13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Licht&Schatten an Ende wurde es Dunkel!
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alteingesessene waren die heimlichen Götter.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif mit Abzügen.
Vorgesetztenverhalten
Den eigenen Posten zu sichern hatte meistens Vorrang.
Arbeitsbedingungen
Völlig überaltert.
Kommunikation
Flurfunk mit zig Gerüchten war an der Tagesordnung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Durch das schlechte Image zahlen sie gut. Für Arbeitnehmer die max. 2 Jahre bleiben wollen und Kohle aus der Firma ziehen wollen ideal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altbacken, konservativ, ideenlos und Masse ohne Klasse mit Produkten die selbst Asiaten schon besser können
Verbesserungsvorschläge
2020 alles verkleinern, einmotten und neu starten.
Arbeitsatmosphäre
Kündigungen, miese Umsätze, Einschnitte und keine Strategie belasten die Atmosphäre.
Image
Innerhalb des Konzerns der ungeliebte Satellit der ohne Budget nur mehr zwangsweise am Leben gehalten wird
Work-Life-Balance
Könnte besser sein aber durch die IG-Metall wenigstens unter Kontrolle.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget, keine Weiterbildung. Firma mit wenig Zukunftsaussichten = 0 Karriere
Gehalt/Sozialleistungen
Daran liegt es nicht. IG-Metallverträge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bemühen sich im Konzernverbund nicht aufzufallen
Kollegenzusammenhalt
Ein Hauen und Stechen um seinen Job zu behalten. Andere feiern langzeit krank.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige schaffen es in die Altersteilzeit, der Rest wird kaltgestellt
Vorgesetztenverhalten
Von gleichgültig bis fies. Keine Marktkenntnis. Durchhalteparolen.
Arbeitsbedingungen
Nicht schlecht, nicht gut. Etwas alte Räumlichkeiten aber ausreichend.
Kommunikation
Allgemein ist eine Art von Gleichgültigkeit vorhanden.
Gleichberechtigung
Daran scheitert es eigentlich nicht. Vielleicht schlägt es ein wenig zugunsten von Männern aus aber das ist etwas durch den technischen Hintergrund bedingt worauf sich mehr Männer bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zählt im Werk Stolberg der einzelne nichts. Die Kommunikation ist ungenügend und ein weiterkommen durch Leistung und Qualifikation leider nicht möglich. Selbst einfache dinge wie geregelte Pausenzeiten oder die nutzung von Aufenthaltsräumen können vom dortigen Betriebsrat nicht durchgesetzt werden. Insgesamt kann ich diese Firma leider nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wieder mehr nach ihrer Leistung und Qualifikation beurteilen und nicht nach beliebtheit bei den Vorgesetzten.
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LEONI Kerpen durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LEONI Kerpen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.