Lesara 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nice people to work with in the team, young team, fruits and drinks, ideas are being heard

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No work life balance, people expect you to work more than 8 hours each day, lots of cliques, high rotation of people as there are a lot of interns from certain universities only and many trainees, lots of pressure, feedback conversations are very questionable

Verbesserungsvorschläge

Training in how to give feedback and motivate people who have not been there from the very beginning, understanding what they want to achieve in the company and that they have different goals in the company, workshops, not giving away higher positions to people who have been there the longest as those positions need people who actually have the skills to work in those areas and manage people

Arbeitsatmosphäre

Most of the people in my team were very motivated, educated and always there to help

Work-Life-Balance

Want you to be in the spirit of the company 24/7, contact you on the weekend, they don't care when you arrive at work the only thing that matters is that you don't leave on time and work more than 8 hours a day

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

There are none

Vorgesetztenverhalten

Lots of pressure, expecting you to work 24/7, people in higher positions have never gotten a professional training how to talk to people and motivate them instead it actaully demotivates you

Kommunikation

Lack of communication, people got fired and no one got informed they were just suddenly missing in the office, updates should be made more regularly and more transparent

Interessante Aufgaben

Depending on the area you work in, some people apply for generic jobs and have to work in certain areas even though they would fit somewhere else a lot better

Gut am Arbeitgeber finde ich

the chance to grow and to meet young people.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Promises are not always maintained, I often think is caused by a lack of organization. However, the results are positive and according to expectations.

Verbesserungsvorschläge

The willing to grow is very positive, but must be in a structured way. First to solve the problems and then make the changes.

Arbeitsatmosphäre

A very friendly atmosphere!

Image

The company is famous and the reputation is positive!

Work-Life-Balance

Flexible working times.

Karriere/Weiterbildung

The company is growing fast and there's the chance to grow fast too.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Structured managers and hierarchy.

Kollegenzusammenhalt

A lot of groups extra-work activities and
coetaneous collegues.

Umgang mit älteren Kollegen

The average age is low but still many prepared people.

Vorgesetztenverhalten

In Customer Care dept. the managers hierarchy is structured and respected. There's a very good communication between employees.

Arbeitsbedingungen

Friendly atmosphere

Kommunikation

Easy communication between departments, even better in the new location.

Gleichberechtigung

Equality is most of the times respected. Still have some cases of preferences between manager-employee.

Interessante Aufgaben

Stimulating job, sometimes repetitive though.

Verbesserungsvorschläge

Den Startup Spirit beibehalten und gleichzeitig Strukturen schaffen

Arbeitsatmosphäre

Konzentriert, sympathisch, leistungsorientiert, erfolgreich

Image

Awards gewonnen, starkes Wachstum, tolle Alleinstellungsmerkmale

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, aber man kann sich die Zeit autonom einplanen. Hier fängt ohnehin niemand an, der einen 9 to 5 "jeden Tag dasselbe" Job sucht

Karriere/Weiterbildung

Die Lernkurve ist extrem steil

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Das beste Team, das man sich vorstellen kann

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es m.E. keine aber wenn wäre das auch kein Problem für die Leute

Arbeitsbedingungen

Etwas voll, aber das ist temporär

Kommunikation

Regelmäßige All Hands Meetings, viel Transparenz

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Verantwortung vom 1. Tag, steile Lernkurve

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Irgendwann wird bestimmt Zeiterfassungssystem eingeführt

Work-Life-Balance

Je mehr Verantwortung, desto weniger Freizeit. Sogar bei Praktika. Kein 9-18 Job, aber dadurch mega viel Erfahrungen vom 1. Tag

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Alle sind nett und hilfreich zu einander, durch Teamevents und gemeinsame Werte wird der Teamgeist unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube es gibt keine 45+)))))

Vorgesetztenverhalten

Alles ganz klar und sachlich abgegrenzt, keiner verlangt mehr als die Aufgabenstellung ist.

Arbeitsbedingungen

Küchen, Kaffeeautomaten, Wasserspender, frisches Obst +gute Ausrüstung mit Laptops und Arbeitsplätzen.

Interessante Aufgaben

Durch extrem schnelles Wachstum wächst das Aufgabengebiet exponentiell und dadurch ist die Arbeit spannender. Intensive Zusammenarbeit zwischen Abteilungen ist immer vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Verantwortung. Schnelle Umsetzungsgeschwindigkeit. Sehr kompetentes Team und nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Startup typisch. Je höher die Verantwortung desto weniger die Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund des schnelles Wachstums der Company werden Aufgabengebiete immer Komplexer und die Verantwortung immer größer.
Ein guter Mix aus Stellenneubesetzung durch Beförderung und Neuanstellung.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wasser aus Wasserspender ohne Plastik!
Mülltrennung ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir nicht.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro + einzelne Räume in einem Komplex. Solide Geräte für alle Mitarbeiter (Lenovo, MacBook)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Arbeit, Wertschätzung, Spass.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Prozesse noch weiter verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Riesige Karriereperspektiven.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Man merkt, dass Hiring in dem Unternehmen groß geschrieben wird. Durch die Bank motivierte und gute Leute.

Vorgesetztenverhalten

Smart, gute Mischung aus Visionär, Coach und Macher.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, teilweise ein wenig lauter. Dafür aber kurze Kommunikationswege.

Kommunikation

Alles sehr transparent, alle 2 Wochen gibt es Unternehmensmeetings.

