Lern-Planet 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist einfach, einen Termin zu bekommen. Er/sie hört sich die Probleme an. Der Dienstplan kann wegen unserer individuellen Termine geändert werden. Ein- oder zweimal im Jahr gibt es eine Veranstaltung für die Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Geben Sie Ihren Mitarbeitenden genug Zeit zum Ausruhen. Verbessern Sie nach einer bestimmten Zeit das Gehalt und die Urlaubstage Ihrer Mitarbeitenden.
Geben Sie allen die gleichen Rechte, die eine Person erhält. Vergleichen Sie Ihre Mitarbeitenden nicht offen miteinander. Belohnen Sie Ihre guten Mitarbeitenden. Schaffen Sie ergonomische Arbeitsbedingungen, die der Gesundheit der Mitarbeitenden bei Nachtschichten entsprechen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Unordnungen am Arbeitsplatz. Wenn die täglichen Routinen nicht eingehalten werden, entsteht Chaos.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance kann verloren gehen. Der Arbeitsplan für neue Mitarbeitende ist sehr intensiv, was zu einem schnellen Ausbrennen führen kann. Man wird nachdrücklich gebeten, zur Arbeit zu kommen, selbst an freien Tagen oder wenn man krank ist. Zwischen den Schichten gibt es nicht genug Pause. Die Fahrzeit wird nicht mitgerechnet, deshalb haben manche kaum Zeit, sich zu Hause auszuruhen. Wenn man mit den Chefs darüber redet, gibt es oft keine Lösung oder nur eine kurze.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht genug Informationen und Anleitung zu den Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeitende äußern sich manchmal negativ übereinander. Es bilden sich kleine Gruppen. Das stört zwar nicht direkt den Arbeitsablauf, beeinflusst aber das Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal ist es sehr gut, manchmal sehr schlecht. Es gibt keinen Standard.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Der Chef spricht manchmal auf eine bedrohliche Art mit den Mitarbeitenden. Es dauert oft lange, bis Probleme gelöst werden. Mitarbeitende werden offen miteinander verglichen, was unangenehm sein kann.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind eher durchschnittlich oder sogar darunter.
Man muss oft für eine Gehaltserhöhung kämpfen, aber meistens schafft man es nicht. Da die Mitarbeitenden nicht ausreichend über das System informiert werden, kann dies auch zu Nachteilen führen, zum Beispiel bei der Erfassung von Fahrkosten und Überstunden.

Gleichberechtigung

Es gibt spürbare Diskriminierung unter den Mitarbeitenden. Sie sind oft kritisch und kühl zueinander. Das ist auf keinen Fall professionell.

Interessante Aufgaben

Manchmal wird erwartet, dass man Dinge außerhalb seiner Berufsaufgaben macht. Deshalb ist es wichtig, seinen Beruf, seine Aufgaben und Grenzen zu kennen. Sonst fällt es schwer, Nein zu sagen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein übertreibener Druck sondern eine relativ lockere Herangehensweise

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unangenehme Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Ausstattung und vor allem in qualifizierte Mitarbeiter investieren
Respektvollen Umgang gegenüber Untergebenen lernen

Arbeitsatmosphäre

Alle lästern übereinander, Vorgesetze macht sich in Meetings über einzelne Mitarbeiter lustig.

Image

Die Mitarbeiter reden im Grunde alle schlecht über das Unternehmen und wollen da nur weg. Extern hat das Unternehmen auch einen sehr schlechten Ruf soweit ich das beurteilen kann.

Work-Life-Balance

Urlaub zu bekommen hängt starkt von der Laune des Vorgesetzen ab. Arbeitszeiten sind aber in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Interne, jedoch kostenpflichtige Angebote für Weiterbildungen in der eigenen Freizeit sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Dafür sind sie niedrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist hier völlig egal und "stört" nur. Soziale Schwierigkeiten der "Kunden" werden jedoch immer mal wieder sehr wohlwollend berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sind sich alle einigt da weg zu wollen. Andrerseits lästert auch jeder über jeden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle, ältere Kollegen werden ebenso gut oder schlecht behandelt wie jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal freundschaftlich bis kumpelhaft, dann wieder unwürdig, herablassend bis beschämend. Auf fachfliche Qualifikation wird wenig bis kein Wert gelegt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ja es finden regelmäßig Meetings und Besprechungen statt.

Gleichberechtigung

Frauen haben hier einiges zu erdulden.

Interessante Aufgaben

Man erhält oft Aufgaben die rein gar nichts mit der eigenen Jobbeschreibung und Qualifikation zu tun haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die beiden Chefinen die sich alle Mühe geben alles am laufen zu halten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Gehalt und dass man absolut ausgebeutet wird.

