11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 91%
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Work-Life-Balance
Familie und Beruf sind besonders durch das Homeoffice gut zu vereinbaren
Kollegenzusammenhalt
Soweit man es in beurteilen kann, wirklich gut
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, sehr angenehm
Kommunikation
Gute Kommunikation, die sich stetig verbessert
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und super spannend. Start up halt :)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas unklar in der Linie, aber für ein Start-Up wird es immer besser.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, Kommunikation zwischen den Abteilungen hat unter Corona etwas gelitten.
Work-Life-Balance
Läuft. Kurze Absprache reicht, meistens ist alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut über Udemy und interne Trainings in der Abteilung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im Team.
Vorgesetztenverhalten
Fair.
Kommunikation
Standard, über Slack, E-Mail etc.
Interessante Aufgaben
Interessen werden gefördert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Atmosphäre bei der man sich jeden Morgen freut in den Arbeitstag zu starten! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und coole Teamevents, Homeoffice uneingeschränkt möglich und viel Spaß bei der Arbeit!! :D
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein sehr junges Team, daher schwer zu bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, die Kollegen sind die besten! Cooles Team, super Zusammenhalt - es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es ist ein Startup, manchmal müssen Dinge auch noch spontan erledigt werden. Aber alles in allem wird sehr darauf geachtet, dass man auch pünktlich Feierabend machen kann. Es gibt auch Company Phones, um Work-Life besser trennen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Udemy als Weiterbildungsplattform und mein Manager bespricht regelmäßig meine Möglichkeiten mit mir
Gehalt/Sozialleistungen
Für Startup okay, die Einstiegsgehälter könnten vielleicht bisschen besser sein, aber man kann sich schnell und fair verbessern!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Les Lunes legt viel Wert auf Umwelt-/Sozialbewusstsein, das gilt für die Produkte, aber auch das interne Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Geht kaum besser!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine sehr "junge" Abteilung, aber freuen uns über alle Kollegen und haben einen tollen Austausch und Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren!
Arbeitsbedingungen
Es gibt "work from anywhere", was ich super finde, das es mir Flexibilität gibt. Ansonsten gibt es Firmen-Laptops und Iphones.
Kommunikation
Kommunikation kann manchmal verbessert werden, aber dies wird gerade sehr viel besser mit wachsender Struktur und besseren Absprachen.
Gleichberechtigung
Bei uns in der Abteilung gilt eigentlich, die beste Idee zählt! Natürlich klappt das nicht immer, das es vielleicht Gründe dagegen gibt, aber wenn man selbst gute Gründe hat und es Sinn macht, werden diese Ideen dann auch schnell umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich kann der Arbeitsalltag manchmal langweilig werden, wenn man sich nur auf seine "Hauptaufgaben" konzentriert. Aber, und das finde ich super, jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und eigene Projekte voranzutreiben. Das finde ich sehr spannend und gibt mir Freiräume, welche ich mag.
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ein Start-Up 2.0 der Extraklasse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mega!
Man schaut morgens in lachende Gesichter und das Schöne ist, es ändert sich über den Tag auch nicht. Diversität ist an der Tagesordnung und wird gelebt und ist auch kein Thema, sondern in jeder Hinsicht imanent. Manchmal wünscht man sich, dass man sich öfter auch mal persönlich sehen könnte, aber das ist auch ein Stück weit Pandemie geschuldet.
Work-Life-Balance
"Work from Anywhere" ist nicht nur ein geflügeltes Wort sondern wird gelebt. Abseits von Corono/Covid war und ist der Anteil an Home-Office sehr hoch, obgleich auch manchmal Anwesenheitszeiten erforderlich sind. Wie es in einem erwachsen werden Start-Up nun einmal ist gibt es hin und wieder Spitzen wo es zu Mehrarbeit kommt, aber unter dem Strich sind die Arbeitszeiten flexibel und der Arbeitgeber ist kulant was auch mal einen Arzttermin o.Ä. angeht so lange man seine Aufgabe erledigt und das gemeinsame Ziel erreicht und erreichbar bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt themenbezogen Weiterbildungen innerhalb der Teams als auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeit über Udemy, aber eigentlich lernt man jeden Tag im normalen Arbeitsablauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Einem erwachsen werdenden Unternehmem völlig angemessen. Noch ist man halt kein Konzern, aber die Annehmlichkeiten im Vergleich sind schon sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht nicht nur um den "Schein" sondern hier auch endlich mal um "Sein".
