Besser als sein Ruf aber mit Schwächen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit. Ein riesiges globales Geschäftsmodell. Nette Vorgesetzte und Jahresboni wenn sie denn gezahlt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation und wenn dann mit Themen die für die Leute die die Arbeit leisten nicht wichtig sind.
Verbesserungsvorschläge
Besser mit Kunden verhandeln.
Die Gehälter auf Branchenschnitt anheben.
Wirkliche Projekte angehen und die Basis mit ins Boot holen. Wenn man Mails über das 10 Globalisierungsvorhaben bekommt, mag das für den Arbeitgeber, die Zukunft sein. Der Arbeiter aber der unter schlechter IT leidet, unterdurchschnittlich bezahlt wird und sich ständig wegen Kleinigkeiten mit anderen Abteilungen streiten muß, für den wirkt das ganze wie Hohn und ein Spiel für Reiche.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und im eigenen Team herrscht guter Atmosphäre, Teamübergreifend ist leider oft Konkurrenzkampf.
Image
Hat im Laufe der Jahre gelitten. Stattdessen hat sich der Ruf manifestiert, das man alles versucht um die Großkunden zu halten und hierfür sogar rote Zahlen in Kauf nimmt.
Work-Life-Balance
Es gibt offiziell Gleitzeit, die aber gleichzeitig eingeschränkt wird. Dazu sollte man aber auch mal die Kirche im Dorf lassen. 90 Prozent aller Spediteure würden einem schriftlich geben, dass echte Gleitzeit ein Mythos in Speditionen ist. Wenn viel Arbeit dann viel Stunden, es gibt Branchen da ist eine Work Life Balance schwerer umsetzbar.
Karriere/Weiterbildung
Bis vor 6 Monaten gab es im Intranet immernoch ein Formular, indem es hieß man möge wenn man im Studium gefördert werden möchte, die persönliche Absegnung des seit 3 Jahren verstorbenen Geschäftsführers abwarten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist etwa 10 Prozent unter Branchenschnitt, was gute und langjährige Mitarbeiter zu einem Konkurrenzwechsel verleitet. Auch sind die Gehälter untereinander sehr intransparent und habe teils bei der selben Stelle sehr hohe Gehaltsunterschiede. Angeblich kann man verhandeln aber wenn schon die Jahresboni gestrichen werden, glaube ich nicht an Wunder. Die Sozialleistungen sind ganz gut, ob VWL oder Jobrad. Wenn man sich noch Gedanken zu einer Betriebsrente machen würde, würde das vielen die Angst vorm Alter nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern super. Aber es wird zu oft über andere Abteilungen gemeckert statt eigene Probleme anzugehen. Wenn dort jeder erst vor seiner eigenen Haustür kehren würde wären die meisten Probleme gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest in dem Team in dem ich gearbeitet habe war es sehr gut. Habe auch anderes gehört aber wenn interessiert Hörensagen.
Kommunikation
An Kommunikation seitens des Managements mangelt es oft. Was sehr schade ist.
Gleichberechtigung
Da es sich hier um einen internationalen Konzern mit hohem Frauenanteil handelt , sah ich keine Schwierigkeiten.
Interessante Aufgaben
Ich habe viel dazu gelernt und bin immer wieder gefordert worden.