Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sommerfest, Nikolausumtrunk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flurfunk an 1. Stelle und die vorherrschende Problemkultur. Anstatt an einer Lösung zu arbeiten, wird mit Finger Zeig gearbeitet. Zusätzlich haben zu viele unfähig Menschen zu viel Macht.
Verbesserungsvorschläge
Empfehlenswert wäre es den ausgelernten Azubis mehr Dankbarkeit in Form von einem höheren Einstiegsgehalt entgegen zu bringen. Speditionskaufleute, die vom eigenen Haus geformt wurden sollten mehr wertgeschätzt werden und nicht gleichgestellt mit Quereinsteigern die gerade Mal eine 3 monatliche „Ausbidung“ genießen, aber gleich viel verdienen. Zusätzlich wäre es optimal nicht den Ansatz zu verfolgen dass keine Neuerungen im Personal notwendig sind weil es ja irgendwie zu laufen scheint. Teils Neubesetzungen der Vorgesetzten und weniger Vetternwirtschaft wäre genauso empfehlenswert.
Kommunikation
Kaum da.
Kollegenzusammenhalt
Teaminternen teils nicht einmal vorhanden. Schon gar nicht Abteilungs und Organisationsübergreifend. Hier zerfleischt man sich förmlich gegenseitig
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Kollegen halten es einen vor wenn man die Gleitzeit nutzt und spät auftaucht und gehen davon aus dass man somit bis +19 Uhr da sitzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige gute unter den vielen schlechten
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Als Frau wird man benachteiligt
Gehalt/Sozialleistungen
Vieeeel zu wenig. Leschaco hat noch nicht verstanden, dass die die Fachlräfte mehr benötigen, als andersrum. Azubis mit einer 3 jährigen Ausbildung werden gleich oder niedriger gestellt, als Quereinsteiger ?????