Verbesserungsvorschläge

mehr Fachpersonal, statt immer irgendwelche Quereinsteiger die wirklich kaum ein Wort Deutsch können. Bezahlt die Mitarbeiter ordentlich, holt Firmenhandys. Sorgt für bessere Umstände und nimmt Sie ernst!

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich eine sehr familiäre Atmosphäre, jedoch mangelt es manchmal etwas an Ehrlichkeit. Die Chefinen sind sehr Rücksichtsvoll und sorgen sich um einen, gerade wenn man krank sein sollte, wird man deswegen nicht fertig gemacht, jedoch wird man sehr oft nicht ernst genommen, wenn man sich in irgendeinem Bereich nicht wohl fühlt. Es heißt dann :"Du schaffst das schon, ich glauben an dich. Du bist perfekt in diesem Bereich". Man weiß leider auch nie woran man ist, weil man immer mal wieder wo anders hin geschickt wird.

Image

Bisher habe ich intern, sowie extern fast nur schlechtes gehört.

Work-Life-Balance

Die reinste Katastrophe. Man ist immer eingebunden und hat kaum etwas vom Tag.

Karriere/Weiterbildung

mir wurde noch nie etwas angeboten, kenne ich von anderen Betrieben anders.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen die eine sehr gute Beziehung miteinander haben und wirklich super zusammen halten. Jedoch gibt es leider viel mehr hinterhälte Kollegen, die einem in den Rücken fallen oder über einen herziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt egal ob Jung oder Alt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr familiär und absolut nicht Hierarchie orientiert. Man kann mit ihnen wie mit allen anderen auch sprechen. Jedoch denkt nicht jeder so, andere Mitarbeiter sagen diesbezüglich etwas anderes und werden wohl nicht so ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Teammeetings und es wird viel miteinander besprochen. Je nachdem wo man aber ist und mit wem man arbeitet mangelt es an den Übergaben der Schichten. Zudem ist oft die Kommunikation der Verwaltung und der anderen Mitarbeiter Mangelware.

Gehalt/Benefits

Extrem schlechte Vergütung, ständig irgendwelche Probleme mit dem Gehalt.

Gleichberechtigung

Es wird absolut keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.

Interessante Aufgaben

extrem viel Abwechslung und immer etwas neues zu tun. Das bringt der Beruf aber einfach mitsich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles arbeiten und viele Fachbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Bezahlung, Arbeitsqualität, work-life Balance und sehr hohe Arbeitsbelastung

Verbesserungsvorschläge

Vergütung an Tarif anpassen
Fachkräfte einstellen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit

Image

Schlechte Arbeitsqualität

Work-Life-Balance

Häufig einspringen/Anrufe nach Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen müssen selbst bezahlt werden. Aufstiegschancen sehr begrenzt

Gehalt/Benefits

Gehalt weit unter Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Quasi nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Nett und freundlich, aber wenig entgegenkommend bei Rahmenbedingungen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr oft zu spät oder keine vorhanden

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben/ keine richtige Einarbeitung

Arbeitsatmosphäre

Locker, Familiär und trotzdem sehr professionell.

Image

Größtenteils gutes Image, sowohl innerhalb als auch außerhalb.

Work-Life-Balance

Außerhalb von Notsituationen kann jeder jederzeit Urlaub nehmen, und vorallem Familien mit Kindern werden sehr berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Viele Interne Weiterbildungen und gute Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Gute Aufstiegsmöglichkeiten und durchschnittlichlicher Gehalt. Außerdem find ich toll, dass man ab zwei Jahren Firmenzugehörigkeit ein eigenes Firmenauto bekommt, welches man auch Privat nutzen darf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sofern in unserem Beruf möglich, wird im Arbeitsalltag auch auf Soziales und Umweltbewusstes Verhalten geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Guter Kollegialer Zusammenhalt, auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

Umgang mit älteren Kollegen

Verhaltensunterschiede im Bezug auf ältere oder jüngere gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist sehr nett, aber die Bereichs- und Gruppenleiter könnten sich manchmal ein Stück vom Chef abschneiden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Relativ gut, aber die Kommunikation zwischen der Verwaltung und den Mitarbeitern könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen haben die selben Chancen, im Betrieb arbeiten überwiegend Frauen auch in höheren Positionen.

Interessante Aufgaben

Als Monoton kann man den Job nicht beschreiben, es gibt immer wieder neue und abwechslungsreiche Aufgaben