Verbesserungsvorschläge

• gute kommunikation und und organisation

Pro

hatte genugend parkplätze und freundlische zu mitarbeiter

Contra

wegen insolven, schlecht organisation ist die firma insolvence vielleicht geworden

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, viel zuviele Menschen in einem Raum

Vorgesetztenverhalten

Heads waren nicht ausgebildet und somit war die Mitarbeiterführung eher von Sympathien geprägt.

Kommunikation

Abteilungskommunikation war nicht gut. Im Endeffekt hat sowieso jeder gemacht was er wollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab kaum ältere Kollegen

Work-Life-Balance

Da die Personaldecke immer dünner wurde, mussten viele jeden Tag unbezahlte Überstunden leisten.

Image

Sich nach außen gut zu Vermarkten hat ganz gut geklappt

Verbesserungsvorschläge

• Ehrlichkeit wäre ein guter Anfang

Pro

Die Kollegen waren gut gewählt. Alles viel zu liebe Menschen, die sehr belastbar waren.

Contra

Ich bin sehr enttäuscht worden und bin froh dort nicht mehr arbeiten zu müssen.