Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeEs wird modernisiert,recyclet
Wenig... Schade, denn das war mal anders
Die Türen stehen immer offen.
Er kann sich durchsetzten.
Es herrscht ein gutes Betriebsklima
Diese derzeitig massive Kündigungswelle mit Irrwitzigen Gründen.Eine Mitarbeiterin die über 25 Jahre dort gearbeitet hat wurde einfach gekickt :(
Umstrukturierung schön und gut aber einfach so ohne "vernüftige" Begründung
Er ist sehr distanziert und isoliert.
Da fällt mir spontan nichts ein.
Mit den Mitarbeitern sprechen und nicht über oder gegen diese.
Kündigung weil man noch nicht solange da ist obwohl man sehr gute Arbeit leistet,so gut wie nie krank war und sich immer verbogen hat ??? Da hat einer keine Ahnung von Zukunftsaufstellung und Personalführung
Lasst die Leute doch mal ihren Job machen und setzt realistische Ziele.
Die Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern könnte
noch besser sein. Wird aber dran gearbeitet.
Er sollte mehr mit uns reden.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Leserkreis Daheim ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hilft sich gegenseitig.Jüngere lernen von Älteren
Kann ich aus Erfahrung sprechen. Hatte nie das Gefühl, dass ich aufgrund
meines Alters nicht ernst genommen wurde.
Es gibt eine Fülle von Kollegen/innen, der sehr lange dort sind
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leserkreis Daheim ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet nicht statt
Nur sehr begrenzte Aufstiegschancen
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