12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firmenphilosophi passt überhaupt nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-keine gute Bezahlung, lediglich etwas über dem Mindestlohn
-meist keine Pausen möglich
-Keine Mitarbeiterverpflegung am Abend
-teils schmuddelig
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele Baustellen. Die Firmenphilosophi sollte in allen Bereichen umgesetzt werden. Nicht nur gegenüber Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Aufenthaltsraum in Marktoberdorf nicht schön, meist schmutzig.
Work-Life-Balance
Viel zu lange Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem viel Müll. Viel neuwertige Speisen werden weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält teils zusammen, jedoch auch Neid untereinander.
Vorgesetztenverhalten
angeblich für Neuerungen offen. Jedoch wird nichts nach Gesprächen umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Kaum Pausen möglich, da die Aufgaben zu viel sind.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
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Das Team ist super!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre im Team, Kollegen werden schnell zu Freunden
Verbesserungsvorschläge
Bessere & deutliche Kommunikation, da es manchmal zu Missverständnissen kam
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein auf Kosten der Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohes Arbeitsaufkommen.
Zu Stoßzeiten fast nicht zu bewältigen.
Work-Life-Balance
Freie Tage werden in erster Linie zum ausruhen gebraucht.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt sehr groß.
Fehler der Geschäftsführung im Bereich Personalwesen müssen die Mitarbeiter durch Überstunden, Mehrarbeit und Verzicht auf freie Tage ausbügeln.
Urlaube können zum Teil nicht immer zu 100% zugesagt werden. Durch Überarbeitung der Mitarbeiter kommt es öfters zu Krankheitsfällen die die Situation noch zusätzlich verschärft.
Vorgesetztenverhalten
Kritik, Anregungen und Wünsche betreffend des fehlenden qualifizierten Personals werden von der Geschäftsführung ignoriert. Die Abteilungsleiter müssen mit dem arbeiten was sie bekommen. Durch die schlechte Bezahlung wird kein gutes, neues Personal gefunden. Das ganze Geschäftsmodell ist auf billige Arbeitskräfte ( Azubis, Studenten, ausländische Mitarbeiter) aufgebaut.
Kommunikation
Wichtige Informationen fließen nur schleppend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterstützender Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, familiäre Zusammenarbeit, faires Handling bezgl. Arbeitszeit (Überstunden), transparente Entscheidungsfindung, Unterstützung bei Weiterbildung, Schulungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationswege zwischen einzelnen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufgabenverteilung, mehr Teambuilding
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre im Team, flexibel
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation gewünscht, besseres Arbeitsmaterial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team, schlechte Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von oben - zum Teil erfährt man Neuerungen erst aus zweiter Hand. Problemlösung und Mitarbeitergespräche könnten verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfreundlich und unprofessionelll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kempten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für ein familiengeführtes Hotel/Restaurant schlimme Verhältnisse: schlechte Kommunikation, Qualifikation der Mitarbeiter nicht vorhanden: nur Schüler und Aushilfskräfte selbst in "höheren" Positionen. Ein ständiger Personalwechsel auf Grund fragwürdiger Behandlung von Mitarbeitern wird als scheinbar normal erachtet.
Eine fundierte Schulung mit Personal und Gästen umzugehen scheint es nie gegeben zu haben. Auch die Arbeitszeiten sind nicht human. Darüber hinaus sind manche Anweisungen schlicht unpassend. Schließlich hat die Gastronomiebranche, speziell im gehobenen Sektor nichts mit dem horizontalen Gewerbe zu tun. Bei der Bezahlung (2014 wird nicht einmal Mindestlohn gezahlt) ist es kein Wunder, dass neues Personal verzweifelt gesucht wird.
Verbesserungsvorschläge
-Besserer Umgang mit Personal und Schulungen des sogenannten Führungspersonals
-Humane Bezahlung und Arbeitszeiten
-Menschlicher Umgang mit dem Personal unter Beachtung dessen, dass man im Bereich Service und Gastronomie nicht selbst käuflich ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lerch Genuss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit großen Aufstiegsmöglichkeiten und ständigem Wachstum, stillstand ist ein Fremdwort im Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lerch durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lerch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lerch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.