkarriere auch attraktive Möglichkeiten zur Übernahme von Projekt- und Personalverantwortung für ein Team. Mit welcher Geschwindigkeit du diesen Weg gehst, bestimmst im Wesentlichen du selbst. Wir bieten die dafür notwendigen Rahmenbedingungen:

  • Betreuung durch einen erfahrenen leogistics-Berater, leogistics-Entwickler oder Architekten, der dich bis zur Übernahme eigener Fach-, Projekt- und Führungsverantwortung begleitet.
  • Individuelle Förderung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch gezielte Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Orientierung und Transparenz durch Zielvereinbarungen und regelmäßige Performance Feedbackgespräche, die sich an unseren Werten ausrichten.


Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten an verschiedenen Standorten oder im Home Office.
  • Freie Projektarbeit und eine dem Projektalltag angepasste, agile Unternehmensstruktur.
  • Ein motivierendes, teamorientiertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld.
  • Individuelle, langfristig angelegte fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Nachhaltiger Umgang mit Ressourcen (materiell & immateriell).

4 Standorte

Standorte Inland

Hamburg, Heidelberg, Marktredwitz, deutschlandweit

Impressum

leogistics GmbH
Borselstraße 26
22765 Hamburg
Telefon: +49 (0)40-298 1268-90
Telefax: +49 (0)40-298 1268-99
E-Mail: info@leogistics.com
Web: https://www.leogistics.com/ 

Vertretungsberechtigter Geschäftsführer
André Käber

Registergericht: Registergericht Hamburg
Registernummer: HRB 103648
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE257797446 


Rechtliche Hinweise:

Urheberrecht
Die Inhalte dieser Webseite sind urheberrechtlich geschützt. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechts bedürfen der schriftlichen Zustimmung der leogistics. Downloads und Kopien sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet. Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden sie als Inhalte Dritter gekennzeichnet. Bei Bekanntwerden einer Urheberrechtsverletzung werden wir die betreffenden Inhalte umgehend entfernen.

Verweise und Linkhaftung
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Bildmaterial
leogistics GmbH verwendet auf ihren Webseiten Bildmaterial von Fotolia und istockphoto.

© leogistics GmbH, Hamburg. Alle Rechte vorbehalten. Die verwendeten Produktnamen sind Warenzeichen der jeweiligen Hersteller.

Für Bewerber

Videos

Wir stellen uns vor - leogistics GmbH

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Berater (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) und/oder Softwareentwickler (m/w/d)

  • (Senior) Consultant & Projektleiter SAP Logistics (m/w/d)
  • (Senior) Consultant SAP EWM (m/w/d)
  • (Senior) Consultant für Transport Management Lösungen (m/w/d)
  • Associate Consultant SAP Logistics (m/w/d)
  • SAP Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Logistiksysteme
  • Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Digital Supply Chain
  • Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich SAP Support und Qualitätsmanagement
  • Werkstudent Events & Marketing (m/w/d)

Gesuchte Qualifikationen

Projektleitung; Beratung; SAP ECC; SAP S/4 HANA; EWM; TM; SAP Leonardo Cloud Lösungen; Implementierung und Customizing von SAP Logistik Produkten; logistische Kernprozesse; Branchenerfahrung; digitale Logistik; IoT; ABAP OO; Node.js; Typescript; OpenUI5; Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit; Kreativität; Initiative; Leidenschaft

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Flexible Arbeitszeiten an verschiedenen Standorten oder im Home Office.
  • Eine dem Projektalltag angepasste, vernetzte Unternehmensstruktur.
  • Ein motivierendes, teamorientiertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld.
  • Individuelle, langfristig ausgelegte fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Fachlicher und persönlicher Austausch durch die Arbeit in Communities und regelmäßige Firmenveranstaltungen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Wir pflegen eine offene und konstruktive Zusammenarbeit in vernetzten Teams.
  • Wir nehmen Herausforderungen an und führen diese zu innovativen Ergebnissen.
  • Wir gestalten mit eigenen Ideen und Gedanken.
  • Wir handeln aus Überzeugung und übernehmen Verantwortung.
  • Wir stehen für unsere Entscheidungen ein und geben Antworten.
  • Wir gehen kalkulierbare Risiken ein und pflegen eine konstruktive Fehlerkultur.
  • Wir handeln gegenüber Kollegen, Kunden und Partnern respektvoll und wertschätzend.


