Es ginge auch besser
Arbeitsatmosphäre
Büros werden nur für das oberste Management renoviert. Alle anderen sitzen in Büros mit über 20 Jahre alten Teppichen. Die Heizung ist schlecht einstellbar. Entweder Sauna oder Gefrierschrank. u.v.m. Hier ist viel Luft nach oben.
Die Atmosphäre selbst ist durch die netten Kolleg*innen aber in Ordnung.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen gut. Allerdings ist das Thema Homeoffice von der Geschäftsführung nicht gern gesehen. Es herrscht dort viel Misstrauen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur ganz selten möglich und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine, weil ja immer gespart wird. Komischerweise ist für viele andere Dinge immer Geld da.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, aber Benefits gibt es kaum welche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Viele bodenständige und liebe Kolle*innen. Ohne diesen Zusammenhalt würde es ganz anders um die Firma stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt kaum eine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an.
Die Geschäftsführung ist sehr von sich überzeugt und hat wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, die lange in der Firma sind. Häufig nach dem Motto, die haben eh keine Ahnung.
Kommunikation
Es gibt seitens der Geschäftsführung keine Kommunikation an alle Mitarbeiter*innen. Wichtige Themen hört man meistens über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Im Managementbereich sitzen größtenteils Männer. Da kann von Gleichberechtigung nicht die Rede sein.
Interessante Aufgaben
durch veraltete IT-Systeme sind mehr Aufgaben als nötig eintönig.