Leslunes ist nicht das Vorzeige-Objekt was Nachhaltigkeit angeht, aber alle sind bemüht ihren Beitrag zu leisten. Es gibt soziale Projekte außerhalb der Firmenkommunikation die aus eigenem Interesse heraus erwachsen, aber auch Nachhaltigkeit bei Produkteinkauf, Transport etc. wird immer beachtet. 100% "grün" nehmen sich alle vor aber oftmals erreichen wir nur 95%. Aber die Ambition wird tagtäglich gelebt! Auch als Mitarbeiter wird man täglich animiert etwas verantwortungsvoller mit ressourcen umzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Familie ist nicht nur ein Wort sondern wird gelebt. Viele sind befreundet und man achtet sehr auf Team-Fit während des Einstellungsprozesses. Es ist ein herzliches miteinander, wobei Feedback und Kritik nicht nur gewünscht sondern auch eingefordert wird - "Rebel, Rebel!"
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist grundsätztlich ein junges Team, aber auch ätere Kollegen werden geschätzt und sind in allen Belangen vollkommen eingebunden und stehen den jungen in nichts nach
Vorgesetztenverhalten
Nicht ganz unbefangen bei dieser Frage möchte ich sagen, dass es immer einen offenen Austausch zwischen Team und Vorgesetzen gibt. Egal auf welcher Hierarchie-Ebene angesiedelt, kommuniziert man dennoch auf Augenhöhe und nimmt Anliegen ernst. Das „Du“ ist Standard und auch der Mensch hinter dem Kollegen/Mitarbeiter ist wichtig und wird geschätzt. Es gibt regelmäßige Feedbackrunden und man ist bemüht alle im Unternehmen aktiv einzubinden. Wie es aber in jungen Unternehmen nun einmal ist, werden (und müssen) Entscheidungen auch mal aus dem Bauch raus getroffen und nicht immer an alle kommuniziert werden. Aber auch das ist Teil „unseres“ erwachsen werden. Es gibt eine gesunde Fehlerkultur und es wird versucht nur einmal auf die Nase zu fallen und kein zweites Mal. Vorgesetzte sind immer ansprechbar und es es wird nicht nur eine open door politim gelebt sondern eher eine No-Door Politk.
Arbeitsbedingungen
Gute Client Austattung und modernes Büro im Prenzlauer Berg mit guter anbindung
Kommunikation
Diese ist grundsätzlich gut. Es finden wöchentliche und monatlich Mitarbeiter Informationsrunden statt wo alle auf den aktuellen Stand der Unternehmensentwicklung gebracht werden. Diesen sind eigentlich immer geprägt von Humor, Fairness und jeder kriegt ein Auditorium. Innerhalb der Teams ist eine ehrliche und aktive Kommunikation an der Tagesordnung. Zwischen den Abteilungen besteht Verbesserungspotential, aber daran wird gearbeitet und das gehört auch zum "erwachsen werdenn" als junges Startup dazu.
Gleichberechtigung
diese Frage stellt sich im Unternehmen niemand! Das ist Standard!
Interessante Aufgaben
Es gibt keine uninteresanten Aufgaben. LesLunes wächst und es gibt immer was zu entdecken. Nahezu alle sind nicht nur auf dem Papier "hands on" sondern eigentlich jeden Tag. Es gibt so viel neues und die Lernkurve reißt nicht ab. Das Unternehmen wächst und das merkt man vom Pförtner bis zur Geschäftsführung jeden Tag. Man kann sich hier schnell spezialisieren und entwickeln.
