16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Momentan gar nicht
Kein Ziel erreicht
Besser wäre die Mitarbeiter motivieren und mehr Kunden Bindung bieten
Jetzt wo man es selbst erleben durfte... 0
Lästereien, kündigt Menschen aus eigenbedarf , wenn es ihnen also nicht mehr passt weil sie meinen geundlos unschuldige zu kündigen weil Jemand anderen eifersüchtig ist bzw. ebenso lügen verbeitet!!! ( Beweise vorhanden) mein anwalt hätte es gern durchgezogen meinte aber es lohnt sich nicht !!!
Werdet menschlich ... Leute kündigen ohne Grund, sie dann zu erpressen, dass sie sich nicht weiter informieren. Leute also mundtot machen wollen ( bweise )
Es wird gelästert und falsch Meldungen weitergegeben
Null
Es wird sich gegenseitig ausgespielt
Die Zahl interessiert keinen
Ganz schlimm, unmenschlich
Eine Null
Naja ...
Nein gar nicht
Der Areamanager und die Geschäftsführung, sowie HR finden für jedes MA-Problem eine Lösung
Nichts - habe nur Gutes zu sagen
Habe ich keine
Hängt immer von den Teams im Store ab
Als Jeans Shop bekannt
Wunschverfügbarkeiten werden bei Planung immer berücksichtigt
Effizienz, Müllvermeidung ♻️
Bei uns bis auf eine Kollegin super.. dafür kann der Arbeitgeber nichts ..
Egal ob älter oder Jünger -> respektvoll ..
Egal was es ist, volle Unterstützung vom Unternehmen
Toiletten und Rückzugsraum im Store - da im Center Einkaufsmöglichkeiten
Sehr gut egal ob in Richtung HR, GF oder Area-Manager schnelle, lösungsorientierte Kommunikation Kurze Wege
Der Branche entsprechend
Keine Frage
Vielfältige Tätigkeit
Keine Gehaltserhöhung nach 3 Jahren, man wird nicht ernst genommen. Und es wird immer rumgeheult wenn das verkaufsziel nicht erreicht wird, keine Möglichkeit eigenes Essen mitzubringen oder es warm zu machen.
Man wird verurteilt wenn man krank ist
Sollte mal anfangen auf seine Mitarbeiter einzugehen
Der menschliche Umgang, der fehlende Respekt, fehlende Wertschätzung.
Bessere Kommunikation, weniger Druck ausüben, Verbesserungsvorschläge annehmen, positiver sein und gute Mitarbeiter schätzen.
Da kann der Arbeitgeber nix für die Produzenten müssen dran arbeiten
Mann kann selbständig arbeiten ohne Druck... Deshalb macht es Spaß dadurch stimmt dann auch unser Umsatz... Freude bei der Arbeit
Ich habe schon überall gearbeitet in jedem Unternehmen über 15 Jahre... Beste Arbeitgeber den je was ich erlebt habe ist leo's ssooooo happy
Visuale merchandising dringend aufbauen..
Kann mir nichts besseres passieren.. Mega freu mich jeden Tag
Könnte mehr rausholen... Angobote bieten, Visuale merchandising aufbauen
Super
Beste Aufstiegsmöglichkeiten
Absolut fair
Hab die beste FL überhaupt
Haben viel Spaß bei der Arbeit freu mich jeden Tag
Alle sehr höflich...
Sehr gut
Klappt einwandfrei.. Ohne Probleme ohne stress
Absolut gleichberechtigt
Mann muss sehr gut verkaufen können... Und das kann ich
Tolle storemangerin hat immer ein offenes Ohr, wenn man Hand in Hand arbeitet wird einem alles möglich gemacht.
Es gibt viele Leos Fans
Da muss man selbst was tun.
Geld ist absolut ok
Die Hersteller könnten mehr machen
Alles bestens sehr vorbildlich wie es bei uns in der Filiale läuft. Tolles Team
Ob alt oder jung, hier werden meine Unterschiede gemacht
Meine Chefin ist ein Riesen Vorbild. Weiter so!
Ich hab keinen weiten Weg zur Arbeit. Der Laden ist super modern. Kunden fühlen sich genau so wohl wie ich
Ich kann mich nicht beklagen wenn was ist darf ich immer zu meiner Chefin gehen und wir finden immer eine Möglichkeit
Also bei uns ist alles auf Augenhöhe, ich komm jeden Tag gerne zur Arbeit
Wir haben immer neue spannende Aufgaben . Es arbeitet sich keiner tot. Wenn es mal an anderer Stelle brennt, wird man eventuell kurzfristig in einer anderen Filiale eingesetzt, wenn es passt.
Flache Hierarchien, vorgesetztenverhalten muss professioneller werden
Wird leider nichts angeboten
Keine benefits, keine sonntagszuschläge
Ich würde jederzeit zurück gehen, nur leider funktioniert das aus persönlichen Gründen nicht. Ich kann Leos nur weiterempfehlen, Danke für die tolle Zeit!
Als Filialleitung ist man zwar in vielen Dingen auf sich allein gestellt und man muss eine Menge Verantwortung übernehmen. Aber das macht nunmal den Job als Filialleitung aus. Falls man fragen hat oder Probleme, ist die Geschäftsleitung immer für einen da.
Als Filialleitung ist man natürlich immer zur Stelle und man muss immer erreichbar sein. Das bringt der Job natürlich mit sich. Filialleitung eben...
Es wird schon viel Plastik verwendet, aber das ist ein Problem von den Lieferanten.
Ich bin innerhalb eines Monats zur Filialleitung aufgestiegen. Wie gesagt, tu was dafür und du wirst belohnt.
Ich kann mich nicht beschweren, ich hatte ein super Team, was ich mir selbst zusammen gestellt habe.
Egal ob jung oder alt, man muss sich gegenseitig respektieren.
Super! Die Geschäftsleitung und auch die Leute die drum herum sitzen, machen einen super Job und sind sehr hilfsbereit.
Wie schon gesagt, entweder man liebt es oder halt nicht. Klar muss man lange stehen und man hat auch nervige Kunden, so ist das Leben... :)
Ist kein Problem, man muss nur selbst auch mal den Mund aufmachen.
Ich konnte mich nie beschweren, wenn du fleißig bist und was für dein Geld tust, bekommst du auch ein Obolus.
Gibt es nichts dran auszusetzen. Du willst mehr Geld oder dich hoch arbeiten? Dann tu was dafür und du wirst belohnt!
Es ist Einzelhandel, entweder man liebt es oder man hasst es.
So verdient kununu Geld.