Führungskräfte heißen bei uns Mentoren. Unsere Mentoren füllen die Worte Transparenz, Stärkenorientierung und Wertschätzung mit Leben. Sie unterstützen ihre Mentees dabei, den Blick über den Tellerrand des eigenen Fachbereichs zu richten, vermitteln ihnen den gesamtunternehmerischen Rahmen. Wenn Innovation und Mut gefragt sind, stärkt eine gleichzeitige Fehler- und Entwicklungskultur den Rücken des gesamten leogistics-Teams. Und bei allen täglichen Herausforderungen haben unsere Mentoren das persönliche Wohlergehen ihrer Mentees im Blick – wir achten aufeinander. Führung findet bei uns auf Augenhöhe statt und ist nicht nur Privileg, sondern auch Dienstleistung.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Arbeitsorte

Wir möchten, dass unsere Kollegen dort arbeiten, wo sie sich am wohlsten fühlen – deshalb arbeiten wir über ganz Deutschland verteilt überwiegend im Home Office. Wer den persönlichen Dialog mit Kollegen sucht, kann jederzeit die großzügigen Büroräume in Hamburg, Heidelberg, Leipzig und Marktredwitz nutzen. Weitere Standorte sind in Planung. 


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

per E-Mail an jobs[at]leogistics.com

leogistics GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,80 Mitarbeiter
4,87 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Lockerer, aber trotzdem professioneller Umgang miteinander. Gelebte Unternehmenswerte und starke Mitsprachemöglichkeit in allen Bereichen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten setzen sich immer zum Wohl ihrer Mitarbeiter ein, geben klare Anweisungen und räumen auch einen entsprechenden Vertrauensvorsprung für die eigene Entfaltung und Weiterentwicklung ein.

Kollegenzusammenhalt

Hier geht jeder für jeden durchs Feuer und es findet sich für jedes Problem der passende Ansprechpartner, der bereitwillig hilft.

Interessante Aufgaben

Berufsbezogen ständig wechselndes Umfeld. Hier kehrt schon aufgrund der großen Kundenvielfalt nie Langeweile ein.

Kommunikation

Transparenter und offener Austausch mit klare Ansagen aber auch einem offenen Ohr zur rechten Zeit.

Gleichberechtigung

Es gibt absolut keine Unterschiede bzgl. Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlicher Einstellung.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist irrelevant - es zählt fachliches Knowhow und Team-Spirit

Karriere / Weiterbildung

Jährliche Planung der persönlichen Entwicklung und gemeinsame Abstimmung von Maßnahmen zur Erreichung der Ziele. Permanente Förderung durch Schulungen und Trainings.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsbezogenes Gehalt mit transparenter Bonuskomponente und betriebliche Altersvorsorge wird geboten.

Arbeitsbedingungen

Home Office in Verbindung mit der Möglichkeit, sich an einem der Standorte persönlich zusammen zu setzen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Regelmäßige Spendenaktionen und Sponsoring

Work-Life-Balance

Phasenweise stärkere Arbeitslast ist in diesem Geschäftsfeld normal - jedoch wird darauf geachtet, dass auf Stressphasen auch Ausgleichszeiten folgen.

Image

Zufriedene Kunden und Wahrnehmung am Markt als innovativer Partner für die Digitalisierung. Beim Bekanntheitsgrad gäbe es Luft nach oben. Die gibt es für ein Unternehmen dieser Größe aber immer.

Verbesserungsvorschläge

  • Stärkerer Ausbau der Marktpräsens. Leogistics hat Potential und das soll auch jeder wissen!

Pro

Jeder hat die selben Aufstiegschancen und kann sich bei entsprechendem Engagement super entwickeln. Freiheit ist ein großer Pfeiler der Unternehmenskultur und so hat man viel Spielraum um sich im Rahmen der Arbeitstätigkeiten und darüber hinaus zu verwirklichen. Die Kollegialität ist sehr stark ausgeprägt. Hier beweist man immer wieder ein gutes Gespür bei der Auswahl neuer Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    leogistics GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Man wird wertgeschätzt, gelobt für die gebrachte Leistung. Man trägt selber Verantwortung und wird mehr als nur fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher noch keine negativen Erfahrungen gemacht - Top - kann man nicht anders sagen.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen, in beruflicher und privater Sicht. Man kann sich auf wirklich jeden verlassen!

Interessante Aufgaben

Projekte können monoton sein. Das betrifft aber nicht nur diese Firma, sondern ist bei jeder das gleiche. Der Vorteil bei leogistics ist, dass man seine eigenen Ideen mit einbringen und letztendlich auch umsetzen kann (Stichwort: Innovation). Man wird aber auch immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt und macht Dinge, die man vorher noch nicht gemacht hat und lernt somit dazu.

Kommunikation

Trotz HomeOffice, hat man hier keine Probleme was die Kommunikation angeht. Jede Community (Bereich) hält regelmäßig Meetings (via Skype), die meisten wöchentlich, wodurch man immer auf dem aktuellen Stand ist. Skype ermöglicht es, schnell und unkompliziert mit Kollegen schreiben oder telefonieren zu können.

Und man hat immer noch die Möglichkeit sich in einen der zahlreichen Büros, welche in ganz Deutschland und z.T. in Amerika verteilt sind, zu treffen.

Arbeitsbedingungen

HomeOffice

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Durch HomeOffice gehören Arbeitswege der Vergangenheit an. Somit keine Umweltbelastung durch Bahn/Auto, etc.

Work-Life-Balance

Durch HomeOffice kann man sich den Tag selber einteilen. Berufliche Termine müssen natürlich trotzdem beachtet werden, was aber kein Problem darstellt.

Pro

- HomeOffice
- flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- netter, eher schon freundschaftlicher Umgang zwischen den Kollegen und Vorgesetzten
- relativ familiäre Atmosphäre
- Unternehmenswerte werden gelebt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Leogistics GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abwechslungsreiche Mischung aus Home Office, Arbeit vor Ort beim Kunden, Workshops und regelmäßigen Quartalsmeetings verteilt über Deutschland

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt hat sich noch jeder Kollege/jede Kollegin Zeit für meine Anfragen oder Probleme genommen, auch wenn alle voll ausgelastet sind. Ein Denken wie "dafür bin ich nicht zuständig" gibt es nur äußerst selten.

Interessante Aufgaben

Was könnte interessanter sein als zahlreiche unterschiedliche Projekte in Europa, teils reine Beratung teils Kundenentwicklung und teils Standardentwicklung für das hauseigene Yard Management...?

Kommunikation

Jeder ist gewillt, über Skype oder Telefon zu kommunizieren. Man fühlt sich selbst im Home Office nicht allein gelassen.

Gleichberechtigung

Ich konnte noch keinerlei Unterschiede feststellen im Umgang untereinander. Es ist tatsächlich egal ob Mann ob Frau, Religion, Herkunft, sexuelle Orientierung etc.
Jeder ist willkommen, der engagiert ist und sich aktiv einbringen will.

Arbeitsbedingungen

Gerade für Berufseinsteiger mag das Home Office schwierig sein, da muss man eben Mittel und Wege finden, sich regelmäßig im Büro zu treffen. Es gilt: man hat viel Freiheiten, ist aber auch verpflichtet Leistung zu erbringen.

Work-Life-Balance

Wie in der Beratung und im Kundengeschäft üblich, ist immer genügend zu tun. Je nach Position und Projekt wird viel gereist. Dennoch kann man Arbeitslast und Freizeit gut unter einen Hut bringen.

Pro

Der einzelne Mensch und das Wohlbefinden stehen an oberster Stelle, was nicht selbstverständlich ist. Gesundheitliche Probleme oder Anzeichen von Burn-Out werden sehr ernst genommen und frühzeitig angegangen.

Contra

Ich finde schlecht, dass ich gerade nichts Schlechtes finden kann ;)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    leogistics GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,87
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

leogistics GmbH
4,80
31 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung/Consulting)
3,78
115.278 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.809.000 Bewertungen