8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass sie oft nicht präsent sind
Mobbing, Schikanen und Bevorzugung von nicht kollegialem schlechten Personal.
Führungsebene mit Akademikern besetzen, die wissen was sie tun
Vorurteile gegenüber Minderheiten
Nie da gewesen
Was ist das
Immer das selbe
Hartz 4 Niveau
So zum als ob
Kaum vorhanden
Auf den Knien möglich
Von einem anderen Planeten
Kurz nach der Entstehung der Erde
Befehle
Gibt’s nicht
Teilweise
Die Arbeitsbereiche
Führungskräfte sind weit weg von der Realität
Führungsebene austauschen
Mobbing
Schlechter denn je
Kein Fortschritt
Nur wer buckelt
Unterdurchschnittlich
Ist egal
Besser als die da oben
Keine Chance wenn du zu jung bist
Unqualifiziert Vetternwirtschaft
Wie im ersten Weltkrieg
Hierarchisch
Wenn man den Chef persönlich kennt
Dank der Klientel
Nicht viel
Es wird nicht das gehalten was einem zugesagt wurde. Plötzlich steht man da und hat keine Betreuung für die eigenen kinder
Das Unternehmen wirbt mit familienfreundlichkeit. Wenn es darauf an kommt, kann man als Familie schauen wo man bleibt.
Ein ständiger personalwechsel
Für die Weiterbildung wird auch einiges getan
Das Geld stimmt schon mal
Die Angestellten müssen das tun, was einem gesagt wird
Gute Atmosphäre unter den Kollegen, eher schlecht zwischen MA und Leitung
wenns drauf ankommt ist keiner da wie überall...
Masse statt Klasse ist das Motto und mehr Schein als Sein...
Entscheidungen nicht transparent genug, tricksen täuschen und sonst viel blabla
eben eine Bildungseinrichtung... schlechte Bezahlung.
kollegialer Austausch
keine offene Kommunikation durch Vorgesetzte, hinter dem Rücken wird allerdings über andere gerne gesprochen, bei direkter Konfrontation kein Standing
Konzentration auf Handlungsfelder und nicht "auf jeder Hochzeit mittanzen"
Die Atmosphäre mit den direkten Kolleg/innen ist in Ordnung. Verhältnis zu den Vorgesetzten erfolgt nicht kollegial
War früher deutlich besser - heute gilt Masse statt Klasse
untereinander in Ordnung; Top-Down nur bei auftretenden Problemen, Wertschätzung erfolgt nicht
Seine Kompetenz und seine Mitarbeiterorientierung