Mit Eigeninitiative zum idealen Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Die Firma legt sehr viel Wert auf eigene Verantwortung, Mut und Leidenschaft. Bringt man diese Werte mit und identifiziert sich mit der Firma, wird man sehr schnell ein wichtiger Bestandteil.
Work-Life-Balance
Wie es im IT-Projektgeschäft nun einmal so ist, gibt es auch mal stressige Phasen. Über das Jahr gesehen und mit der Home-Office-Regelung, gibt es genügend Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
So einen richtigen Karriere-Plan gibt es noch nicht. Hier ist eindeutig Eigeninitiative gefragt. Im Aufbau sind interne Schulungen und die Zusammenarbeit mit externen Trainern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Spendenaktionen für soziale Projekte (auf freiwilliger Basis).
Kollegenzusammenhalt
Ein derartig positiver - eigentlich freundschaftlicher - Zusammenhalt ist mir in meiner Laufbahn noch nicht vorher vorgekommen. Man freut sich ausnahmslos mit den Kollegen zusammenzuarbeiten oder sich gemeinsam auf Geschäftsreisen zu begeben.
Vorgesetztenverhalten
Bei den beruflichen Zielen und Entscheidungen wird man sehr gut mit einbezogen.
Bei Konflikten muss ich leider einen Stern abziehen. Hier könnte es aus meiner Sicht noch etwas besser laufen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt angenehme Büros, die für gemeinsame Meetings genutzt werden. Ansonsten findet die eigene Arbeit überwiegend beim Kunden und im Home-Office statt.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen Informationen ausgetauscht werden. Jedem Angestellen sind die Strategien, Ziele und Erfolge bekannt.
Interessante Aufgaben
Bei jedem Projekt gibt es auch Aufgaben, die man als eher langweilig findet. Auch ein Support nach Projektabschluss muss natürlich gewährleistet werden.
Man hat es aber in der Hand sich für seine Favoriten stark zu machen.
Die Aufgabengebiete sind modern und zukunftsorientiert.