16 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr nette Kollegen, freundliches Miteinander.
Seriös und stabil!
Einer der wichtigsten Punkte: Selbständige Arbeitseinteilung! Wenn etwas privates anliegt, kann man auch mal ohne Probleme früher gehen. Überstunden kommen vor, diese können aber auch 'abgefeiert' werden.
Karriere kann man sehr gut machen, man muss sich aber erstmal beweisen.
Auch hier - mehr geht immer..
Mehr geht immer..
Teilweise schon fast familiär.
Jedes Alter ist vertreten, zum Glück gibt es keinen 'Jugendwahn'.
Immer korrekt, offen und wertschätzend.
Die könnten tatsächlich schöner sein.. Ich bezeichne das Gebäude, die Büros und die Ausstattung mal als solide.
Ja, da könnte wohl jeder etwas an sich arbeiten.
Männer und Frauen sind gleichberechtigt, ohne Frage. Gleichwohl besteht die Management Ebene nur aus Männern.
Hier darf man auch über den Tellerrand schauen! Zum Glück kein Dienst nach Vorschrift, sondern jede Menge spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
- große „Familie“
- tolles Arbeitsklima
- könnte nicht besser sein
- auch abteilungsübergreifender Zusammenhalt und ggs. Unterstützung
- flache Hierarchien
- respektvoller Umgang
- regelmäßige Feedbackgespräche
- gute Vereinbarkeit von Job & Familie
- problemloser Wiedereinstieg nach Elternzeit
- schnelle & offene Kommunikation auf allen Ebenen
- offene Kommunikation von Zielen & Veränderungen
- vielfältig & abwechslungsreich
- Eigenverantwortung wird groß geschrieben
Den familiären Umgang miteinander, die Teamfähigkeit und der zukunftsorientierte Blickwinkel.
Prozesse analysieren um zukünftig noch schneller Ziele erreichen zu können.
Die flache Hierarchie bietet kurze Wege und somit schnelle Entscheidungen.
Branchenüblich
Hilfsbereitschaft wird gross geschrieben.
Innerhalb des Teams wird viel gesprochen und sehr lösungsorientiert gehandelt.
Es gibt Möglichkeiten an neuen Themen mitzuarbeiten und sich einzubringen.
Man fühlt sich sofort aufgenommen und als Teil des Teams!
Nicht alle Kollegen beteiligen sich im gleichen Maße für gemeinsame Aufgaben/Aktivitäten, aber die meisten.
Sehr angenehmes und lockeres Mitarbeiter-Vorgesetzten-Verhältnis im gesamten Unternehmen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und nach ihrer Meinung und Sicht der Dinge befragt. Wir sind ein Team, nicht nur Mitarbeiter und Vorgesetzte!
Einige der Systeme sind nicht mehr auf dem neusten technischen Stand, was teilweise eine kleine Herausforderung für das tägliche Arbeiten darstellt.
Selbst die Kommunikation zwischen den verschiedenen Hierarchie-Ebenen - an der es meistens am stärksten hapert - wird bei LERROS intensiv und offen gestaltet.
-sehr angenehm
-es werden alle Freiheiten gegeben
-alles ist möglich
-neue Positionen werden versucht durch eigene/bestehende Mitarbeiter zu besetzen
-top
-mega Zusammenhalt, es sitzen alle in einem Boot
-sind Vorbilder
-sind nahbar
-kurze Dienstwege
-alle notwendigen Dinge, werden an die Hand gegeben, um sein Job bestmöglich zu erledigen
-kurze Dienstwege
-keiner ist ne extra Wurst
-ideen kann man jederzeit einbringen
-Vorschläge werden angenommen
-man kann Aufgaben an sich reißen
Gedanke einer offenen Wertekultur
hierachisches Denken/übereilte Entscheidungen
Stärken von Mitarbeitern entwickeln, coachen, fördern sowie Schwächen begleiten
Leider propagiert das Unternehmen mehr über Nachhaltigkeit, Motivatition und Entscheidungskompetenz, als es selbst leisten kann.
Nachhaltigkeit, Entscheidungskompetenz und Mitarbeitermotivation nicht unbedingt positiv beurteilbar