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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Diensthandy
KantineDie Kollegen waren gut gewählt. Alles viel zu liebe Menschen, die sehr belastbar waren.
hatte genugend parkplätze und freundlische zu mitarbeiter
Very detailed Onboarding Program, Introduction of every Apartment gives great insoghts on how company works and is structured
Most of the colleagues are super nice. They are friendly and willingness to help.
Spannende Projekte, Arbeitsatmosphäre und Zusammenhang mit den Kollegen
wegen insolven, schlecht organisation ist die firma insolvence vielleicht geworden
Ich bin sehr enttäuscht worden und bin froh dort nicht mehr arbeiten zu müssen.
- The head of the team treated us in such a cold way. She didn´t say if she was leaving for vacation or any other thing. She was 24/7 available for the company. I wonder if she has a bed there. It looked like her house.
-The Management was worse than The Wolf of Wall Street. Treating the employees in a disrespectful way. We had to present each other in such an embarrasing way and he made jokes of people ...
There is barely any communication going on and a lot of very important processes happen without anyone knowing anything.
Sometimes relevant people leave and you only notice 3 months later, still trying to reach someone but not getting responses.
I was assigned the repetitive tasks. The repeated duties make me feel bored and less motivated. Hence, there is not much learning points in career development.
gute kommunikation und und organisation
Ehrlichkeit wäre ein guter Anfang
Bessere Gehälter, mehr Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegschancen, mehr Transparenz bei Entscheidungen, flexiblere Arbeitszeiten, Überstunden-Ausgleich, mehr darauf achten, dass die Leute nicht alle kündigen, nicht die wichtigen Positionen mit Praktikanten besetzen
Das a und o ist das Team, die Mitarbeiter. Solange der Fokus nicht auf die Basis (die Mitarbeiter) gelegt wird, werden weiterhin alle Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder gehen. Somit leider auch die Qualität enorm
Überdenkt Vorschläge objektiv und verwerft sie nicht gleich, ihr habt am Standort sehr gutes Mitarbeiterpotenzial mit sehr viel Erfahrung. Nutzt es, es kommt uns nur zu gute.
Der am besten bewertete Faktor von Lesara ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Can't complain. Although sometimes the work piles up so much that is hard to really communicate with somebody who sits next to you.
Im Team leidet man zusammen und kann sich gegenseitig trösten und helfen.
Viele Unterstützung von den Kollegen und sehr freundliche Zusammenarbeit
Team and colleagues are nice, one of the few plusses
The team is great. People are smart and fun.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lesara ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Schlecht bezahlt, man soll in Vorleistung geht und immer mehr Projekte machen, ohne Entlohnung, ehe man später die Beförderung bekommt (die kommt aber nie, man wird nur hingehalten)
Das Gehalt ist okay, alle anderen Sozialleistungen wurden über die Jahre eingestellt. Jetzt gibt es nur noch Wasser und Kaffee
Salary under average, BVG company ticket with only 2 euro rebate is almost insulting
Für die Größe des Unternehmens nicht 100% gerecht! Definitiv unter dem Durchschnitt!
The pay is low. Think "I just graduated and I don't know what a paycheck is" low.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
There is not a chance that you as a customer service employee will upgrade to another department. There have been occasions where colleagues have tried but these efforts were stopped in their tracks by team leads and customer service lower management. As a customer service agent in a team that always needs people, there is no way you will grow within Lesara.
Wenn man bereit ist keine Anforderungen zustellen und man durch arbeitet, kommt man schnell nach oben, allerdings gibt es keinerlei Weiterbildungen. Zu beachten ist allerdings dass Mitarbeiter kurz vor einem unbefristeten Vertrag nicht verlängert werden!
Educational budget for IT staff but apart from that it seems pretty scarce
Kein Budget für Weiterbildungen
intern nicht möglich
