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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lerch
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lerch
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • KantineKantine
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts.
Bewertung lesen
Tolle Atmosphäre im Team, Kollegen werden schnell zu Freunden
Flache Hierarchie, familiäre Zusammenarbeit, faires Handling bezgl. Arbeitszeit (Überstunden), transparente Entscheidungsfindung, Unterstützung bei Weiterbildung, Schulungsangebote
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Gute Atmosphäre im Team, flexibel
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-keine gute Bezahlung, lediglich etwas über dem Mindestlohn
-meist keine Pausen möglich
-Keine Mitarbeiterverpflegung am Abend
-teils schmuddelig
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Kommunikationswege zwischen einzelnen Abteilungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sehr viele Baustellen. Die Firmenphilosophi sollte in allen Bereichen umgesetzt werden. Nicht nur gegenüber Führungskräften.
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Bessere & deutliche Kommunikation, da es manchmal zu Missverständnissen kam
Klare Aufgabenverteilung, mehr Teambuilding
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Bessere Kommunikation gewünscht, besseres Arbeitsmaterial
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Kommunikation von oben - zum Teil erfährt man Neuerungen erst aus zweiter Hand. Problemlösung und Mitarbeitergespräche könnten verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Lerch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Team hält teils zusammen, jedoch auch Neid untereinander.
3
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Zusammenhalt sehr groß.
Fehler der Geschäftsführung im Bereich Personalwesen müssen die Mitarbeiter durch Überstunden, Mehrarbeit und Verzicht auf freie Tage ausbügeln.
Urlaube können zum Teil nicht immer zu 100% zugesagt werden. Durch Überarbeitung der Mitarbeiter kommt es öfters zu Krankheitsfällen die die Situation noch zusätzlich verschärft.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lerch ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bezahlung ist sehr schlecht.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lerch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Lerch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lerch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lerch als eher modern.