Interessante Aufgaben

Mit dem Wachstum kommen auch ständig neue Chancen, Projekte und Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemliche alle Aspekte finde ich gut bis sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt da nichts ein, solange man wie ich keine Lust auf Däumchen drehen hat findet man hier ein sympathisches, produktives und erfolgreiches Arbeitsumfeld

Verbesserungsvorschläge

Der Weg muss nur konsequent weiter verfolgt werden - und dabei die Atmosphäre gehalten werden!

Arbeitsatmosphäre

Siehe Kollegen, hier macht es jeden Tag Spaß zur Arbeit kommen, aber - das muss man dazu sagen - man arbeitet auch länger, weniger aus Druck als aus Verantwortung und weil man im Tunnel einfach in einen Fluss reinkommt

Image

Da Lesara ein Discounter ist, ist es natürlich kein Apple. Ich glaube unter Fachleuten ist aber wahrgenommen worden, wie gut das Modell funktioniert. Zudem haben sich extrem namhafte Investoren mit viel Prestige finden lassen.

Work-Life-Balance

Wem es primär um Freizeit geht, der sollte in kein Start-Up. Wer sich entwickeln will, der wird in jedem Job etwas weniger Freizeit in Kauf nehmen. Es geht aber meiner Meinung nach auch darum so viel Spaß an der Arbeit zu haben, dass man z.B. auf Fernsehen und co. gerne verzichtet. Was man hört sind die Arbeitszeiten bei anderen Start-Ups zudem länger, dazu dann auch per Druck erzeugt. Das ist bei Lesara definitiv nicht so.

Karriere/Weiterbildung

Nirgends kann man schneller inhaltliche Verantwortung oder Personalverantwortung übernehmen als in einem schnell wachsenden Start-Up

Kollegenzusammenhalt

Die größte Stärke von Lesara. Wer hier arbeitet ist smart und humorvoll, fleißig und locker - eine tolle Mischung!

Vorgesetztenverhalten

Ehrgeizig, kollegial und definitiv mit klaren Zielen

Arbeitsbedingungen

Für ein Start-Up sehr gut ausgestattet und in schöner Lage

Kommunikation

Noch sehr viel auf Zuruf, hier muss das Unternehmen noch Prozesse entwickeln. Ansonsten ist die Kommunikation aber rege und offen!

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Hier fühlt sich jeder wohl - und jeder darf er/sie selbst sein

Interessante Aufgaben

Viel Verantwortung für junge, ambitionierte Leute. Muss man mögen (danach sucht Lesara auch), wenn man dies tut kann man aber sehr schnell an der Herausforderung wachsen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Atmosphäre mit jungen und sehr motivierten Leuten
- Die HRM Abteilung, die für ein sehr gutes Miteinander im Office und auf Events sorgt
- Die Zukunftsaussichten
- Corporate Learning, das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und wird für Mitarbeiter täglich besser (als es ohnehin schon ist)
- und vieles mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitszeiten, jedoch bei allen anderen Startups genauso

Work-Life-Balance

Startup-typische Arbeitszeiten, jedoch viele sehr gute Unternehmensevents.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

An dem täglichen Wohlbefinden wird nicht gespart: frisches Obst, Säfte, Kola, Club Mate, verschiedene Kaffeesorten - vieles was das Herz begehrt, damit die Konzentration ja nicht nachlässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Prozesse müssen sich noch besser festigen, sodass dadurch auch die Arbeitszeiten sich regulieren.

Image

Letztens erst eine Investition von fünf Millionen reingeholt. Was soll man da noch sagen? http://www.gruenderszene.de/allgemein/lesara-5-millionen-mangrove

Work-Life-Balance

Hmm..... Freizeit.... Nun gut, das ist echt ein Aspekt, welcher jedem Startup nachgesagt wird, dass die Freizeit einfach mal zu kurz kommt. Man sollte täglich mit ein zwei Überstunden rechnen. Wenn man als einziger um 18.20 Sachen packt um zu seinem Feierabend zu gehen, fühlt man sich schon komisch. Aber dafür schaut keiner schief wenn man morgens um 9.15 reinflattert kommt, weil jeder weiß, dass diese paar Minuten am Ende sowieso im dreifachen rangehängt werden.

Kollegenzusammenhalt

Das schöne an Startups ist, dass die meisten Frischfleisch sind und jeder von irgendwo was gelernt hat, sodass diese Erfahrungen weitergegeben werden. Selbstverständlich sind nicht alle frisch aus dem Studium. Auch Berufserfahrene sind mit im Boot und unterstützen bei Fragen und teilen ihr Wissen wo sie nur können.

Arbeitsbedingungen

Momentan sitzt man in einem Großraumbüro, was natürlich die Konzentration bei einigen erschwert. Aber dennoch ist es angenehm, da die Kommunikationswege direkter und kürzer sind und somit Entscheidungen innerhalb weniger Minuten getroffen werden.

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, wo wert auf Offenheit gelegt wird.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Gibt es überhaupt welche in dem Alter?

Interessante Aufgaben

Letztendlich hängt es von jeder Person selber ab, wie intensiv sie sich ihrer Arbeit gibt. Wenn man den leichten Weg will, kann sich das natürlich irgendwann eintönig gestalten. Dadurch, dass die Firma klein und übersichtlich ist, hat man keine Schwierigkeit andere Prozesse kennenzulernen.