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Lesara 
AG
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 151 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 151 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen waren gut gewählt. Alles viel zu liebe Menschen, die sehr belastbar waren.
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hatte genugend parkplätze und freundlische zu mitarbeiter
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I am really impressed how well structured and quick some departments are working. You can also learn something during daily tasks or the weekly all hands meetings where various departments give insights on their tasks or upcoming projects.
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Very detailed Onboarding Program, Introduction of every Apartment gives great insoghts on how company works and is structured
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Most of the colleagues are super nice. They are friendly and willingness to help.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 54 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

wegen insolven, schlecht organisation ist die firma insolvence vielleicht geworden
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Ich bin sehr enttäuscht worden und bin froh dort nicht mehr arbeiten zu müssen.
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- The head of the team treated us in such a cold way. She didn´t say if she was leaving for vacation or any other thing. She was 24/7 available for the company. I wonder if she has a bed there. It looked like her house.
-The Management was worse than The Wolf of Wall Street. Treating the employees in a disrespectful way. We had to present each other in such an embarrasing way and he made jokes of people ...
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Horrible people managment. They sell flat-hierarchy start-up culture, but it has a super rigid hierarchy. All the benefits they sell are just pure lies(only 5 days of home office, super unflexible working hours). The tasks are super boring and there is no prospective of learning or career development. If you wanna do a boring and repetitive work, then it's a perfect job for you.
Senior managers are there only as they have worked longer than you do but they are ...
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There is barely any communication going on and a lot of very important processes happen without anyone knowing anything.
Sometimes relevant people leave and you only notice 3 months later, still trying to reach someone but not getting responses.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 37 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das a und o ist das Team, die Mitarbeiter. Solange der Fokus nicht auf die Basis (die Mitarbeiter) gelegt wird, werden weiterhin alle Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder gehen. Somit leider auch die Qualität enorm
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Ein faires Umgehen mit den Mitarbeitern: Zeiterfassung der Arbeitsstunden, faires Gehalt, Training der Vorgesetzten auf professionelles Verhalten bzw. Prüfung der "Führungskräfte" auf Kompatibilität mit der besetzten Stelle.
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Bessere Gehälter, mehr Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegschancen, mehr Transparenz bei Entscheidungen, flexiblere Arbeitszeiten, Überstunden-Ausgleich, mehr darauf achten, dass die Leute nicht alle kündigen, nicht die wichtigen Positionen mit Praktikanten besetzen
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Look within the organization. Many people do not know what they are doing, unqualified and are damaging the image of the company.
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Überdenkt Vorschläge objektiv und verwerft sie nicht gleich, ihr habt am Standort sehr gutes Mitarbeiterpotenzial mit sehr viel Erfahrung. Nutzt es, es kommt uns nur zu gute.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 33 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Lesara ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).

Colleagues are very supportive and helping no matter if you are looking for an apartment or need some support for a project.
5
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Verzweiflung und Tränen bringen einen näher zusammen
4
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The team is great. People are smart and fun.
5
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Ist mit meinen Kollegen supi
5
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Can't complain. Although sometimes the work piles up so much that is hard to really communicate with somebody who sits next to you.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 28 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lesara ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).

Schlecht bezahlt, man soll in Vorleistung geht und immer mehr Projekte machen, ohne Entlohnung, ehe man später die Beförderung bekommt (die kommt aber nie, man wird nur hingehalten)
1
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Salary lower than average and career options within the company are extremely limited.
2
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Salary under average, BVG company ticket with only 2 euro rebate is almost insulting
2
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Für die Größe des Unternehmens nicht 100% gerecht! Definitiv unter dem Durchschnitt!
2
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Es lohnt sich aber, weil man sehr viel in kurzer Zeit lernt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

There is not a chance that you as a customer service employee will upgrade to another department. There have been occasions where colleagues have tried but these efforts were stopped in their tracks by team leads and customer service lower management. As a customer service agent in a team that always needs people, there is no way you will grow within Lesara.
1
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Wenn man bereit ist keine Anforderungen zustellen und man durch arbeitet, kommt man schnell nach oben, allerdings gibt es keinerlei Weiterbildungen. Zu beachten ist allerdings dass Mitarbeiter kurz vor einem unbefristeten Vertrag nicht verlängert werden!
1
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Educational budget for IT staff but apart from that it seems pretty scarce
3
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Kein Budget für Weiterbildungen
1
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intern nicht möglich
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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