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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pozitif, sıcakkanlı oluşu, bilgisini ve beceresini mükemmel bir şekilde ortaya koyması. Disiplinli yaklaşımı, takım ruhunu çok iyi yönetip, analiz etmesi. Eşit yaklaşımı, şirketin çıkarları için, kurumun ileri seviyeye gelmesi için, her türlü olanağı değerlendiren bir işverendir.
Ich habe es als sehr positiv empfunden, dass die Geschäftsführung trotz ihrer Position jederzeit zugänglich war. Zusammen mit den flachen Hierarchien entstand dadurch eine offene, vertrauensvolle und respektvolle Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht ist das Unternehmen bereits sehr gut aufgestellt. Besonders die Unterstützung der Mitarbeitenden, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unternehmenskultur sind vorbildlich
Sowohl das Management, für das ich arbeite, als auch meine Vorgesetzten geben ihre Erfahrungen erfolgreich an die Mitarbeiter und andere Menschen weiter; die Zusammenarbeit mit Menschen, die ihre Arbeit lieben, ist ein großer Pluspunkt.
Es ist einfach, einen Termin zu bekommen. Er/sie hört sich die Probleme an. Der Dienstplan kann wegen unserer individuellen Termine geändert werden. Ein- oder zweimal im Jahr gibt es eine Veranstaltung für die Mitarbeitenden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der einzige Aspekt, der mir nicht gefällt, ist folgender: Manche Menschen können es nicht ertragen, dass wir erfolgreich sind, nur weil wir eine Aufgabe so gut, korrekt und fehlerfrei erledigen – doch der Baum, der Früchte trägt, wird mit Steinen beworfen.
Beğenmediğim ve takdir etmediğim hiçbir olumsuz özelliği yoktur.
Unangenehme Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen, Gehalt und dass man absolut ausgebeutet wird.
Sehr schlechte Bezahlung, Arbeitsqualität, work-life Balance und sehr hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Şirket kendini sürekli yenileyen bir kurum. İşveren; kendini her konuda sürekli geliştiren, önsezileri, aldığı eğitimler ve profesyonelliği ile mükemmelliği ön plana çıkaran bir işveren. Bu da şirketin daha da büyümesini sağlayan bir faktör.
Keine konkreten Verbesserungsvorschläge – bitte den eingeschlagenen Weg beibehalten
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden genug Zeit zum Ausruhen. Verbessern Sie nach einer bestimmten Zeit das Gehalt und die Urlaubstage Ihrer Mitarbeitenden.
Geben Sie allen die gleichen Rechte, die eine Person erhält. Vergleichen Sie Ihre Mitarbeitenden nicht offen miteinander. Belohnen Sie Ihre guten Mitarbeitenden. Schaffen Sie ergonomische Arbeitsbedingungen, die der Gesundheit der Mitarbeitenden bei Nachtschichten entsprechen.
Sie treten stets von ihrer besten Seite auf, begegnen den Menschen mit erstklassiger Zuwendung und vorbildlichem Verhalten – ich wünsche ihnen weiterhin viel Erfolg.
Mehr in Ausstattung und vor allem in qualifizierte Mitarbeiter investieren
Respektvollen Umgang gegenüber Untergebenen lernen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Lern-Planet ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
İşveren ve personel ekibi çok yönlü faaliyette bulunduğu için her yaş grubundan kitleye kolay uyum sağlayabiliyor.
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Vertschätzend
Das Alter spielt hier keine Rolle, ältere Kollegen werden ebenso gut oder schlecht behandelt wie jüngere.
Alle werden gleich behandelt egal ob Jung oder Alt.
Verhaltensunterschiede im Bezug auf ältere oder jüngere gibt es nicht.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lern-Planet ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Tätigkeit in der Jugendhilfe bringt hohe Anforderungen mit sich. Der Arbeitgeber schafft jedoch durch Coaching, Supervision und eine gute Unterstützungskultur optimale Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden.
Die Arbeitsbedingungen sind nicht gut. Die Wohnheime sind alt und die Möbel werden nicht ausgetauscht. Für die Nachtschicht gibt es zu wenig Platz. Persönliche Sachen kann man nicht gut aufbewahren. Wenn es Probleme mit dem Computer oder Drucker gibt, dauert es oft lange, bis sie repariert werden.
sehr veraltet, ständig fehlt Druckertinte oder Papier. Auch was das Digitale betrifft immer Probleme. Selten funktioniert etwas. Man muss 100x nachfragen, wenn man Material braucht und selbst dann bekommt man nicht immer was man braucht.
Schrecklich schlecht eingerichtete Räumlichkeiten, alles ziemlich abgenutzt und verfallen.
Viele Überstunden, wenig Urlaub, häufiges einspringen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Personelin ileri seviyede kendini geliştirebilmesi açısından her türlü imkan sunulmaktadır. İleri derecede eğitim seviyesi ile iyi bir sunum sunmaktadır.
Interne, jedoch kostenpflichtige Angebote für Weiterbildungen in der eigenen Freizeit sind vorhanden.
Es gibt nicht genug Informationen und Anleitung zu den Weiterbildungen.
mir wurde noch nie etwas angeboten, kenne ich von anderen Betrieben anders.
Fortbildungen müssen selbst bezahlt werden. Aufstiegschancen sehr begrenzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lern-Planet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lern-Planet besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lern-Planet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lern-Planet als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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