47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Viel Gestaltungsspielraum, tolle Kollegen und viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Bedingt möglich. Ist halt kein Konzern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie es in der Modebranche eben möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Der ist sogar Abteilungsübegreifend sehr gut
Arbeitsbedingungen
Tolles Office am Medianhafen
Kommunikation
Es entwickelt sich sehr viel. Mehr Input zur Strategie wäre wünschenswert
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team
Hallo und vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du die Kolleg*innen und die Atmosphäre bei uns so positiv erlebst. Genau dieses Miteinander macht unser Team besonders.
Wenn du Anregungen oder Ideen hast, wie wir noch besser werden können, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback.
Tolle Marke mit Potenzial, guter Spirit unter den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen und ein nettes Miteinander. Sowohl innerhalb der Abteilung, als auch zwischen den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Kommt sicherlich auf die Stelle und den jeweiligen Vorgesetzten an, aber in meinem Fall absolut in Ordnung. Arbeitslast ist angenehm und Homeoffice anteilig möglich.
Vorgesetztenverhalten
Super Chef
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes generelles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, alle Du-tzen sich (fast alle), wöchentlicher Obstkorb und Getränke umsonst, man kann relativ flexibel Arbeiten, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bereits überall angemerkt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation versbessern, Goodies anbieten, damit man als Arbeitgeber interessant bleibt oder ist für neue Mitarbeiter/innen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima innerhalb der Abteilung gut und freundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sieht man hier wenig und hört man auch nicht von
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut und freundlich, aber keine Feedbacks, keine Abteilungsbesprechungen und z.B. grundlegende Dinge oder auch diverse Sachen zu besprechen.
Arbeitsbedingungen
Alles alt, teilweise komplett veraltete Bildschirme, zu wenig Bildschirme das alle auf 2 Schirmen arbeiten können, was wirklich sinnvoll ist bei einigen Arbeiten
Kommunikation
Allgemein OK, aber leider gibt es von den Abteilungsleitern zu wenig Infos und Feedback generell sei es positiv noch negativ, von der GF auch zu wenig Kommunikation und Information über allgemeine Firmenangelegenheiten. Innerhalb der Abteilung könnte man auch besser kommunizieren, sollte aber durch Abteilungsleiter gesteuert werden
Gehalt/Benefits
Ist ok, aber es sollte mehr andere Benefits geben und vielleicht mal kleine Gehaltserhöhungen für alle .z.b. Inflationsausgleich oder auch Bonus für "kleine Angestellte"
Gleichberechtigung
Jeder wird hier anderes behandelt , wie z.B. homeoffice Reglung
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Unternehmen, Team, Kollegen, Aufgabenbereich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, unterstützend, herzlich und familiär
Work-Life-Balance
In den Teams unterschiedlich. Für mich absolut in Ordnung. Es gibt immer Zeitabschnitte die arbeitsintensiver sind und Überstunden anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde gefördert in dem Bereich in dem ich tätig bin.
Kollegenzusammenhalt
Enge, gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ich arbeite mit viel Freude in meinem Team, aber auch die anderen Kollegen sind offen, herzlich und unterstützend.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinem Empfinden keine Unterscheidung ob alt oder jung. Obwohl der Altersdurchschnitt eher höher ist. Ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar. Schnelle und direkte Kommunikation und Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Der Umzug in den neuen Firmensitz steht an, somit wird sich hier noch einiges tun.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich. Eigeninitiative und selbstständiges Abeiten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolle Kollegen und tolle Marke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre unter den Kollegen. Eine solide Marke die sich gut entwickelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Heizung fällt hin und wieder aus. Aber es steht ja Gott sei Dank ein Umzug in ein neues Gebäude an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe noch nie so ein unmenschlichens und unstrukturiertes Unternehmen erlebt. Ständige Kontrolle, Überstunden.....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den "kleinen" Angestellten in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Personalmangel wird einfach ignoriert und man wird damit alleine gelassen. Was Überstunden selbstverständlich macht. Pausen sind in diesem Unternehmen auch überbewertet.
