Erfahrungen eines Dozenten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung und das breite Fächerangebot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Personalfluktuation der Dozenten und Studioleitungen. Nicht existententes Teamgefühl durch den schnellen Personalwechsel. Starker Leistungsdruck.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Zentrale und Dozenten. Mehr Sozialleistungen für Mitarbeiter und Abbau der stark existenten, einseitig ausgerichteten Umsatzmentalität (Studioleitungen werden schnell entlassen bei Nicht-Erfüllung der Quote). Kündigungsschutz für Studioleitungen und frühzeitiges Ankündigen bei bevorstehenden Personalentlassungen. Flexiblere Kündigungsfristen für Kunden. Fortbildungen für Dozenten. Mehr homogene, fachspezifische Kleingruppen gleicher Altersstufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Bildungsträgern mit 10 Euro pro 60 min vergleichsweise niedrig.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden für die Dozenten keine Weiterbildungen angeboten.