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Tolles Unternehmen:) Kreatives und motivierte Team, super Atmosphäre und vielfältige Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ständig versucht, die Arbeitsatmosphäre und Prozesse noch besser zu machen:)
Verbesserungsvorschläge
Junges Unternehmen, Prozesse können noch optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann mir momentan nicht vorstellen, woanders zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind wie eine kleine Familie. Familien diskutieren auch mal, aber es gibt für alles eine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Definitiv Hands-on-Mentalität!
Work-Life-Balance
Wir wollen alle das Beste für die Firma, da kommen Überstunden schon mal vor. Die Urlaubsvertretungen oder Vertretungen für Krankheitsfälle müssten besser geregelt sei . Aber auch daran wird gearbeitet. Man kann von ÜBERALL auf der Welt aus arbeiten und meistens sich seine Arbeit auch ziemlich gut selbst einteilen. Das gibt einem viel Freiheit!
Gehalt/Sozialleistungen
Start Up.....ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Les Lunes hat schon einige sehr gute Ansätze in Richtung Nachhaltigkeit, ein sehr großes Thema im Unternehmen. Außerdem immer mal wieder Unterstützung von sozialen Einrichtungen, was sehr schön ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich gehe auf die Arbeit, um meine Freunde zu sehen. Das sagt glaube ich mehr aus, als alles andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir erklären geduldig alle Funktionen von Instagram ;) Alter ist nur eine Zahl!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden manchmal sehr spontan getroffen, das bedeutet man muss offen für flexible und kreative Lösungen sein. Aber man kann absolut offen mit allen Vorgesetzten sprechen und einem wird wirklich zugehört. Das hat man selten. Ich würde schätzen so rund 70% an Änderungs-/ Verbesserungsvorschlägen werden umgesetzt. Das ist schon ziemlich viel!
Kommunikation
Typisch Start-Up könnte man sagen. Alles manchmal etwas chaotisch, aber man gewöhnt sich dran und Step-by-step wird es besser :) Aber alles ist sehr respektvoll und man hilft sich gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Man lernt super viel dazu! Super viele Herausforderungen aber damit auch super viele Möglichkeiten und ziemlicher Freiraum.
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Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Les Lunes - soviel mehr als Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Zusammenhalt, Innovation, Produkt, Flexibilität u.v.m.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungswege klarer kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist phänomenal! Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet mit soviel positiver Luft. Es liegt insbesondere daran, dass bei uns Respekt groß geschrieben wird und jede Meinung zählt.
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#leslunesfamily
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Kernarbeitszeiten, aber immerhin keine Stechkarten. Wenn man seine Arbeit gut macht, hat man auch freie Hand was die Arbeitszeiten angeht. Da wir bei Les Lunes alle die gleiche Vision verfolgen und mit Herzblut dabei sind, kommt es durchaus oft vor das man nicht nur seine 8 Std arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein Ziel vor Augen hat und die nötigen Kompetenzen aufweist steht niemanden einem im Weg. - Proaktiv-
Kollegenzusammenhalt
Man unterstütz und respektiert sich gegenseitig auch über die eigene Abteilung hinweg. Sowohl auf Initiative der Geschäftsführer als auch der einzelner Mitarbeiter gibt es gemeinsame Aktionen. Dienstags wird gemeinsam Yoga gemacht, Mittwochs ist Smoothie time. Es gibt ungezwungene Firmenparties.
Arbeitsbedingungen
Work from everywhere!
Kommunikation
Wir sind ein schnellwachsendes Startup und teilweise werden Entscheidungen sehr schnell getroffen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich mehr als genügend vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schnell wachsendes Startup mit toller Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann von überall aus arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen / Fortbildungen fördern und anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Büro, super Team. Der Teamzusammenhalt spielt eine wichtige Rolle bei Les Lunes. Es gibt monatliche Meetings und Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit sowie viele Teamevents.
