Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leserkreis Daheim die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie beschrieben...Man erfährt so gut wie nix man redet mehr gegen Mitarbeiter anstatt mit Ihnen
War mal gut, aber seit beschlossen wurde dass es Corona nie gab und diese Firma jetzt die gesamte Gruppe retten muss wird Druck auf alle aufgebaut die realistisch bleiben und einfach Ihren Job machen wollen
Mit wenigen Ausnahmen bedeutet Kommunikation hier schlicht Anweisungen
Manche dürfen Home Office, manche nicht... hier wird nach Nase entschieden. Wenn man Glück und den richtigen Vorgesetzten hat geht alles, andere dürfen nichts und die GF schweigt um keinen Präzedenzfall zu schaffen
Das Team im Lager ist Top..Guter Zusammenhalt.Aus der Chefetage nur Diskommunikation und Schweigen.