13 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der einzelne Mensch und das Wohlbefinden stehen an oberster Stelle, was nicht selbstverständlich ist. Gesundheitliche Probleme oder Anzeichen von Burn-Out werden sehr ernst genommen und frühzeitig angegangen.
Ich finde schlecht, dass ich gerade nichts Schlechtes finden kann ;)
Abwechslungsreiche Mischung aus Home Office, Arbeit vor Ort beim Kunden, Workshops und regelmäßigen Quartalsmeetings verteilt über Deutschland
Wie in der Beratung und im Kundengeschäft üblich, ist immer genügend zu tun. Je nach Position und Projekt wird viel gereist. Dennoch kann man Arbeitslast und Freizeit gut unter einen Hut bringen.
Bis jetzt hat sich noch jeder Kollege/jede Kollegin Zeit für meine Anfragen oder Probleme genommen, auch wenn alle voll ausgelastet sind. Ein Denken wie "dafür bin ich nicht zuständig" gibt es nur äußerst selten.
Gerade für Berufseinsteiger mag das Home Office schwierig sein, da muss man eben Mittel und Wege finden, sich regelmäßig im Büro zu treffen. Es gilt: man hat viel Freiheiten, ist aber auch verpflichtet Leistung zu erbringen.
Jeder ist gewillt, über Skype oder Telefon zu kommunizieren. Man fühlt sich selbst im Home Office nicht allein gelassen.
Ich konnte noch keinerlei Unterschiede feststellen im Umgang untereinander. Es ist tatsächlich egal ob Mann ob Frau, Religion, Herkunft, sexuelle Orientierung etc.
Jeder ist willkommen, der engagiert ist und sich aktiv einbringen will.
Was könnte interessanter sein als zahlreiche unterschiedliche Projekte in Europa, teils reine Beratung teils Kundenentwicklung und teils Standardentwicklung für das hauseigene Yard Management...?
Die Firma legt sehr viel Wert auf eigene Verantwortung, Mut und Leidenschaft. Bringt man diese Werte mit und identifiziert sich mit der Firma, wird man sehr schnell ein wichtiger Bestandteil.
Wie es im IT-Projektgeschäft nun einmal so ist, gibt es auch mal stressige Phasen. Über das Jahr gesehen und mit der Home-Office-Regelung, gibt es genügend Ausgleich.
So einen richtigen Karriere-Plan gibt es noch nicht. Hier ist eindeutig Eigeninitiative gefragt. Im Aufbau sind interne Schulungen und die Zusammenarbeit mit externen Trainern.
Es gibt Spendenaktionen für soziale Projekte (auf freiwilliger Basis).
Ein derartig positiver - eigentlich freundschaftlicher - Zusammenhalt ist mir in meiner Laufbahn noch nicht vorher vorgekommen. Man freut sich ausnahmslos mit den Kollegen zusammenzuarbeiten oder sich gemeinsam auf Geschäftsreisen zu begeben.
Bei den beruflichen Zielen und Entscheidungen wird man sehr gut mit einbezogen.
Bei Konflikten muss ich leider einen Stern abziehen. Hier könnte es aus meiner Sicht noch etwas besser laufen.
Es gibt angenehme Büros, die für gemeinsame Meetings genutzt werden. Ansonsten findet die eigene Arbeit überwiegend beim Kunden und im Home-Office statt.
Es finden regelmäßige Meetings statt, in denen Informationen ausgetauscht werden. Jedem Angestellen sind die Strategien, Ziele und Erfolge bekannt.
Bei jedem Projekt gibt es auch Aufgaben, die man als eher langweilig findet. Auch ein Support nach Projektabschluss muss natürlich gewährleistet werden.
Man hat es aber in der Hand sich für seine Favoriten stark zu machen.
Die Aufgabengebiete sind modern und zukunftsorientiert.
Super Kollegen - mit jedem einzelnen arbeitet man gerne zusammen
kurze Wege, flache Hierarchien