Image
Insgesamt spiegelt sich das Image im Unternehmen selbst wieder. Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Entscheidungskriterium bei der Produktauswahl / Produktion.
Work-Life-Balance
Wie vermutlich in jedem Startup stressig, aber akzeptabel. Überstunden werden bei besonderen Dringlichkeiten oder Deadlines erwartet. Dafür hat man die Möglichkeit remote von überall auf der Welt zu arbeiten, was wirklich besonders ist! Zudem gibt es viele Teamevents und wöchentliches Yoga.
Karriere/Weiterbildung
Hands-on-Mentalität vom Vorteil. Es gibt 1:1 Gespräche, um die eigene Arbeitsweise zu verbessern bzw. Austauschmöglichkeiten mit anderen Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein junges Startup ok. Erhöhungen gibt es je langer man dabei ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden bei Entscheidungen nachhaltige Faktoren berücksichtigt, insgesamt ist Nachhaltigkeit und Fairness im Bezug auf die Produktion wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist über die letzten Monate immer besser geworden, was auch an der neuen Unternehmensführung und den vielen Mitarbeiter-Events liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar nur wenige ältere Mitarbeitet, der Umgang mit diesen ist aber sehr vorbildlich!
Vorgesetztenverhalten
Alles in allem ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Remote arbeiten bzw. Homeoffice zu jeder Zeit von überall möglich. Bei Deadlines oder besonderen Dringlichkeiten werden Überstunden erwartet.
Kommunikation
Teilweise werden schnelle Entscheidungen getroffen bzw. revidiert. Hier könnte die Kommunikationskette von oben nach unten verbessert werden.
Gleichberechtigung
sehr gut! Jeder kann sich einbringen und mitbestimmen.
Interessante Aufgaben
Teilweise recht eintönige Arbeit, im Marketing sehr viel Mail-Arbeit. Jedoch ist es möglich, sich selbst einzubringen und Vorschläge zu bringen. Insgesamt verbessert sich die Situation.
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Emails schreiben will gelernt sein
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele der oben genannten Punkte sind wirklich nicht sehr lobenswert für ein auf Instagram bekanntes Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter werden! Sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war ok
Zum Teil sehr angespannt, da einige Problem oder einfach nur Informationen unausgesprochen blieben, aber trotzdem unter den Kollegen bekannt waren.
Image
Das Image ist besser als es sein sollte. Informiert man sich über das Unternehmen, die Produktionsstätten und Bedingungen kann man sich selbst eine Meinung über ein Unternehmen bilden, dem es vor allem um Quantität anstatt Qualität geht.
Work-Life-Balance
Das passt, solange nicht zu viele Kundenanfragen reinkommen, die beantwortet werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann weiter als Praktikant oder Werkstudent bei LesLunes arbeiten, aber außer Emails an Influencer schreiben und Emails von Kunden beantworten gibt es keine weiteren Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Die festangestellten Kollegen halten zum Teil sehr gut zusammen. Teilweise gab es bestimmte Mitarbeiter, die für sich arbeiteten und wenig Austausch mit den Kollegen hatten, aber das Verhältnis war im Großen und Ganzen kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Keine oder schlechte und vor allem sehr unorganisierte Kommunikation zu der Führung. Zudem ändern sich regelmäßig und willkürlich die Anweisungen der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gut gelegen, es gibt Kaffee und heiße Getränke umsonst und einen Fahrstuhl.
Kommunikation
Schwierig. Die Führung hat so gut wie gar nicht kommuniziert und die Praktikanten waren aufgrund des hohen Arbeitspensums überfordert mit der Einarbeitung neuer Praktikanten.
Gleichberechtigung
Eigentlich ein sehr ausgeglichenes Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Du schreibst als Praktikant im Marketing möglichst viele Influencer an, den ganzen Tag, egal wen, vor allem viele und eigentlich verwendest du auch immer die gleiche Mail.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LesLunes durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LesLunes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.