Kommunikation
Man bekommt teilweise Wochenlang keine Antwort auf wichtige Mails.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vielfältige Aufgaben, Büros und Kultur aber etwas in die Jahre gekommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice z.T. möglich
- nettes Team
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Büros renovierungsbedürftig
- Lage im Gewerbegebiet, eher schlechte Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- kein Firmenticket
- Themen wie Nachhaltigkeit spielen kaum eine Rolle
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation (nach "unten") verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Eher konservativ. Das Betriebsklima ist durch den tollen Zusammenhalt der Kollegen in Ordnung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich, Homeoffice leider nur 1x die Woche erlaubt, was nicht zeitgemäß ist. Sehr schade, dass es da an Vertrauen mangelt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter könnten definitiv mehr geschult werden. Obwohl das Interesse der Mitarbeiter da ist, scheitert es an den Kosten. Schade, denn es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
In Ordnung, Gehaltserhöhungen sind aber ein schwieriges Thema und werden schnell abgeschmettert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein spielt leider kaum bis gar keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen ist super. Für mich auch ein Grund, bei Lerros zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Variiert von Abteilung zu Abteilung, ich war bisher immer zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr in die Jahre gekommen und lieblos gestaltet. Besonders in den unteren Etagen - alter Teppich, undichte Fenster, alte Heizung. Dadurch ist es im Sommer sehr heiß und im Winter sehr kalt. Das kann der wöchentliche Obstkorb (der übrigens sehr schnell leer ist) leider auch nicht gutmachen.
Kommunikation
Kommunikation in einige Richtungen kaum bis gar nicht vorhanden. Hier gibt es definitiv Verbesserungsbedarf. Vieles erfährt man durch Zufall und den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Es arbeiten zwar viele Frauen im Unternehmen, die Vorgesetzten sind aber meistens männlich.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, langweilig wird es nicht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Es ginge auch besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Büros werden nur für das oberste Management renoviert. Alle anderen sitzen in Büros mit über 20 Jahre alten Teppichen. Die Heizung ist schlecht einstellbar. Entweder Sauna oder Gefrierschrank. u.v.m. Hier ist viel Luft nach oben.
Die Atmosphäre selbst ist durch die netten Kolleg*innen aber in Ordnung.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen gut. Allerdings ist das Thema Homeoffice von der Geschäftsführung nicht gern gesehen. Es herrscht dort viel Misstrauen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur ganz selten möglich und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine, weil ja immer gespart wird. Komischerweise ist für viele andere Dinge immer Geld da.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, aber Benefits gibt es kaum welche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Viele bodenständige und liebe Kolle*innen. Ohne diesen Zusammenhalt würde es ganz anders um die Firma stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt kaum eine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an.
Die Geschäftsführung ist sehr von sich überzeugt und hat wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, die lange in der Firma sind. Häufig nach dem Motto, die haben eh keine Ahnung.
Kommunikation
Es gibt seitens der Geschäftsführung keine Kommunikation an alle Mitarbeiter*innen. Wichtige Themen hört man meistens über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Im Managementbereich sitzen größtenteils Männer. Da kann von Gleichberechtigung nicht die Rede sein.
Interessante Aufgaben
durch veraltete IT-Systeme sind mehr Aufgaben als nötig eintönig.
Image
Arbeitsbedingungen
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Tolle Kollegen, miese Kommunikationspolitik.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich nicht überarbeitet, im Gegensatz zu manch anderen Kollegen, die den Mund aber auch nie aufgemacht haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, keine Förderung der eigenen Leute, lieber holt man von draußen neue Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern verbessern
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben. Karriere/Weiterbildung habe ich dort nicht erlebt. Trotz Bitte Meinerseits z.b. Jobenrichment nix passiert. Einfach Vorgesetzten vor die Nase gesetzt bekommen, Aufgabenbereich einfach ohne Absprache geändert.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Karriere so lala. Als Mann vielleicht ja…
Kommunikation
Infos muss man sich holen, auch die, von denen man nicht weiß, dass es sie gibt…
Gleichberechtigung
Nur Männer in der Führungsebene… Lauter Alphatierchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Harmonisches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Absolut faire gute Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LERROS Moden durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden LERROS Moden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LERROS Moden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.