Ausbeutung wie sie im (Start-up-) Buche steht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Team-Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überstunden, die Ausbeutung, die Uneinsichtigkeit, dass sich etwas drastisch ändern muss
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter, mehr Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegschancen, mehr Transparenz bei Entscheidungen, flexiblere Arbeitszeiten, Überstunden-Ausgleich, mehr darauf achten, dass die Leute nicht alle kündigen, nicht die wichtigen Positionen mit Praktikanten besetzen
Arbeitsatmosphäre
Dreckiges Office, keine Pflanzen, viel Stress und Überstunden, schlechte Stimmung
Image
Man kann sich nicht mit den Produkten und den Zielen der Firma identifizieren. Mein Gewissen ließ irgendwann nur noch die Kündigung zu...
Work-Life-Balance
Ein Haufen unbezahlte Überstunden, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Zeit für Privatleben oder Arztbesuche etc.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Schlecht bezahlt, man soll in Vorleistung geht und immer mehr Projekte machen, ohne Entlohnung, ehe man später die Beförderung bekommt (die kommt aber nie, man wird nur hingehalten)
Kollegenzusammenhalt
Im Team leidet man zusammen und kann sich gegenseitig trösten und helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Nur junge Kollegen, die man aufgrund von Naivität schlecht bezahlen kann
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und arrogant
Arbeitsbedingungen
Kein Obst, kein Wasser, dreckig
Kommunikation
Feedbacks nur noch alle 6 Monate, unqualifizierte Teamleads & Führungskräfte, Aufgaben und Ziele werden nicht deutlich kommuniziert
Gleichberechtigung
Verhalten von Heads und Seniors ist gegenüber der Belegschaft arrogant
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es wie ein Drill-Camp ist, lernt man viel. Andererseits investiert das Unternehmen nicht in wichtige Technik, daher muss viel manuell gemacht werden - langweilige und sinnlose Aufgaben sind das Daily Business