Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leo's Abenteuerpark die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder kann kommunizieren und auch gut, aber der große Chef kann nur Meckern und wirkt sehr schnell agressiv so das man Angst hat
Minijober und Schichtleiter sind super und können sich auch super unterstützen nur naja Chef nicht
Schichten werden oft kurzfristig abgesagt oder vergeben ohne Richtige Kommunikation teilweise.
Schichtleiter sind Top. Chef hat leider mehrere Minijober sexuell Belästigt und wird von Seiten Regionalleiter egal was versucht wird nich "Bestraft"
Man kann immer was neues erleben
Minijober Kollegen und Schichtleiter sind super. Nur der Chef ist sehr kritisch das dort sehr viele Belästigungen im Raum steht.