Solide Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass man viele verschiedene Abteilungen mit unterschiedlichen Aufgaben durchläuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...dass es bei über 300 Mitarbeitern keinen BR gibt. Heutzutage eine Frechheit. Die Bosse setzen alles daran, eine Gründung zu unterbinden. Es gibt somit keinerlei Arbeitnehmervertretung. Niemand ist Ansprechpartner bei wichtigen Themen wie Kündigung - lediglich der Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man während eines Berufsschulblockes für die Schule freigestellt ist, darf es nicht sein, dass man für plötzlichen Unterrichtsausfall bestraft wird und man dafür Urlaub nehmen muss.
Die Ausbilder
hören sich Probleme an; können aber nicht immer helfen.
Variation
Da man verschiedene Abteilungen durchläuft, ist dahingehend die Abwechslung hoch. Nicht jedoch innerhalb vieler Abteilungen. Vieles dort ist Fließbandarbeit.
Karrierechancen
Chance, übernommen zu werden hoch; allerdings nur, wenn man bereit ist, ins Ausland zu gehen.
Durchschnittsalter von Führungskräften ist zu hoch, daher keine Chance für junge Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung stark schwankend. Es gibt KEINE Arbeitnehmervertretung im Betrieb!
Ausbildungsvergütung
OK, könnte mehr sein.
Keine Bezahlung nach Tarif.
Arbeitszeiten
Gleitzeit, kein Wochenenddienst.
Bei den meisten Mitarbeitern jedoch viele Überstunden.