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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist einfach, einen Termin zu bekommen. Er/sie hört sich die Probleme an. Der Dienstplan kann wegen unserer individuellen Termine geändert werden. Ein- oder zweimal im Jahr gibt es eine Veranstaltung für die Mitarbeitenden.
Kein übertreibener Druck sondern eine relativ lockere Herangehensweise
Die beiden Chefinen die sich alle Mühe geben alles am laufen zu halten
Flexibles arbeiten und viele Fachbereiche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unangenehme Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Bezahlung, Arbeitsqualität, work-life Balance und sehr hohe Arbeitsbelastung
Arbeitsbedingungen, Gehalt und dass man absolut ausgebeutet wird.
Verbesserungsvorschläge
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden genug Zeit zum Ausruhen. Verbessern Sie nach einer bestimmten Zeit das Gehalt und die Urlaubstage Ihrer Mitarbeitenden.
Geben Sie allen die gleichen Rechte, die eine Person erhält. Vergleichen Sie Ihre Mitarbeitenden nicht offen miteinander. Belohnen Sie Ihre guten Mitarbeitenden. Schaffen Sie ergonomische Arbeitsbedingungen, die der Gesundheit der Mitarbeitenden bei Nachtschichten entsprechen.
Mehr in Ausstattung und vor allem in qualifizierte Mitarbeiter investieren
Respektvollen Umgang gegenüber Untergebenen lernen
mehr Fachpersonal, statt immer irgendwelche Quereinsteiger die wirklich kaum ein Wort Deutsch können. Bezahlt die Mitarbeiter ordentlich, holt Firmenhandys. Sorgt für bessere Umstände und nimmt Sie ernst!
Vergütung an Tarif anpassen
Fachkräfte einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Lern-Planet ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Alter spielt hier keine Rolle, ältere Kollegen werden ebenso gut oder schlecht behandelt wie jüngere.
Alle werden gleich behandelt egal ob Jung oder Alt.
Verhaltensunterschiede im Bezug auf ältere oder jüngere gibt es nicht.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lern-Planet ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind nicht gut. Die Wohnheime sind alt und die Möbel werden nicht ausgetauscht. Für die Nachtschicht gibt es zu wenig Platz. Persönliche Sachen kann man nicht gut aufbewahren. Wenn es Probleme mit dem Computer oder Drucker gibt, dauert es oft lange, bis sie repariert werden.
sehr veraltet, ständig fehlt Druckertinte oder Papier. Auch was das Digitale betrifft immer Probleme. Selten funktioniert etwas. Man muss 100x nachfragen, wenn man Material braucht und selbst dann bekommt man nicht immer was man braucht.
Schrecklich schlecht eingerichtete Räumlichkeiten, alles ziemlich abgenutzt und verfallen.
Viele Überstunden, wenig Urlaub, häufiges einspringen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Interne, jedoch kostenpflichtige Angebote für Weiterbildungen in der eigenen Freizeit sind vorhanden.
Es gibt nicht genug Informationen und Anleitung zu den Weiterbildungen.
mir wurde noch nie etwas angeboten, kenne ich von anderen Betrieben anders.
Fortbildungen müssen selbst bezahlt werden. Aufstiegschancen sehr begrenzt
Viele Interne Weiterbildungen und gute Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lern-Planet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Lern-Planet schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lern-Planet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lern-Planet als eher modern.
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