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Lerrys Textileinzelhandelals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Lerrys Textileinzelhandel Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Love

1,38

Vorgesetztenverhalten

Es werden massiv von Langzeit-Mitarbeitern bzw. Vorgesetzten Ellenbogen und Krallen ausgefahren, um zu signalisieren, wer in dem Unternehmen Macht hat. Es ist sehr konkurrenzlastig, so das neuen engagierten Mitarbeitern die Möglichkeit verwehrt wird guten Umsatz zu generieren oder sich in dem Betrieb zu etablieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Geringes Gehalt, keine Sozialleistungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Loyalität, Fairness und Respekt allen Mitarbeitern gegenüber egal welcher Rang.

Pro

Das Ambiente ist schön. Es wird sehr stark auf die Außenwirkung geachtet, um ein gutes Verkaufserlebnis zu erzeugen. Auch die angebotene Ware ist gut ausgewählt, wenn auch in manchen Fällen überteuert im Gegensatz zu Angeboten bei Mitbewerbern.

Contra

Es wird schnell signalisiert, dass man sich zu fügen hat und keinerlei Mitspracherecht hat. Z.B. bekommt man von ganz Oben Druck Umsatz generieren zu müssen und wenn man das engagiert versucht, dann entsteht Konkurrenz-Verhalten besonders von den leitenden Personen, die mit allen Mitteln dagegen agieren mit ausgefahrenen Krallen und Ellenbogen. Wenn man Pech hat, dann wird man rausmanövriert mit schlimmen Mitteln wie Verleumdung und Verdrehung der Tatsachen. Zudem bekommt man nicht das Recht sich zu Vorfällen zu äußern und zieht letztendlich den Kürzeren.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Lerrys Textileinzelhandel
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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  • 17.März 2014
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Lerrys Textileinzelhandel
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe