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Unternehmenskultur

Rödental

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei leonhardt media - integrated media systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
leonhardt media - integrated media systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
leonhardt media - integrated media systems
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

War ganz ok. Kollegen sind in Ordnung. Aber wer vom Chef angelogen werden will mit jeder Zusage ist hier genau richtig. Nach vier Tagen wusste ich dass keine Zusage eingehalten wird. Entsprechend schnell war ich da wieder weg.

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1,0
Work-Life-Balance

Bei den Arbeitszeiten eine einzige Katastrophe.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Nur leere Versprechen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr spannendes umfeld, viele verschiedene kunden

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ganz ok, könnte besser sein. manchmal kommt man erst spät abends nach hause wegen einsätzen in deutschland oder im ausland

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

super. manchmal passen neue azubis nicht in den kreis der kollegen, erst kleinlaut, dann frech. manche meinen sie haben nach 6 monaten schon den vollen durchblick

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