Workplace insights that matter.

Login

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Lesara 
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 156 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 156 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Very detailed Onboarding Program, Introduction of every Apartment gives great insoghts on how company works and is structured
Bewertung lesen
Die Kollegen waren gut gewählt. Alles viel zu liebe Menschen, die sehr belastbar waren.
Bewertung lesen
There are many very friendly and cool people working at Lesara. Everyone knows who you are and there is - in a way I only know from a very few companies - the opportunity to express and realise your ideas.
In addition, the learning curve is extremely steep, which is why you can gain a lot of knowledge within a very short time.
Bewertung lesen
hatte genugend parkplätze und freundlische zu mitarbeiter
das Arbeitsumfeld, die Atmosphäre, die Aufgaben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 55 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- The head of the team treated us in such a cold way. She didn´t say if she was leaving for vacation or any other thing. She was 24/7 available for the company. I wonder if she has a bed there. It looked like her house.
-The Management was worse than The Wolf of Wall Street. Treating the employees in a disrespectful way. We had to present each other in such an embarrasing way and he made jokes of people ...
Bewertung lesen
wegen insolven, schlecht organisation ist die firma insolvence vielleicht geworden
Ich bin sehr enttäuscht worden und bin froh dort nicht mehr arbeiten zu müssen.
Bewertung lesen
Horrible people managment. They sell flat-hierarchy start-up culture, but it has a super rigid hierarchy. All the benefits they sell are just pure lies(only 5 days of home office, super unflexible working hours). The tasks are super boring and there is no prospective of learning or career development. If you wanna do a boring and repetitive work, then it's a perfect job for you.
Senior managers are there only as they have worked longer than you do but they are ...
They claim that you have great career options, but the truth is that people very rarely are able to be promoted/change position. The workplace works like high school, cliques - friends are favored - and so many people think they are better than anyone else.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 37 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Some employees don't feel heard because of the rapid growth and high workload. It would be important to train managers to better motivate teams and encourage them to continue to put energy and passion into the brand.
It would also help to hire more senior profiles so that more innovative ideas and expertise would come into the teams.
Bewertung lesen
Das a und o ist das Team, die Mitarbeiter. Solange der Fokus nicht auf die Basis (die Mitarbeiter) gelegt wird, werden weiterhin alle Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder gehen. Somit leider auch die Qualität enorm
Bewertung lesen
Überdenkt Vorschläge objektiv und verwerft sie nicht gleich, ihr habt am Standort sehr gutes Mitarbeiterpotenzial mit sehr viel Erfahrung. Nutzt es, es kommt uns nur zu gute.
Bewertung lesen
Mehr Benefits, sehr gern auch ein BVG-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Bewertung lesen
Bessere Gehälter, mehr Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegschancen, mehr Transparenz bei Entscheidungen, flexiblere Arbeitszeiten, Überstunden-Ausgleich, mehr darauf achten, dass die Leute nicht alle kündigen, nicht die wichtigen Positionen mit Praktikanten besetzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 34 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Lesara ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


I hardly know a team that doesn't get along well. Teams among each other and across the board.
5
Bewertung lesen
Ist mit meinen Kollegen supi
5
Bewertung lesen
The worst! The people who are already longer part of the company really feel the best. They don't accept new colleagues and can be very arrogant. They are just so unrespectfull.
It is sad to say because some were really nice!
1
Bewertung lesen
Colleagues are very supportive and helping no matter if you are looking for an apartment or need some support for a project.
5
Bewertung lesen
Viele Unterstützung von den Kollegen und sehr freundliche Zusammenarbeit
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 30 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lesara ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Im Vergleich zu zur Umgebung guter Durchschnitt
4
Bewertung lesen
Das Gehalt ist okay, alle anderen Sozialleistungen wurden über die Jahre eingestellt. Jetzt gibt es nur noch Wasser und Kaffee
3
Bewertung lesen
Schlecht bezahlt, man soll in Vorleistung geht und immer mehr Projekte machen, ohne Entlohnung, ehe man später die Beförderung bekommt (die kommt aber nie, man wird nur hingehalten)
1
Bewertung lesen
Für die Größe des Unternehmens nicht 100% gerecht! Definitiv unter dem Durchschnitt!
2
Bewertung lesen
Salary under average, BVG company ticket with only 2 euro rebate is almost insulting
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Wenn man bereit ist keine Anforderungen zustellen und man durch arbeitet, kommt man schnell nach oben, allerdings gibt es keinerlei Weiterbildungen. Zu beachten ist allerdings dass Mitarbeiter kurz vor einem unbefristeten Vertrag nicht verlängert werden!
1
Bewertung lesen
There is not a chance that you as a customer service employee will upgrade to another department. There have been occasions where colleagues have tried but these efforts were stopped in their tracks by team leads and customer service lower management. As a customer service agent in a team that always needs people, there is no way you will grow within Lesara.
1
Bewertung lesen
intern nicht möglich
1
Bewertung lesen
Educational budget for IT staff but apart from that it seems pretty scarce
3
Bewertung lesen
Wenn man auf der Suche nach neuen Herausforderungen ist, ist Lesara genau der richtige Arbeitsort, um sich fortzubilden und zu verbessern: Permanenter Austausch mit Teamkollegen (nicht nur aus der eigenen, sondern auch anderen Abteilung), Gegenseitige Motivation und Wissensaustausch, Übergabe von verschiedenen Projekten mit viel Verantwortung, etc, sowie auch Möglichkeiten, an verschiedenen Konferenzen oder Workshops teilzunehmen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Awards